Administrazio-kudeaketa enpresa-unitateak eta prezioak merkatu ekonomia batean

komertzialak enpresen sailek eskatzen out horiek eta enpresa osotasunean arteko elkarrekintzak sistema bat lanean, hormigoizko kontratista eta langile, eta bertan lan egiten arteko independentzia indartzea. harreman komertzialak barne-ekoizpena enpresa indarren banaketa mailan elementuen ezarpena merkatu ekonomiaren baldintzak betetzen dituen finantza-kudeaketa organo bat sortzea, ikerketa burutzeko.

Mundu prezioei merkatuan, merkatu barneko ekoizpen unitateen mailan harreman negozio-unitateen zerga sistemaren bidez bat eratzea eskatzen. gai honen konponbidea transferentzia produktu eta zerbitzuen unitate horietako prezioa eraketa lotutako, ala garraio zerbitzuak edo beste edozein kakom- merkatuan prezioei oso konplexua da, ondorioz beharra benetako enpresa-unitate bakoitzaren ekarpena ezartzeko diru-sarrerak guztira lortzeko. Batez ere merkatu ekonomia batean prezioei agertzen non dago gehien denda txiki unitateak (atal, talde), zuzenean produktuen fabrikazioan parte hartzen duten errenta kuota finkatzeko galdera bat da.

lanen executors zuzeneko ardura ekonomikoa ezartzea hobetzea egiturazko unitateak erreklamazioak ekonomikoa elkarren artean eta artista jakin bati aurkezpena sistema bat garatzea eskatzen du.

Merkatu ekonomia batean Prezioak suposatzen du barne-ekoizpena departamentu kudeatzeko alderdi garrantzitsuenetako bat da ekoizpen planifikatzeko, zein komeni da merkatu-harremanen printzipioak ezartzea norabidean garatzeko. Oso plangintza kontzeptua metodoak administratiboak eta ekonomikoak konbinazio baten bidez aldatu ahal ditu. Aldi berean ikertzaileek arreta, hala nola plangintza eta prezioak enpresaren zatiketa egiturazko in oinarriak errefusa zuzendu behar da, garestia mekanismo bat, araudi subjektiboa arau-esparru gisa. Merkatu ekonomia batean Prezioak kontuan izan behar du kontzeptuala oinarrizko norabideak plangintza garatu eta prezioei sistema, bakarrik ikus daiteke oinarritutako printzipioak merkatu mekanismoa, legea kostua, manifestazio eta horietako batek, sozialki beharrezko lan kostuak kontuan, egiturazko eta teknologikoak produktuaren ezaugarriak, faktore antolakuntza eta teknikoa erabilera integratuko da ekoizpena.

Egile batzuen arabera, egoera gobernu-sail berrian, enpresek zuzentaraua printzipioa, hierarkikoaren zurruntasuna desagerrarazi behar kudeaketaren hurbilketa. Besteak beste, adierazi da hori kudeaketa-metodoak nagusiki ekonomikoa trantsizioa, ez dira printzipio administrazio metodoak baztertu.

zientzialari eta ekonomialari askok ekonomiaren eraldaketan izandako eskainiz administrazio metodoak alde batera utzi, horien ordez ekonomikoarekin irizpena aurkakoa, egokia dirudi kudeaketa metodoak administrazio indartzeko, aldi berean vigorously ekonomikoa gauzatzeko.

Beharrezkoa da, kudeaketa-metodoak administratiboak eta ekonomikoak, barne produkzio enpresaren unitateen mailan eta sinbiosi hau oinarri hartuta prezioei antolatzeko merkatu ekonomia batean jarduten arteko oreka lortzeko.

egiturazko enpresaren elementu funtzionamendu eraginkorra kudeaketa metodo ekonomikoen bidez For egokia dirudi horiek emateko autonomia enpresa jabetza, ekonomia eta finantza barruan. Horretarako, honako hipotesi teoriko batekin hasi:

- Enpresaren ziurtatu behar Jabetza autonomia eta erantzukizuna (alokairua, korporatizazoearen, enpresa txikiak sortzeko) zatiketa estrukturala dela;

- enpresa eta bere arteko harremana ere egiturazko zatiketa administratiboa metodoak, ekonomiko batera jardun dira;

- funtzio zenbait enpresa zentralizatu bat eta bere egiturazko zatiketa gisa egin badaiteke, horiek ezartzeko behar diren unitateak lotuta;

- zatiketa erabilera osoa prezioei malgua, kreditu-harremanak, inbertsioak egin behar du;

- negozio-unitateen arteko erlazioa da gehien merkatu printzipioak oinarritu behar du;

- kudeaketa eta marketing enpresa baten zatiketa egiturazko mailan kalitatea hobetzeko beharrik;

- Enpresa-unitateak interes ekonomikoak dituzten lanaren emaitzak ardura ekonomikoa konbinatu behar dira.

Gaur egun, kudeaketa-metodo industrial enpresa handien zatiketa egiturazko mailan diren alderdi ekonomiko indartzeko eta administrazio easing norabidean funtsezko aldaketak jasaten.