Lana deskribapenak Shop assistant: nola garatu behar dira?

direnek arropa, oinetakoak, edo beste edozein saltzen dituen enpresa burutzeko plangintza dituztenentzat kontsumo-ondasunak (elikadura, medikuntza ezik), beharra erreklutamendu eta langileen prestakuntza bihurtzeko. Zeintzuk dira lan deskribapen salmenta laguntzaile lana behar bezala antolatzeko laguntzeko?

Printzipio nagusiak: logika eta koherentzia!

Kontuan izan lan deskribapen salmenta laguntzaile arropa eta langilea, adibidez, denda sarea produktu alda daiteke! Beraz, ez ez webean lehen eskuragarri Informazio inprimatu eta langile berri emateko bila! Gogoratu hau! dokumentuak Interneten eskuragarri oinarria izan arren, hartu ahal izango duzu.

The lana salmenta laguntzaile deskribapen tituluen inguruko elementu hauek sartu behar dira:

- Beharrezko hezkuntza maila du;

- lan-esperientzia edo praktikak.

Era dokumentu hau izango ezarritakoaren duten lan seller oinarria izan beharko luke egin beharko luke. Oro har, informazio hori lana salmenta laguntzaile elementuen zerrenda formularioa deskribapen erregistratutako:

- araudia eta barne-enpresaren dokumentuak lana arautzen ezagutzea;

- lan-araudia eta aisialdirako arauak atxikimendua (hasiera / amaiera lana, bazkaria, tabakoa, eta abar ... ordua);

- ikasteko materialak, etab prestakuntza prozesuan zehar lortutako informazioa jabe ...

- araudia eta aginduak enpresa barruan indarreko puntuala ezagutzeko;

- Bezero eta kudeaketa komunikazio etika printzipioak ezagutza aurreratuak;

- baldintzak ondasunak gordeko den, eta haiekin tratamendua onargarri ulertzeko;

- ezarritako lan deskribapen xedapen ezagutza.

Hurrengoa, saltzaileak nola jantzi behar zehaztu behar duzu. Nahi izanez langilea merkataritza areto batean izan zen uniforme esklusiboki ere badago, sartu da (baita ez betetzearen erantzukizuna). dokumentu guztia batean egon zen agindutako daitezke: oinetakoak, ilea, makillajea, manikura. Argi dago, denda perfume batean ez da Afrikako braids eta makillaje estilo gotikoan aholkulari garrantzi berezia. Zuzendu hasiera batean izena eman, eta etsai egiteko langileen aurrean baino ados, eta ez bihurtu iraunkorra!

karga - parte derrigorrezkoa An!

Guztiak lana deskribapenak salmenta laguntzaile berehalako erantzukizunak buruzko informazioa jaso behar ditu. Hau da, jarraian zehaztu behar duzu:

- saltzaileak salgaiak onartu behar, inbentario bat egiteko modu egokia prezioaren etiketa aldatzeko, prezioan produktuen prezioak aldatzen baduzu;

- estatuko kabinete eta lantokian kontrolatzeko;

- biltegi batetik edo hornitzaileei ondasunak entregatzeko aginduak sortzen;

- puntuala berri-ematea bere lanean, iradokizunak egin zerbitzuen kalitatea hobetzea da.

ezin da deitu ditu osatzeko lan deskribapen salmenta laguntzaile, eta horrek ez du datuak sekretu, eta horrek osatzen daiteke eusteko baldintzak zehaztu merkataritza-sekretu bat. Puntu hau ez bada, ekarri erreklamazioa inork izango da.

Eta zer eskubide buruz?

Saltzaileak ondoko eskubidearen erabateko ditu:

- eginkizunak egoki betetzeko beharrezko baldintzak sortzeko baldintza;

- lan-baldintzak eta soldatak eztabaida;

- senior kudeaketa txostenak prozesuan identifikatu.

A puntua bereziki garrantzitsua: the lan deskribapen salmenta laguntzaile, Kutxazaina, nor cash erregistro bat, PC terminal ditu lan egiteko gai izan behar dute. beste batzuk gaitasun bereziak behar izatea da. Bistan zerrendatu ezazu!

ordez ondorio baten

ematen dizute seller argibideak aurretik, arretaz eta alderdikeriarik irakurri behar duzu. Ez elkar eta legearen kontrakoa dira elementuak ala? Informazio gehiegi teknikoa eta nahasgarria da ala ez (terminoak eta jargon ugaritasuna) idatzi behar? Hobe da prest instrukzioa inprimatu eta irakurri zeuk, eta, ondoren, pertsona kopuru bera duten zuzenketa baliotsua bat egin dezakezu buruz galdetu!

Lan arrakastatsuak!