Karrera, Karrera-kudeaketa
Batzordea - irabazten pertsona aktibo
Batzordea - a soldata agente (pertsona edo enpresa) zerbitzu edo laguntza transakzio / transakzio eskaintzeko beste pertsona baten izenean eta bere kontura.
Askotan goi mailako fakturazioa edo forma lineala batzorde erabilitako salmenten bolumena, jaso bitartekari dituen kopuru handiagoa du. lanaren ordainketa erraz kalkulatzen da forma honetan, sustapena forma osagarriak paraleloan erabili ahal izango da, baina ez da dago, eta desabantailak. Adibidez, abiadura oso altua lortu bitartekari, bere irabaziak buru-surety enpresak baino handiagoa izan daiteke. Jakina, kasu honetan, taldeak tentsioak eragin dezake. Gainera, goi benetako Operazioa bere ahalegin gehigarria fakturatu / salmentak handitzeko aplikatzeko interesa jaistea.
In mendebaldeko herrialdeetan askotan aplikatu degressive komisio fakturazioaren ehuneko bat, bisita lan bitartekari ordainketa gisa dago handituz murriztuko salmenta / fakturazioaren bolumena. Kasu honetan, oso garrantzitsua da ehuneko konpentsazio aldaketa, eta hori kontuan hartzen duen enpresa eta abal, eta interprete interesak kalkulatzeko zuzena, edo ez du izan fakturazioa / salmenten hazkundea interesa.
Formulario aurrerakoi batean Batzordeak, noiz salmenten hazkunde / biraketa handitzen gehikuntza eta kalte-zenbatekoaren ehuneko batera, askotan erabiltzen denean, ez dira eskari handia ondasun edo zerbitzuak saltzeko. Formulario hau bitartekaririk bizigarri eraginkorra da, baina kostu handia, surety enpresak eragiten.
Ordena zenbait ondasun edo enpresaren zerbitzuak ezartzeko askotan komisio forma berezi bat erabiltzen da behartzeko In - handitu transakzio interes horiek ondasun / zerbitzu denbora jakin tarte batean dago.
espezialitate horretan soldatak kalkulatzen dira komisioaren forma da adibide bat, aseguru-agente baten lana da - pertsona bat ofizialki aseguru konpainiak ordezkari eta aseguru pertsonalak eta jabetza aseguru dokumentuak sortu marrazteko.
Lan hau aktibo, energetikoa pertsonak, ezin duten eta horiek maite duten pertsona elkarreragin egokitzeko. hezkuntza lan bereziak aseguru agente gisa , ez da beharrezkoa aseguru enpresa bakoitzak bera da bere langile prestatzen delako maila ezberdinetan (lehen, batez ere esperientzia aseguru, talde kudeatzaileak). aseguru agente bat aritzeko jarduera horiek dira osagaiak garrantzitsua etika profesionala, zerbitzu-kultura, arauak eta enpresak emandako aseguru mota guztietako baldintzak ezagutza, dokumentazioa eusteko euren jarduerak grabatzeko eta bertan erreportaje gaitasuna.
Similar articles
Trending Now