Kalitatearen kudeaketa: talde nagusiak eta horien ezaugarriak

Management metodo kalitate - teknikak eta metodoak bide horietatik dagokion agintarien enpresak eta ekoizpen prozesuan elementu Efektu onenak lortzeko eragina izan dezake. sozial, ekonomiko, estatistika, sozio-psikologikoa, antolakuntza, eta abar: hainbat arrazoirengatik sailka daitezke. Demagun xehetasun gehiago talde nagusiak.

Ekonomia -kudeaketarako metodoak kalitate artean, baldintza bereziak langileak, langileak, sail etengabe bere maila hobetzeko bultzatuko du sorrera. Talde honen isolamendua izan da merkatu modernoaren garapenari lotutako. Hau beharrezkoa, aldi berean, kalitatea kudeatzeko metodo ekonomikoak, horien artean, aplikazioa zabala eta derrigorrezko bat:

• jarduera hau finantzatzeko;
• autosufizientzia zatiketa guztiak dira kalitate kudeaketa sistema sartzen da;
• ekoizpena, pizgarriak material eta lan-langileen ordainketa pizgarri ekonomikoak erabilgarritasuna;
• zerbitzuak eta produktuak, kontu euren kalitate maila hartuta prezioak;
• denean hornitzaileei jasan neurri bereziak erabiltzea;
• derrigorrezko enpresa-plangintza denean modernizatu eta berriak sortuz zerbitzu mota eta produktuak.

Antolakuntza eta arau-kalitatea kudeatzeko egingo da lidergoa datozen aginduak, zuzentarau eta argibideak exekuzioa derrigorrez bitartez. Horrez gain, baimendutako beste arau dira, mantentzea eta maila optimoa kalitatea hobetzera bideratutako existentzia. Hauek dira:

• ren (funtzionala, lana, egiturazko) Araudia;
• normalizazioa;
• rationing;
• irakasteko (azalpena, azalpen);
• esleitzea esposizioa (oinarritutako aginduak, eskaerak, jarraibideak, norabideak, etab).

kalitatea kudeatzeko metodoak Gizarte eta psikologikoa xedea edozein dauden hainbat prozesuen ikastaroa eragiteko lantokian. Testuinguru honetan, metodo horiek, besteak beste:

• Kalitate handiko lanagatik Derrigorrezko pizgarriak moral;
• teknikak eta metodoak edozein klima sozial eta psikologiko kolektiboa (gatazka ezabatzea buruz ari gara, aukeratu eta langileen bateragarritasuna taldeko bermatuz) eta hobetzea;
• kontu erakundeko kideek ezaugarri banaka-psikologiko presentzia;
• Derrigorrezko langileen motibazioa eraketa, zuzenduta, ordena eskatutako kalitatea lortzeko;
• garapena eta enpresak tradizioak babesteko, beharrezkoa kalitatea bermatzeko;
• Modu eta auto-diziplina, ekimena, erantzukizuna eta guztion sormena taldeak aktibazioa bidez.

metodo Estatistika kalitate kontrola teknikak konbinatu talde handi, analisiaren lotutako, emaitzak eta datu kuantitatibo ugari prozesatzean. about histograma estratifikazio (peeling), Pareto diagrama diagram sakabanaketa (edo sakabanaketa) eta kontrol-txartelak da. Horrez gain, dute horretara ez-zenbakizko, informazio bereziekin lan egiteko erabiltzen diren tresnak bereizi eta zehatz bezala tratatu. Horretarako, kausala diagram sistematizatuz, erabilgarri logikoa emaitzak laburbiltzen eta horiek eraldatzeko zenbaki-inprimaki bat sartu.

irudikapen formulario grafiko edozein prozesuaren oinarrizko eta osagarriak etapak sekuentzia egitean - talde honetako ezagunena metodoa du bloke diagrama da.

Beraz, oso ondo eratutako gaur egun, froga eta kalitatea kudeatzeko sistema bat garatu inolako profila erakundeetan.