FinantzaKontabilitate

Nominak - kableatuaren. posting nominak

Soldata - honek egindako lan egiteko pertsona bat zor dirua dagokionez esan nahi du. Bere zenbatekoa giza existentziaren iturri nagusia da, eta bere beharrak betetzeko. Soldatak mailako hainbat faktore, hala nola, esperientzia, tituluak, ordu kopurua lan egin edo lan ondorio zuzena bezala araberakoa da. sortutako zenbatekoa hainbat fase ditu. Demagun soldatak mota nagusiak eta kontabilitate prozedura.

soldata-forma

zenbatekoa zehazteko ondorioz lan egiteko langileak ere, oinarri horren gainean kontulari denean kalkulatzeko egiteko konfiantza izango da behar. Errusian, erabilitako bietako bat soldatapeko forma: denbora-oinarritutako edo piecework. Balio oinarritutako lehena benetan lantokian eta bere denbora kalitatea egindako on zehaztuko da. Kasu honetan, enpresariak aplikatu daitezke tarifa orduro edo asteko soldata, edo hileko soldataren zenbatekoa ezarri. Noiz Asteko ordu bakoitzeko edo ordainketa soldaten zenbateko osoa kalkulatzeko hilero zertxobait alda daiteke. Hau da lanegun kopurua desberdina dela eta. soldataren zenbatekoa ez da aldatuko.

Zuzeneko piecework ordainsari forma langile performance eraginkortasuna emaitza araberakoa da. Kasu honetan, multzo kalkulua unitate bat ordainketa gelditzen dira, nahiz eta ekoizpen dinamika positiboa. antzeko pertsonaia bat-off sistema bat dauka, baina ordainketa ekoizpen / merkataritza antolatu bolumena osorik egina. Metodo horiek erabiltzen dira, batez langile motibatzea, bertatik konpainiaren finantza-jarduera araberakoa da. modu horretan, enpresariak egiten Kontuan hartu gabe nominak, kableatuaren osagai berdinak dira.

soldata eta hobariak: kargatzen, ordainketa, kableatuaren, ezaugarri

ordainsari-modu bakoitzak, akordioaren arabera, hobariak denean bilera edo are gainditzen langile plan entregatu sistema bat eskaintzea. eta beste hobariak enpresa bakoitzean eman ahal izango da:

  • antzinatasuna metatutako konpainiaren bidez;
  • baldintza kaltegarriak;
  • zereginak konplexutasuna;
  • bizigarri;
  • estrak, bidaia;
  • beste batzu.

batuketa hobariak nominak sartuta. Xedapen egiten da, bat edo gehiago, ordainketa gehigarria geroago bada. Noiz kaltetan kalkulatzeko nominak zordunketa langile soldata alea prozedura errepikatzen duten - ordainduko da, eta haren ordainketa.

Prozesua nominak

zenbatekoak eraketa langile ondorioz gertatzen hainbat fasetan. Lehen Kontuen lana eginkizunak karakterizazioa buruzko datuak erabiliz, soldata nominala zenbateko osoa kalkulatzen du. Ondoren egindako zerga kenkaria, eta langilea epean funtsak jasotzen. soldata nominalak eta errealak balioak adierazteko kalkulua orri.

ondorioz zenbatekoak jaso Time entitatearen barne-araudia menpe. Normalean, hau hilabete berriaren lehenengo astean da. Askotan, erakundearen amaieran aukera aurrerapen bat eskuratu du.

sintetikoa eta analitikoa kontabilitate soldatapeko unitateak

Dirua irabazi kontuen taula estandarraren ordainketak 70. emandako oreka egitura pasiboa dauka eta ebaluazioa egiten da mailegua, zein langileei enpresaren Alokairuen gaineko zorra esan on dagokionez buruzko informazioa biltzeko.

funtsen ordainketa edo kontu Bazen da zordundu kenkariak. langile bakoitzeko, aparteko kontu analitikoa bat nominak gainetik. Xedapen, oro har, honela: AT 70 subsch. "Ivanov I. I." CR 50/51.

alokairu errealen eraketa: zerga kenkariak

Lehenengo derrigorrezko ordainketaren aurrekontua - Pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga. Kalkulatzeko soldata nominalak hartzen duten zor zerga kenkariak zenbatekoa urrun batuketa erabiliz. Errusiako legeak betez espero ahal izango dute:

  • txikitatik desgaituta;
  • haurren gurasoek 18 urte irakaskuntzan arte altuagoa 24 urte (ume bakoitzeko emango) hezkuntzan ere;
  • Txernobilgo istripu nuklearraren Parte-hartzaileak:
  • ezintasunak talde I eta II duten haurren gurasoekin;
  • zenbait inguruabarretan agindutako langile Legea.

langilea ez luke zerga oinarria murriztu bada, kalkulatzeko hasten berehala soldata nominalak eraketa tarifa biderkatuz ondoren. Demagun lehen ekoizpenean diharduten langile bat. Transactions honako ordenean dituzte:

  1. Sortua kontabilitate sarrera: nominak Zor "Lehen ekoizpen" KT "Soldata".
  2. Made PFEZ dedukzioa: AT 70 Km 68 (subsch "Errentaren gaineko Zerga".).

Zerga-transferentzia da hilero egin dituzten sortutako zenbateko guztiak ezarri behar. kenkariak zenbatekoa, zerga-tasa eta errenta datu basean sartuta mota buruzko informazio zehatza dago Zerga Kodean jasotako.

Bidaltzen gizarte segurantzako kotizazio den nominak

Horrez gain, ez dira zerga-ordainketak eta derrigorrezko gizarte funtsak, horien artean, ordainketak:

  • RF Pentsio Funtsaren% 22-tasa at;
  • derrigorrezko mediku-funtsa. % 5,9ko zenbatekoa aseguru;
  • eta% 2,9ko tasa segurtasun Gizarte Funtsak;
  • aseguru 0,2 izatetik% 8,5 istripuak aurka fondoa.

denean bere langilearen errenta nominala zenbatekoa kalkulatzeko enpresariak, egindako ekarpenak. nominak bidaltzen, kontu sozial ordainketak hartuta aurrekontuan itxura hau izango du:

  • Dt "Lehen ekoizpen" KT "soldata" - soldatak langile oinarrizko ekoizpen dendak;
  • Dt "Soldata" KT "PIT" - withheld PFEZ;
  • Dt "Lehen ekoizpen" Kt "Gizarte Aseguruen Funtsari ordainketak" - FSS ere ebaluatu;
  • Dt "Lehen ekoizpen" Kt "pentsio fondoa ordainketak" - pentsio fondoa ordaintzeko zenbatekoa islatzen du;
  • Dt "Lehen ekoizpen" Kt "ordainketak FFOMS" -, osasun asegurua fondoaren atxikipena sortutako zenbatekoa.

Kableatu "nominak langileei" hilero matrikula kontua entitate fisiko eta juridiko withheld zerga zereginak batera orrian.

egitea mezuak sortzapena eta soldataren ordainketa "A" -tik "Z" to

estandar eta prozedurak beraren negozioak guztientzat bat nominak da. Kableatuaren, prestaketa eta bertan eztabaidatuko da adibide bat, material teorikoak praktikan sendotzeko lagunduko du. Ezarri baldintza bat: Kontuen Korableva NA 10 urte enpresa "Promsvyaz" esperientzia. Lan-kontratua arabera, hilero antzinatasuna bonus, bertan 15 mila soldataren% 25 da oinarritzen zuen. errublo. Gehiegi eta eman Korablevoy N. A. soldatak prima bat, baita beharrezko ordainketak egiteko.

Hasteko helbidera dugu:

  1. Lehen guztizko zenbatekoa ordaindu behar kalkulatu behar dugu. 15 000 × 25% = $ 3.750: Horretarako, hobari balioa kalkulatu dugu. soldatak izango da: 15000 + 3750 = 18 750 errublo. Kableatu: AT 26 Km 70 - 18 750 errublo.
  2. PIT zerga kenkariak gabe pasatzen: 18 750 × 13% = p 2438, ( "pit" subsch.) AT 70 Cr 68 - 2438 p .. Real soldatak izango da: 18 750 - 2438 = 16.312 p.

  3. Sortutako batura PD du ordaindu beharreko: AT 26 Cr zenbatekoarekin 69,2 18 750 × 22% = 4125 p.
  4. FSS zuzkiduretan: 18 750 × 2,9% = 544 p. - Am 26 69,1 Km.
  5. Zenbatekoa ordaindu beharreko FFOMS: 18 750 × 5,9% = 1107 p. - Am 26 69,3 Km.
  6. cash soldatak batetik igorritako Korablevoy N. A.: AT 70 Cr 50 - 16 312 p.

ordainketak, bestela

segidan 70 bakarra baliogabetzeko edo nominak da. bere erabilera kableatzeko atera daitezke eta ordainketak:

  • arazo sozial, adibidez, prestazioak (korrespondentzia 69,1 batera);
  • oporrak eta bidaia;
  • kalteak fisiko konpentsatzeko, betebeharrak ofiziala errendimendua ondorioz;
  • erabilera garraio pribatu eta beste kostuak kalte-ordainak.

Horrez gain, enpresak eskubidea du soldatak batetik kentzen ekarri langilea, edo kobratu kontuak bitartez kalte material zenbatekoa.

Soldata - giza bizibidea iturri nagusia. Erabili ahal izango duzu motibatzea zereginak egiteko eta sortzeko baldintza enpresen garapen eta ekonomia nazionala da. soldatak Adierazleak bizi eta bai banakako eta herrialde osoan bezala egonkortasuna estandarra epaitu ahal.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.