Nominak

Deitu kontabilitate sistema jarraipen, grabazioa, neurketa prozesatzeko eta datuak transmititzeko balorazio batean. Informazio hori subjektu pasiboak aktiboen buruzko informazioa, iturri eraketa, enpresa-eragiketak, barne hartzen ditu. soldatak kontabilitate jotzen da erakundearen kontabilitate sistema osotasunean osagai bat izan nahi.

lan-pertsona For bere lanaren saria da arazo bat, eta hori oso garrantzitsua da da. Hau da, batez ere, izan ere, langile hori ordaindu egunean kontsumitu guztietan zerbitzu eta prestazioak ere.

tamaina soldata langile neurri handi batean ordaindu ahal izan ala ez da pertsona Ordaintzeko zenbatekoa zehazteko menpe. Garrantzitsua da, halaber of (pizgarriak) sistema erabilgarritasuna sustatzeko langile antolatzeko. Nominak - da, lehenik eta behin, enpresariak gaitasuna kontrolatzeko soldatak beren langileen. lanaren Errusiar Federazioko legediaren lan denbora eraginkorra bermatuz zuzenduta xedapenak. Horrez gain, legeak aurreikusten du, eta osasun eta aisialdirako berreskuratu garai beharrezkoa.

Nominak kontabilitate hainbat ekintza egiteko erabiltzen da. Horien artean aipatu beharra dago:

1. Zuzendu ordainketa eta kenkariak kalkulatzeko.
2. Zehatza langile, eurek landutako ordu osaketa erregistroak, baita egindako lan-bolumena.
3. Ariketa aurrekontu, langile, gobernu-funtsak eta agentziak (Pentsio Funtsak, Estatuko Funtsaren herritarren enplegu-, eta abar) dituzten kalkuluak gaineko kontrola.
4. giza baliabideak, ordainketa eta kontsumo-funtsa arrazoizko erabilera gainbegiratzea.
5. Eskuineko gastuak eta kenkariak social beharrak oreka ezartzea, kontu ekoizpen kostuak, norakoak iturri.

soldatak osagarriak eta oinarrizko bat gertatu da. kargurik bigarren attribute aldiz lan egin, kalitatea eta lana kantitatea, aparteko orduak, gaueko ordu, brigadirstvo, ordainketa atzerapenak no langileen errua bidez sortu dira, eta abar. tasarik karguak, legeak dira. Bereziki, horien artean, opor, soldata eta aldiz beste ordainketak ez zuen lan, lana lactating emakumeetan jauziak, biguna zaintza egiteko nerabeak severance ordainketa banatze eta bestelako gainean.

kontabilitate eta nominak kalkuluak antolaketan egindako onartu tasa (soldata) eta pieza-tasak, baita on the enplegu-hitzarmena (izanez gero) baldintzapean oinarria arabera.

lana eta prezioak ekoizpen-kuotak , enpresak bere kabuz ezartzen. derrigortasun-kasuan ari berrikusitako zifrak nekazaritza-baldintza espezifikoen arabera. Kasu honetan, edozein aldaketa onarpenaren menpe ordena, hau da, hitzarmen kolektiboan finkoa arabera.

Nominak kontabilitate erabiltzeko argibideak kontuak irekitzea eta mantentzea Taula emandako jarraiki kontuak sintetikoa. Hori langilea dela eta ordainketa guztiak likidazioa kontrolatuta dago. Ordainketa horiek, lan tasak barne. egiten dira korrespondentzia kontrol kontuak batera. Hau ere produkzio-kostuak (kostuak saltzeko) eta beste iturri, beste gastu eta diru-sarrerak (nomina kontabilitate barne) kontu bat dira.

Kableatu egin out ordainketa osagarriak eta nagusiak, batuketa hurrenez hurren, oinarrizko eta osagarriaren ekoizpena, enplegu zerbitzu industriak eta Nekazaritza-langile da. langileek denda kudeaketan inplikatuta edo dendaren onurarako bestelako jarduerak egiten dituzten ariketa egitea; enpresa-kudeaketa sisteman langile; erakundearen egoitza batean lan egiten duten langileek, eta beste lan hori administrazio zehatzak dituzte.