Foreman - da lanbidea da? superintendentea betebeharrak

Noiz lanbide bat aukeratzerakoan, bat argi eta garbi ulertu behar da zein den eta zein ezagutza eta ahalegin horri behar izango da ulertzeko oso bat dute. Baina batzuetan espezialitate jakin bati buruzko ideia okerra garatzen pertsonen atalean. superintendentea - Adibidez, eraikuntzan bertan posizioa, hala da. Nor da hau? Zer esan egin zuen, eta zer galdera erabaki dira?

lanbidea funtsa

Argumentu izenburua duen has daiteke. Askotan ez oinarrizko esanahia datza. Zer lan izenburua du "superintendentea"? Litekeena da, pertsonaren lana buruz dena daki. Hiztegiak begira ezazu apur bat ezberdina izan. Definizioz, eta "arduradun" literalki eraikuntza edo eraikina zerbait buruzko lan batzuk fabrikatzaile bezala ulertu. dagokion kategorian liderrak dira. Hori dela argi dago bere agintea duten zuzenean daude eta lan gehien egin jende kolektiboa da. Labur esanda, Foreman pertsona bat bere betebeharra indarrez edozein gune emandako objektu jakin bat eraikitzea zuzeneko kudeaketa baliatu nahi da. Hori dela eta, eskumena da:

• ekoizpen-prozesuaren antolaketa,
• taldeak egindako kontabilitate-lana,
• betetzearen jarraipen eraikuntza baldintzak,
• esleitutako inguruan lanak antolatzea, lidergoa zeregin agindutako eraikuntza proiektuak zuzenduta: eraikuntza instalazioak pean jarriz.

Zer jakin behar duzu

Beren subordinates bakoitzean, arduratsua, azken finean arduradunari egindako lana kalitatea da. Hau bere gaitasun espezifikoak presentzia dira. Bestela esanda, kudeatzaileak ondo ulertu behar, eta lana bera bere langileen edozein egiteko gai. Jakina, ez luke bere lekua lan egiteko, baina beharrezkoa izango da ulertzen eta zertan ari diren ulertzeko. Bestela, zaila izango da beraientzat boterea erabiltzeko. Agian horregatik, azken urte askotako esperientzia ere superintendents bakoitzari. Azken finean, area mota gehienak desberdinak izaten dira egindako lanak: zibila, elektrikoak, akabera, soldadura, lan komunikazioak eta beste batzuk mota ezberdinak ezartzen dituen on. Eta horietako bakoitzean, manager ulertu behar da. Gainera, duela oraindik ezagutzen:

1. Teknologia eta eraikuntza lanen realización antolatzea.
2. enpresa-diseinu eta kalkulua dokumentazio Jokabide.
3. Lan legedia. Eskuin batetik, BTP, TB eta industria-higienea.
4. Eraikuntza estandarrak eta lanak egiteko arauak.
5. Lehendik martxan, martxan jartzea eta lana onartzea buruzko arauak.
6. Oinarrizko kontzeptu ekonomikoak.
7. bezeroen eta kontratistak (azpikontratatutako) arteko harremana ordena.

berezia line manager bat - Emaitza Foreman dela.

Zer Foreman du

betebeharrak superintendentea gogorrena aipa. bikoitza dira. bere subordinates To zuen - burua duten gertatzen bere inguruko guztia erlojuak. pertsonaren zion ardura lanaren ardura orokorra dauka - buru zuen da. Ondorioz, superintendentea bizkar gainean zama nahiko capacious eta heavy maiteminduko da. Oinarritutako proiektua dokumentazioa ditu leku lanaren urrats bakoitza planifikatzeko eta bere ezarpena eta jarraipena egiteko atalean. Horretarako, erabilgarritasuna eta lehengaien horniketa puntuala etengabe kontrolatzen behar zuen. Eraikuntza gune langileak eta horren erantzukizun osoa horietako bakoitzerako bear ziurtatu behar du. Gainera, superintendentea eskatzen da beharrezko situ lan baldintzak sortzeko, arauak eta arau guztiak betetzen. orain delako izan zen hura nor eraikuntza iraupena langile bakoitzaren osasun arduraduna izango da. Horrez gain, zuzenean kalkulatzeko soldata guztietan parte hartu du. Foreman behar beren inguruan lan antolatzeko modu bat, hala ere, beraz, ez da onartu baldintzapean urratzen kontratua arabera. Horretarako, halaber arduraduna da. Besteak beste, superintendentea, gainera dokumentazioa konpilatzean da lanaren kontuan betebeharrak egin eta egungo ohiko txostenak. bihurtzen da edozein objektu bihurtzen zehazki bidea da Foreman ikusi.

gertuen aide

eraikuntza prozesuaren antolaketan da maila ezberdinetako buruak parte hartu zuten. Foreman txostenak zuzenean eraikuntza-burua da. Baina berak bakarrik ezin da inoiz hain azkar konpondu arazo guztiak. Horretarako, lagundu zion egoera unitate master bat dauka. Ez da morroi bat besterik ez da, baina eskuineko gizon eta laguntzaile leial moduko bat. Master lan esparrua prestatzeko ardura hartzen du. beharko du: aztertu marrazkiak, arropa egiteko, jendea jartzeko lantokietan eta horiek ematen beharrezkoa dena batera. Ez da lan erraza. Eta nork gabeziak edozein edo dauden arauak urratu ardura izango da? Berriz ere maisu. Foreman prozesu osoa bakarrik antolatzen ditu. arazo hormigoi konponbidea lurrean da maisu eta menpeko ikuskatzaile arduratzen. maisu Hori dela gunean gertatzen den guztia erantzule. Eta gainera, ekonomikoki ekitaldia egin zuen, eta kriminala bere subordinates guztiak erantzule. Langilea adreilu bat buru gainean erori badu edo lapurreta konpromisoa hartu zuen, horretarako ardura izango maisu dute.

FOREMAN baldintzak

Pertsona superintendentea eskatzeko, hezkuntza profesionala eta gain lan esperientzia espezialitatean gehiago, hala nola, beharrezkoa kualitate errendimendu handiko bat, auto-antolaketa, pertsonekin lan egiteko gaitasuna izan beharko luke. Ez luke izan erantzukizuna beldur. Azken finean, hau da bere lana. Foreman, beste gauza batzuen artean, apur bat ekonomialari eta kontulariak, neurri batean, langileen ofizial eta abokatu bat izan behar du. lana, materialen, artista: ondo dena planifikatzeko gai izan behar du. planifikazioa gaitasunak beharko du. Horrez gain, behar bezala komunikatzeko jendearekin eta sociable gisa izan gai izan behar zuen. ahaleginak egin behar duzu subordinates errespetatu zion, eta ez ziren beldur bermatzeko. Gaitasuna behar bezala elkarrizketak aurrera eta unobtrusively defendatzeko bere ikuspuntua bezeroei eta kudeaketa eztabaidak elkarrizketak ezinbesteko trebetasun, hala nola lagunduko mantentzeko. Nahiz eta itxura eta demeanor da -n ezinbesteko antolatzaile eta profesionala ona.

Bizitzan, lantokian gisa

Pertsona bakoitzak gutxienez eraikuntza arazoak dituzten bizitzako topaketa batean behin. Hartu, adibidez, konponketa ohikoena. bakarra sexuen wallpapering edo pintura dator bada, kanpoko laguntza ezin izango da beharrezkoa. Baina nork erabaki dute "modu handi bat" dutenei egongela berritzea, zalantzarik behar erakundea espezializatuak baten laguntzarekin. Hau txiki bat, enpresa pribatu edo enpresa handi bat banakako aginduak aurre egon daitezke. Edonola ere, eremu zehatzetan lana hemen izango da eraikuntza FOREMAN gidatzeko. Hau duten, enpresaren izenean hartzen Izan ezarritako kontratuaren arabera lana dagokien mailan eta onartu denboran landuko erantzukizuna gizona da. langile talde batek, eta horietako bakoitzak funtzio zehatz bat egiten eramaten zuen. Kasu honetan, superintendentea da, ez bakarrik lan bat galdu eta dokumentuak sinatzeko. lana antolatzen zituen, eta baliteke, behar bada, aholkularitza profesionala emateko langileen edozein. Egoera zehatz honetan Horrelako lider ezinbestekoa da. Eta beharrezkoa bada, egingo bezeroaren eta bere une interesgarri guztiei azaldu zuen.