19 elkarrizketa bat hondatu dezaketen ohitura ez profesionalak

Elkarrizketatua baldin baduzu, inpresio ona egin nahi duzu. Zure gaitasunak ez dira garrantzitsuak, baizik eta zure jokabidea orokorrean. Langile kualifikatua bazara ere, zure ohitura batzuei maizterrak baztertu diezaiekezu. Zertan datza zehazki zer lana ekiditeko? Irudikatu!

Prestakuntza falta

Enpresarien arreta kontutan hartu zenbat hautagaia bere erantzukizunak eta enpresaren osotasunaz jakitun da. Horrela, lanaren prestaketa eta gertakarien arabera erabakitzeko aukera ematen du, eta nonbait nonbait ezartzeko nahia.

Erretzea eta alkohol edatea

Ohitura txarrak lana ekiditeko saihesten du. Inoiz ez galdetu elkarrizketa baten aurrean! Usaina berehala nabarituko da. Erretzaile batekin komunikatzen bazara, ez zaio jaramonik egingo, baina jendeak ez du gustuko. Ideia txarra alkoholaren erabilera izango da. Horrek nerbio lasaiak lagunduko ditu, baina zentzumenak apurtu ahal izango ditu, eta ez da adiskiderik eztabaidatzeko.

lateness

Elkarrizketa beranduago ekiditeko ezin duzun guztia egin. Zure atzerapena berehala erakusten du ez duzula lan serio hartzen. Hau ez da ekoiztu nahi duzun inpresioa. Elkarrizketa hasi baino hamabost minutu lehenago saiatu. Etorri askoz lehenago bada, apur bat oinez dezakezu. Bulegoan dagoeneko itxaron baduzu, enpresariak narritadura sor dezake, presarik egin beharrik izango duzu.

Zeure buruari zaintzea

Aitzakia bada, dutxa bat hartu behar duzu, elkarrizketa bat da. Ez al duzu enpresariak zure usaina uxatu nahi?

Gauza gehiegi

Zure zorroa eta berrekiteko kopia batzuk - Elkarrizketan zehar izan behar duzun guztia. Ez kafe bat edo ur botila bat eraman, eta baita ere zure telefono mugikorra.

Arropa egokiak

Aukeratu arropa jantzita amestutako posizioan. Arduragabekeria jantziak erakusten du ez duzula axola. Modu errazena pertsona bat baztertzea da. Hala eta guztiz ere, jantzi formal gehiegi ere ez da zuretzako informazio onena erakusten, ez duzu korporazio kulturan sartzen.

Erlaxatutako portaera

Ez zenuke oso ongi jokatu behar, baina ez da komeni lanean aritzea erabakitzen duen pertsona batekin hitz egitea. Beraz, ezin duzu inpresio arrunt bat egin.

Aldarte negatiboa

Gauzak zalantzan jartzen badituzu eta emaitza okerragoa bakarrik espero baduzu, zure enpresariak jarrera negatiboa ikusiko du. Garrantzitsua ere ez da txarra buruz esan ohia buruzagia, lankideak edo lan egiten duzun enpresa. Gainera, harrokeria ere ez zait gustatzen gauzak esaten. Ziurtatu, baina apala.

Zure telefonoa erabiltzea

Elkarrizketan zehar ez duzu deitu edo idatzi. Uste dut zure garrantzia erakusten duela, baina errespetua eta autokontrola falta direla erakusten du.

Excessive exactingness

Elkarrizketan zehar galderak egiteak oso garrantzitsua da, elkarrizketan aktiboki interesa duzula erakusten du eta konpainiak zure esku uzten du. Hala ere, eskakizun eta eskakizun batzuk ez zaizkie hautagai onenak izango. Pertsona oso zorrotza zarela erakutsiko dizu.

Ez da beharrezkoa irekitasuna

Jakina, elkarrizketan zeure buruari buruz hitz egin beharko zenuke, ordea, gehiegi hitz egin dezakezu nahi duzun baino askoz gehiago esateko. Partekatu informazioa soilik. Ez ezazu zure haurtzaroko edo zure bizitza pertsonalari buruz hitz egin. Ez jarrera jakin bat azpimarratzen. Entzun, galdetu enpresariak.

Hitz gogorrak

Nahiz eta oso ilusioa bazara ere, ez zin egin - ikusi zure hizkuntza. Ikastaroek erakusten dute ezin duzula lasai eta pentsa liteke egoera aurre egin. Horrelako hitzak erabiliz, ez profesionaltasuna erakusten duzu.

Eteteko ohitura

Eten gutxi gorabehera. Modu horretan jokatzen duzunean, ez dituzu errespetatu eta pazientzia ez duten beste batzuk erakutsi. Jakina, elkarrizketan parte hartzea ezaugarri ona da, baina elkarrizketa bat egiteko ezintasuna bere erakargarritasuna neutralizatzen du. Ez ezazu inolako interrupzioan inolako inpaktuarik egin nahi ez baduzu.

Gorputzaren hizkuntza eskasa

Elkarrizketan esaten duzunaren arabera, nola esaten duzun bezain garrantzitsua da. Gorputzaren gorputz txarrak zure hitzaren garrantzia ahuldu egiten du. Enpresariak agian ez ditu gustatzen laneko eskatzaileek, irribarreak ez dakite, ez dute begi kontakturik onartzen eta postura txarra dute. Garezurreko trazu bizkorra, zure oinetan dardarka eta zure burua marratu egiten duten ohitura ere negatiboak dira, beraz asperdura erakusten duzu. Elkarrizketa estres larria da. Hala eta guztiz ere, saiatu zure portaera kontrolatzeko, eta, gero, beti lan egin dezakezu.

apaingarria

Gezurra harrapatzen bazaizu, inoiz ez duzu lanik lortuko. Ez gezurra eta ez gehiegizkoa. Zalantzarik baduzu, uste baino askoz ere errazagoa da. Enpresariak seguruenik zure datuak biltzea zurekin aurretik.

Jarrera pasiboa

Egin dezakezun gauza txarrena elkarrizketaren amaierara itxaron besterik ez dago. Jakina, momentu estresagarria bizitu nahi duzu, hala ere, elkarrizketan interesa agertzea bilera prozesuan. Maizterrak aldi berean jakinaraziko du interesik ez baduzu. Estaturen bat zure pasibitatea erakusten du.

Gehiegizko jarduera

Ez galdetu berehala emaitzak, hau da, gehiegizko eskaera erakusten du. Ez erakutsi eserlekua lortzeko desesperazio nahia. Horrez gain, iraunkortasun hori nahasi egiten du. Saiatu zure emozioak kontrolatzeko eta horiek frogatzeko neurriz.

apaltasun

Ulertzekoa da elkarrizketan zehar nerbioak zarela. Hala eta guztiz ere, ezin da mugatu silaba bakarreko erantzunekin. Pentsatu arretaz galderak erantzuteko, ez izan pausoak beldurrik, garrantzitsuena, ez izan lotsatia.

Esker onekoak

Akatsik handienetako bat Elkarrizketaren ondoren esker ona falta da. Ez du axola bulegoan hitz egin edo deitu telefonoa, ziurtatu elkarrizketarako eskerrik asko. Bestela, interes falta erakusten duzu. Kasu honetan, inork ez dizu interesatuko.