Auto-laborantzaPsikologia

Clever sycophant - oso arriskutsua da

Ia taldeak nor buruak kontu berezi batean daude langile ditu. Bere berezia, isilpeko burua elkarrizketa tonua, beharrezkoa kateak igotzeko bere ariman eta debozio pertsonala inpresioa eman, baita talde osoa lanaren emaitza esperientzia gisa gai da "lidergo jakintsua azpian." The ezaugarri nagusia, eta horrek sycophant bat du, sinpatia gogora superior ofizial batetik gaitasuna da.

sneak baten lehen ikurra

Ohikoak langile ohi dira bakarrik beren negozioaren argibideak exekutatzen saiatzen ari da, hau bakarrik dela profesionala eta arrakastatsua nahikoa sinesteko hazkunde karrera. Baina inork ez du bide luze eta zaila horrelako pozik. antzekotasun batzuk, erraza da benetako sycophant aitortu daude. Hau da, batez hurbiltasuna agintariek, ez zentzu figuratiboa edo espiritual batzuetan, baina zuzenena da. aukera hori beste langile nahiko izotz batzuk emateko, zuzendari edo zuzendari orokorra pésame maila altuena buruz hitz egiten, ez da oso handia. leialtasun adierazpen gehienezko argitasuna eskatzen du. Komeni da beti hor egon hitza behin harrapatzeko, ahoan sartu begiratu (hitzez) eta berehala laguntza eta animoak erakutsi nahi da.

Beste kanpoko ezaugarriak fawning

Bigarren film luzea, egia birtuoso bat eta sycophant bat, datak memoria ona du. Eguna chef urtebetetzea, bere hartzea bulego urteurrenean, bere emaztea eta beste gloriosa mugarri biografiak maitea buruzagi baten izena behar ez oharkabean. Kasu batzuetan, taldekideak txipa opari xume bat dagoela, aldi berean, ordea, garestia izan daiteke on animatu dira. Zergatik merkea gauza batzuk buruzagiak?

Nahiz postura eta pose subservience adierazi beharko da. Gertatzen da boss baxua hazkunde hori, eta Sneak deft bat atzera okertuz konpentsatzeko saiatzen da, azpian bezala bihurtzen da.

Helburua sneak The

Baina kanpoko seinaleak guztia da. santuaren ezaugarri nagusia agintarien aurrean zein helburua da, eta bere ahalegin guztiak, hots tura lanera zuzendutako. Horretarako, eta aurretiazko osagai guztiak egin Edonola arrakastaz amaituz baten txostena da ezin zuzeneko ERAGILEAK eta azkarra sycophant, lan-sarrera balio unobtrusive da, baina oso berak puztu.

the boss bada - zabaltasuna pertsona, adulation soilik funtzionatzen da zakarrena. Sutil azpimarra, meritu, berak besterik ez zuen ulertzen. Hala ere, hemen daude punctures. Ezaugarri batzuk laudorio Gehiegizko ere, jakina, ez da indartsu liderra izango iraina gisa hautematen eta erreakzio bat denean asmo on guztiak eragin dezake.

Toadying Art

Izan ere, bere nagusi mesedez, ez da erraza, prozesuan dago nahiko denbora kontsumitzen. Gainera, buruzagi bat, ez da aipatzen aldeko lausenguak gordina da. Askotan, sneak giza natura, psikologia eta gaiak banakako ezaugarriak personal nabigatzeko gaitasuna ezagutza nabarmenak eskatzen da. Edonola ere pentsaezina da buruzagi bazekien zion "zurrupatu gora", beraz, nahiz eta helburu zehatz batekin. Selflessness, poza pertsona zoragarri bat, hala nola, lan egiteko, hori buruan bezala, batez ere sotila compliments konbinatuta. Azken finean, handi guztietan zer buruari buruz pentsatzen du besteen ahotik ezkutuan entzuteko, eta besteen pentsamenduak irakurtzeko, behar aparteko ikuspegia.

burua ahuleziak erreproduzitu Beraz maisuki gaitasuna arraroa da, baina talentu bat, besteak beste, ia ahalegin gutxieneko batekin oparoa karrera bermatzen. santu honek aukera guztiak ditu eminence gris bilakatu eta pixkanaka usurpatzen eskuineko kudeaketa erabakiak. "Wag the Dog" - egoera hau definitzen duten.

Baina, zorionez, santu gutxitan talentu. Gehienetan incompetent eta alferra da, gauza bat aspirante: ahalik eta gutxien lan egiteko gehienezko onura lortzeko. bere lankideek ez dute nahi, eta normalean izeneko zakar hitza "lysyl" bukatzen edo jasotzea beste, berdin iraingarria sinonimo. Sneak lasai eta jositako mantentzeko itxaropena horiek guztiak batera ere iritsi ondoan karrera eskailera etapa iristen ondoren. Zorionez, amets horiek egia ez da beti horrela.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.