LegeaOsasuna eta segurtasuna

Ostalaritzako langileen gutxieneko sanitaria: ezaugarriak, arauak eta pasabidea

Enpresa batzuen enpleguaren prozesuan, enpresaburuak hautagai bat eska dezake azterketa medikoa eta prestakuntza berezia egiteko. Zer da eta erantzukizun hori bete dezake? Ulermenez, "osasun gutxien" kontzeptua ezagutu behar da.

Kontzeptua

Osasungintzan gutxieneko talde profesional batzuk ordezkatzen dituzten pertsonen trebakuntza berezia, baina derrigorrezkoa da, gunean sanitario eta anti-epidemiko erregimen tipikoen ekintzen ordena konpontzen duena. Neurri horiek ez onartzea ondorio negatiboak dakartza, hau da, posizio bat lortzeko gaitasuna edo hura betetzen jarraitzeko (pasarte errepikatzen denean).

Horrez gain, "osasun gutxieneko" definizioak medikuek egindako enpresaren langileen behaketa erregularra eta sistematikoa ere barne hartzen du, txertoen garaian, legeak araututako ordutegiaren arabera, baita langile bakoitzeko prestakuntza eta higiene heziketa ere.

Gutxieneko higiene sanitarioa oso garrantzitsua da: kontaktuek transmititutako gaixotasunak gerta litezkeen arriskuak saihestea, gaixotasun infekzioso arriskutsuak (batzuetan hilgarriak) barne.

Langileen kategoriak

Prestakuntza higieniko eta ziurtagiriak (osasun gutxienekoak), eta mediku azterketa erregularrak derrigorrezkoak dira zenbait langileentzat. Jarduera horiek jarduera motaren araberako kontingentziarekin zerikusia duten pertsonen bidez joan behar dute.

  1. Edertasun gela eta ile-apaindegia.
  2. Gizarte zerbitzuen espezialistak.
  3. Zerbitzu enpresetako, etxebizitza eta zerbitzu komunitarioetako langileak.
  4. Hezkuntzako erakundeetako langileak (haurtzaindegiak, eskolak, bigarren hezkuntzako ikastetxeak, eta abar barne).
  5. Goian aipatutako erakundeen jantokietako eta elikagaien unitateetako langileak.
  6. Dendak, kioskoak eta pabilioiak, baita elikagaien ekoizpena ere.
  7. Ostalaritza-langileentzako osasun-gutxieneko betebeharra ere nahitaezkoa da.

Esparru legegilea

Osotasun sanitarioa eta kontzeptu horri lotutako xedapenak arautzen dira legegintza-mailan. Neurri horiek arautzen dituzten egintza ugari daude. Beraz, 1994. urtean, 968ko Gobernuko Ebazpena 968. urterako onartu zen, komisio sanitario eta epidemiologikoaren lan arruntari laguntzen dion ekintzak arautzen dituena.

1999. urtean, "Biztanleriaren Ongizate Osasungarri eta Epidemiologikoari buruzko Lege Federala" onartu zen. Eta datorren urtean "Elikaduraren kalitateari eta segurtasunari buruzko legearen" onarpena markatu zuen.

Horrez gain, osasun gutxienekoak Errusiako Osasun Ministerioak emandako aginduak ongi kontrolatzen ditu.

funtzio

Prestakuntza higienikoa eta ziurtagiria (osasun gutxienekoak) unitate berezietan egiten dira, zeinen langileek funtzio jakin batzuk behar dituzte:

  • Izen-ematea, matrikula eta mediku liburu pertsonalak jaulkitzea, erakundeen etorkizuneko eta egungo langileentzat.
  • Kontrolaren antolakuntza herritarren talde profesionalen bidez mediku-azterketak gainditzeko, langileen gutxieneko osasun-betebeharra derrigorrezkoa da.
  • Prestakuntza higieniko profesionalak eta ziurtagiriak ezartzea.
  • Kontabilitatea, kontrola eta etengabeko jarduerei dagokienez.

Ekintza horiek guztiak Errusiako lege sanitarioak arautzen ditu.

Ostalaritzara pasatzeko algoritmoa

Ostalaritzako langileen gutxieneko osasun-maila hezkuntza-jardueretarako lizentziatutako erakundeetan oinarritua izan behar da, eta trebakuntza horiek egiten dituzten langileek trebakuntza berezia izan behar dute.

Prestakuntza higienikoa modu ezberdinetan egin daiteke: lanaldi osoko, partzialeko eta partzialeko. Lehenengo inprimakiak entrenamenduak, saioak eta mintegiak eskaintzen ditu. Extramural azterketa prestatzeko erabat independentea eskatzen du.

Langileen ebazpena - zerbitzua ordainduta dago. Bere igarotzeagatik, urrats sinple batzuk egin behar dituzu:

  1. Ekitaldirako izen-ematea.
  2. Ordainketa.
  3. Beharrezko materialak aztertzea.
  4. Azken probaren pasartea.

Osasun publikoko gutxieneko sanitarioa behar bezala gainditu behar da nahitaez langilearen mediku liburuan.

Ikerketaren gai nagusiak

Ziurtapen prozesuan zehar langileek hainbat atal garrantzitsutan aztertzen dituzte:

  1. Egoera sanitarioaren eta epidemiologikoaren erregulazio legegilea.
  2. Ostalaritzarako establezimenduentzako errezeta sanitarioak eta higienikoak .
  3. Kontaktuek transmititzen dituzten gaixotasun infekziosoak eta bestelako gaixotasunak dituzten infekzioen prebentzioa.
  4. Biztanleriaren bizimodu osasungarria eratzeko metodoak eta ezaugarriak.

Urtero, otsailaren 1era arte, erakundearen kudeaketak, zeinen langileak ziurtagiria behar baitu, Gossanepidnadzor Zentroari langileen abizen zerrenda bidaltzen die onartzeko. Horietako bakoitzaren funtzioak zuzenean higiene trebakuntza iraupenean eragiten dute.

Ziurtagiriaren beharra

Ostalaritza publikoaren esparruan egiten dituzten jarduerak egiten dituzten erakundeetako langileek etengabe produktuekin harremanetan jartzen dute. Horrek kutsadura eta infekzioa eragiten ditu infekzio ugari dituzten patogenoekin.

Hori dela eta, oso garrantzitsua da konpainiaren langile guztien sistematikoki egiaztatzea. Gainera, lortutako ezagutza baliagarria izango da lan-prozesuan. Bizimodu osasuntsuari buruzko informazioa elkarrizketen artean parte hartzaileek hedatzen dute modu aktiboan.

Oro har, prestakuntza beharrezkotasunarekin erlazionatuta dago:

  • Laneko baldintzen hobekuntza;
  • Hainbat infekzio eta bestelako gaixotasunen prebentzioa;
  • Kalitatea hobetzea eta pertsona baten bizi-itxaropena areagotzea;
  • Heriotza goiztiarraren arriskua murriztea.

Horrez gain, arau sanitarioak ezartzeko, baldintza hauek aurreikusten dira gizarte, ekonomia eta legerian.

Prestaketa higienikoen igarotzearen ezaugarriak

Ostalaritza-enpresetako langileek gizartearekiko erantzukizun handia dute eta elikagaien banakako herritarrei ematen zaie. Arau sanitarioen urraketek jende askoren pozoitzea eragin dezakete, baita gaixotasun larriak dituzten infekzioak ere.

Ostalaritza-langileentzako osasun-gutxieneko azterketak behar bezala biltzen ditu intoxikazioak, giza infekzioak, prebentzioa eta osasun-erregimenei buruzko galderak, baita higiene pertsonala eta beste osasun-eskakizun batzuk ere. Errehabilitazio horren periodikotasuna bi urtetan behin egiten da.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.