"Saltzaileak" lanbidea. Enplegu deskribapena Saltzaileak

Sobiet Batasuneko lurraldean intrusiboa, boorish gizon lotutako commodities duten horretan dena delakoa izan zen erosleak nahi duen engainatzea eta dirua kanpoan ahalik lortu seller bat da oraindik. Jakina, saltzaileek batzuk ez oso urruti, definizio hau kendu, baina enpresa garapena eta kalitatea bezeroarentzako zerbitzua , estereotipo hau da, gero eta iraganean sartu receding.

lan deskribapena

Okupazioa "saltzaile" ez baita erraza eta sinplea Lehen begiratuan badirudi baliteke gisa. Oro har, langileak saltzen ondasun eta zerbitzuen barne eta kanpoko bezeroen. Hauek dira: enpresa, erakunde, eta partikularrei. Baina garrantzitsua da ez bakarrik bezero berriak aurkitzeko, baina baita ohiko bezeroak lan. merkataritzako saltzaileak betebeharrak garapenarekin batera asko zabaldu merkatuaren eskakizun berriei erantzuteko. Lehiaketan ia sektore berezkoa da, beraz, bezero bakoitzaren aldeko borroka larri bihurtzen.

Gauza bera gertatzen da, funtsean, bat salmenta ordezkari, aholkulari eta salmenten kudeatzailea, Business Development ordezkari bat da.

erantzukizunak nagusia

Okupazioa "saltzaile" dakar langileak, besteak beste, arazo handirik:

• Eskaintza / jorratzen itxiz potentzial eta dauden bezeroek elkar onuragarriak lankidetza oinarri hartuta.
• Produktu, ondasun eta zerbitzuen manifestazioa bezero berriak eta erregular eta lagundu beren beharretara ondoen betetzen dituzten aukeratu itzazu.

ideal Langilea

merkataritzaren esparruko arabera, metodoaren salmentak, langilea bete behar dituzte:

• ezartzeko, garatzeko, bezero potentzialak eta dauden negozio-harremanak mantentzen merkatuan segmentu jakin batean, aukera berriak sortu nahi ondasunak / zerbitzuak saltzeko.
• Egin deiak, bilerak pertsonal, aurkezpenak egiteko erosleei.
• Arakatu iturri berriak aurkitzeko bezero potentzialak.
• argia eta eraginkorra idatzizko negozio eskaintza / prezio erosleei zerrendak garatzea.
• Laguntza kentzeko eta bezeroarentzako zerbitzua arazoak konpontzeko.
• koordinatzeko marketing, sail salmenten kudeaketa, kontabilitate, logistika eta sail teknikoak.
• Aztertu balizko arlo / merkatu eta merkataritza potentziala zehazteko.
• Ezarri eta plan bat mantentzeko, dauden bezeroen mantentze da.
• onurak identifikatu eta produktu / enpresa zerbitzuak alderatu.
• Antolatu eta salmenta estrategia antolatzeko zenbait area / merkatuaren segmentu bat itzulera maximizatzeko asmoz.
• Ematen gidaritza bezeroaren beharrak, beren kezkak, interesak eta ondasunak / merkatuan enpresaren zerbitzuen lehiakortasuna ahozko eta idatzizko txostenak egiteko, eta potentzialki errentagarria produktu berriak buruz informatzeko.
• Good produktua, bere xehetasun eta zerbitzu teknikoak, abantaila lehiakorra, publizitate metodo helburua ezagutzeko.
• To erakusketak eta azokak parte hartzeko.

Hezkuntza eta Esperientzia

Okupazioa "saltzaile" ezagutza eta trebetasun jakin bat suposatzen du. Enpresarien eskatzaileak, hala nola lan baldintzak inposatu:

• programa informatikoak egokia (- popular eduki kudeaketa sistema batzuekin lan egiteko, etab ... gaitasuna ohi da Microsoft Office, 1C-Enterprise, online merkatariei) erabilera konforme.
• salmenta, bezeroarentzako zerbitzua printzipioak ezagutzea.
• Esperientzia salmentetan.
• Esperientzia aurkezpenak egiteko ere.
• Evidence salmenta egiteko gai.

ezaugarri pertsonal

Beste edozein bezala, "Saltzaileak" lanbidea kualitate jakin pertsona bat behar da. Hauek dira:

• ahozko eta idatzizko komunikazio trebetasunak oso ona;
• negoziazio trebetasunak;
• erresistentzia eta irmotasuna;
• estresa erresistentzia;
• Lan emaitzak jakin lortzeko, apustua;
• planifikatzeko eta estrategiak garatzeko gaitasuna du;
• persuasiveness;
• moldatzera.

Saltzaileak-kutxazainak: lan deskribapena

lanbide honek ere, bere bilakaera ospatu eta eskakizun berriak zenbaki bat eskuratu du. eskaria bakarrik handitzen, eta lana nahiko erraza. Saltzaileak-kutxazain beharko du:

• Talde esku-dirutan eta terminalean ordainduta, eman aldaketari.
• Mantendu cash diziplina: alde batetik dirua zenbatu hasieran eta shift amaieran, beharrezkoa txostenak bete eta kontabilitate-eskakizunak gauzatzeko matrikula dokumentuak.
• Jaulki txeke bat, alea itzultzeak barne-araudiaren arabera.
• Agurtzeko bezeroei.
• garbi mantentzeko eta bere txukuna lantokian cash eremuan.
• prezioen etiketa jartzea erosketak kalkulagailua, cash erregistro edo optiko eskaner prezioak erabiliz kostua zenbatzeko.
• kupoiak eta promozio materialetan luzatzeko.
• Bidali eta bezeroen kexak nagusi jasotzeko.
• bezeroaren galderei erantzunez, produktua, erosketa metodoa eta ordainketa, entrega eta abarri buruzko informazioa ematen dute. D.
• produktu pisatzen prezioa zehazteko.
• Eskaintza eta opari ziurtagiriak saltzeko.
• erosketa marka poltsak, koadroak, ontziak Packaging merkantzien garraiorako edo pakete eskainiz.
• Jarraipena cash erregistro: ziurtatu daude merkataritza nahikoa fondoak, eta hori behar bezala lanean.

modan lan

Arropa denda arrakasta bere langileak araberakoa da. Eta batzuetan pilatzen dira gehiegi gogaikarriak gogaikarriak aholkulari ordea, benetako profesional bat onena eremuz kanpo zuretzat ahalik eta denbora laburrenean aukeratzen lagunduko dizu. Arropa Saltzaileak, lan deskribapen arabera, erantzukizunak ditu:

• bezeroei dendan sartzen diren Agurra.
• ondasun mugimendua kontrolpean partaidetza onartzea, kontuan saldo, beharrezkoa txostenak eta dokumentazio, mezu arazo egoeren kudeaketa lortzea.
• Laguntza Erosleek produktu aurkitzeko.
• dirutan eta txartel ordainketak prozesatzeko.
• ondasunak ipini apalategiak eta pantaila kasu orrian.

Enplegu deskribapena arropa saltzaileak, gainera, langilea behar dela ematen du:

• bezeroaren galderei erantzun, aholkuak eta gomendioak eman aukera.
• Jaulki txeke bat, alea itzultzeak.
• Eduki garbitasun eta zehaztasun denda bat, zein lehor eta hezea garbiketa bat, produktuaren diseinua, beharrezkoa bada barne hartzen - bere lurrunetan.
• Demagun bezeroen kexak, horiek helarazi agintariek.
• politika baten esparruan lan, batez ere, markako dendetan.
• etiketa instalatzeko.
• dendan segurtasun arduraduna, begiratu lapurrak, iruzurrezko kreditu txartela eragiketak saihesteko, eta abar. D.
• pantaila promozioak, aparkalekuak eta abar buruzko informazioa eguneratzeko. D.

Nola lan bat lortzeko

Norbaitek pentsatzen merkataritza - familiak galtzaileak asko, eta norbait - duten gaur egungo munduan arrakasta modu bakarra da. Okupazioa "saltzaile" beste ez bezala karrera hazkunde azkarra ahalbidetzen du. Gehienetan, "sabai" soilik zehazten da langile gaitasunak arabera. kualifikatua eta talentu handiko merkatariak dira beti lan merkatuan eskari handia, enpresa bakoitzak salmentak handitzeko, eta ondorioz nahi duen bezala - irabaziak. etorkizuneko langile eraginkortasuna potentziala oinarritutako helburuak etengabeko eta planifikatutako berrikuspena, zein saltzaileak laburpena ideia bat ematen ebaluatu da.

Enpresariak espero du, beti aurre ixteko baldintza guztiak izango dituzu. "saltzeko" beraiek gai izan behar duzu, beraz, enpresariak ez dute beste edozein aukera, kontratatu duzu behin. Merkataritza hau profesionala purposeful, iraunkorrak, karisma, baina saiatzen ahalik eta gehien bezeroaren arazoa konpontzeko. Zure curriculuma ezaugarri horiek islatu behar. emaitzetan egongo da bideratuta, eta ez besterik lanak eta ardurak kronologikoki zerrenda bat.

elementu garrantzitsua

Berrekin Saltzaileak ondoko informazioa eduki beharko ditu:

• Orokortua salmentak, lagundu duten arrakasta eremuan you estrategiak zure karrera arrakastatsua istorioa.
• zure gaitasunak eta trebetasunak, Sekzio merkatari ona berezko ezaugarri guztiak dituzula erakusteko. Hau aukerak duzula elkarrizketa bat egingo gonbidatu handitu egingo da.
• Laburpena duzun inpresioa eman behar kementsu eta purposeful gizon gisa. Beraz, jan esaldiak hasieran Esaldi egokiak, adibidez, lortutako hobetu, aldatu, hobetu, ekimenez ezarritako frogatu arrakasta, eraiki, optimizatu, eta abar ..

Noiz curriculuma aurkeztu enpresa handi batean, litekeena da lehen ordenagailua maneiatzen du hala nahi dituzu gako hitzak dituzten dokumentuak hautaketa bidez da. Ziurtatu direla fitxategian. Lan tituluak, gaitasunak, esparrua dagokionez izan daiteke, zein enpresak dagokio, ondasun eta zerbitzu mota.

Baina, nolanahi ere, ez da zure curriculuma gezurra. Egia da bera guztiak behin irekitzen du, eta zuk zeuk aurkitu oso desatsegina egoera batean. Zure benetako salmentak esperientzia oraindik askoz nahi duzun hostoak bada, geldialdia bat azkar ikaskuntza, energia eta lan gogorra, eta zerbitzatzeko benetan ordaindu duzu lanpostu horiek berrekiteko.