Konpainiak "eskuineko jendea": iritzia langile on

Orain izango duzu aurre dugu, zer da "eskubidea dute." langileen Reviews erakundeko hainbat jasotzen. Gauza da dela, besteak beste, hautaketa-agentziak dira beharrezkoak asko biztanleria. Lan orain, gauzak estuak dira, eta bigarren lanpostuak bilatzeko ia ezinezkoa da. Eta gero, "eskubidea people" edo beste agentzia bilaketa eta langileen aukeraketa aplikatzen dezakezu. Just zer da hain beharrezkoa den moderno Errusia. Baina ala ez enpresa honek arreta merezi? Zer edukiko duten hemen piztu lanik horiek? Hau besterik ez eztabaidatuko da. Zure arreta egingo da aurkeztutako on the enpresaren "eskuineko jendea" staff kritikak (Mosku, San Petersburgo eta beste hiri). Hori guztia erakundearen buruzko eskubidea ondorioen egiteko lagunduko du.

jarduera

Nahiko korporazioko gauza bakarra - hau lana bilatzeko dituzten biztanleriaren laguntzen duen beste Agentzia da. ezer berezia omen daude. Bakarrik "eskuineko jendea" langileen iritzia du zentzu honetan lehian enpresek baino hobeak dira. Zergatik?

Azken finean, hemen parte denbora joan ahal izango duzu. nahiko azkar aurkituko duzu zure hiria sendoa dutela, ordu (edo shift) eragiketa ordainduko du ere. Horrekin guztiarekin aurki daitezke hemen eta lanpostu huts iraunkorra. Beraz, enplegua ospatuko da azkar eta arazorik gabe.

proposamen bat

Konpainiak "eskuineko jendea" lan eskaintza dagokionez iritzia langileei onegiak jaso. Dagoeneko aipatu bezala, zer pozik egingo duzu aukera dezakezu. Han bada lana ez da, ondoren, denek gai aurkitu langileek Agentzia izango da.

- Dena den, zer zure hezkuntza da goi mailako hezkuntza, osatu gabe, bigarren mailako lanbide edo orokorrean bigarren mailako (osoa). Hemen zerbait egin aurkitu ahal izango duzu. Bai, eta behar bezala ordainduta. badira salbuespenak izan arren. Hala ere, delve proposatutako lana sartu bada, enpresa hau lanak infinitua zenbaki bat ematen du. Hemen eta kudeatzaileak, eta atezaiak, eta sustatzaileak, eta iturgintza. orokorrean, edozein lan, bakarrik autonomoak. Eta zuk izango da hauta daitekeen ere "eskubidea dute." langileen antolakuntza osotasunean buruzko iritzia ez da bereziki txarra. Edonola ere, lehiakideek batzuk baino hobeak dira.

elkarrizketak

Jakina, pre-enplegua elkarrizketa labur bat oinez agentzia kudeatzaileei batera izango duzu. Ez dago galdeketa handi bat bete beharko da bere burua buruz eta laburpen bat eransteko eskatuko. langile askok adierazi bezala, prozesu hau ez da beharrezkoa beldur izan. Dena gertatzen bat giro.

Kontratazioa kudeatzaile errespetatzen eta irekita daude. Hemen da, ez duzu behar esklabo nolabaiteko bezala tratatzen. Bide batez, praktika hori ia erakundea presente. lanik ez badaukazu, ez da arazo bat. Azken finean, esan bezala, enplegatzen dela, nahiz eta ikasle bat edo ikaslea. Garrantzitsuena da, zure adina ez da 16 urte baino gutxiago.

ordutegi

Enpresa "eskuineko jendea" (Volgograd) langileen iritziak (eta ez bakarrik hiri, baina baita beste batzuk ere bai) da nahiko ona. Eskatzaile gehienek esaten dela enpresa hau da, aukera bat ordutegi lana egiteko aukera izango duzu. Eta aldatu ere. Eta gero, euren egunerokotasuna planifikatzeko erosoa baita gai zara.

Egia da, hemen eta puntu negatiboa izan. Adibidez, irmoa "eskuineko jendea" (Voronezh) langile kritika onak baino gutxiago irabazten. Eta hori guztia da, izan ere, erakunde hori zure aldaketa bertan behera utzi ahal bat edo beste enpresan ondorioz. Esango hari buruzko azken une. Beraz, ez da guztia bezain ona dirudiena Lehen begiratuan. Bide batez, langileen aldaketak ezabatzea - gaur egungo langile-agentzia ohikoa da. Harritu hau ez da beharrezkoa. Dena den, prestatu fenomeno mota hau aurrera egiteko.

enpresaburuek

Baina enpresek eskatzaileen aldean "eskuineko jendea" langileek berrikusten (UPB eta Errusia osoko beste hiri), oso onak dira. Hemen duzu can get edozein enpresa kontratatu langile oro har beharrezko. Batzuetan lekuak dira benetan ospetsuan. Eta langileek aldizka korporazioak dira.

Hala ere, ez da beharrezkoa izango duzula "Lukoil" batzuk edo beste enpresa handi batean lan egiteko deitu izatea espero da. Enplegu agentziak ia ez erakundeek mota honetako elkarlanean. Ez da lan erraza - Azken finean, langile ona aukeratzeko. Eta, praktikan ikuskizun gisa, langileek arlo "bero" fakturazioa oso txikia da. Baina zure hiriko gutxiago ospetsuan korporazio batzuk badu, orduan aukera guztietan iritsi ahal izango duzu.

Bide batez, "eskubidea people" langile izaera positiboa berrikusten dira eta zer egin zure desioak entzuteko. sarean lan egiteko "Zazpigarren Kontinente" eta "Victoria", adibidez, podyschut egokiak lan zuretzat nahi baduzu. Edonola ere, saiatu egin. Izan ere, hau ezin baina rejoice. Beti da atsegina denean contratación agentzia bat benetan laguntzen itzultzeko ideia martxan.

irabaziak

Beno, ezin dugu eztabaidatzeko denbora garrantzitsua, soldata gisa. Zentzu honetan, "eskubidea people" jaso feedback mistoak langileei. Eskualde batzuetan, soldata ez daude pozik. Eta nonbait, alderantziz, gozamenerako dago mugarik.

Hala ere, oso maiz, ez dira gure gaur egun, enpresak ez du dirurik ordaindu iritziak. Hain zuzen ere, indar guztiak eskatzaileen engainatzen saiatzen ari da. Adibidez, hilabete batzuk, atzerapenak da. Eta lidergoa a zakar eran porrota betetzen badituzu deitzeko eskaera bati bere betebeharrak betetzeko eta esku-dirutan ordaindu edozein saiakera jaso.

Ados, oso jende gutxik honekin pozik. Hala ere, badira beste puntu bat, eta horrek langile nahasten sentimenduak da. Ez da soldata bat, baina ezer ez da. Ez dago soldata no esaterako, ez da. Eta diru printzipioa osatutako "nola hainbeste lan egin eta jaso". Batetik, hau txarra da. Baina, beste alde batetik, zure hiria "eskuineko jendea" koherentziaz sortuko dirua bada jokoan, eskubidea. Inor ez den beste norbaiten baino gehiago eta langilea zer irabazi gainetik lan ordaindu nahi du. Be hori guztia prestatu.

laburbilduz

Ikusten duzun bezala, "eskuineko jendea" langileen iritzia ez irabazten nahiko argi. Eta, beraz, zaila da enpresariak osotasuna epaitzeko. Baina gauza bat esan dezakegu - guztiak araberakoa eskualdean bizi zaren. Hiri batzuetan, "eskuineko jendea" - hau da, ia onenak contratación agentzia. Eta non deiturikoak enpresaburuen zerrenda beltzean sartu du erori.

enpresa bat harremanetan jarri aurretik, langile askok gomendatzen zaie ez "eskuineko jendea" ala agentsvo galdetu unscrupulous enpresen artean. Eta gero bakarrik egin hemen joan ala enplegu erabakia. Edonola ere, esperientzia erakusten du hori da, non iruzurrek eta dibortzio dirua biltzen da beste inon baino gutxiagotan.