KarreraKarrerako kudeaketa

Nola gazteek lanbidea aukeratzen dute?

Zergatik daude hain zoriontsu bizi diren jendeak? Nola lanbide bat aukeratzen duten gehienezko arrakasta lortzeko?

Paradoxikoki, gurasoek eta eskolek kontatzen digutenez, erabaki zorigaitzena da. Kultura eta artearen irudi bikainak gogoratzen gaitu. Gurasoek edo patua bide jakin baterako asmoa dute (Vysotsky, Galich, Rosenbaum, Bulgakov ...). Hala ere, beren barne-autoak guztiz nahiago du Beste aukera bat. Nola arrakastatsuak diren enpresaburuek lanbidea aukeratzen dute ? Haietako batzuk oso gutxi dira familia-tradizioaren eraginpean bizi diren erabakiak hartzeko, ikaskideen edo lagunen konbentziopean. "Enpresa", normalean, ez dira klase handiko profesionalak bihurtu. Jende askok ez du dozena bat eskolatara joaten beren bizitzara.

Nola gazteek lanbidea aukeratzen dute? Zoritxarrez, oso gutxitan pentsatzen dute zein eroso sentitzen diren rol horretan edo horretan. Sarritan, "eginkizun handiko" edo haurtzaroko inpresioei buruzko irudimenezko pertsonaia, filma, irudimena garrantzi handikoa da. Hala eta guztiz ere, garrantzitsuena da okupazio hau gaitasunei, pertsona baten buruko nahasketari edo hausnarketa erradikal bat behar den ala ez adierazten duen "ideiaren izenean". Free proba, lanbidea aukeratzeko, psikologo baten bulegoan ez ezik, sarean ere joan zaitezke. Galdetegi hori eraikitzen da , giza jardueraren esparru nagusien zehaztapenak kontuan hartuta eta eremu jakin bat bere burua konturatzen den neurrian aztertzeko tresna gisa balio duena.

Nola izan da proba gainditu duten pertsonak lanbide bat aukeratu? Hobeto ulertzen dute, beren joerak eta berezitasunak. Adibidez, "beste pertsona batzuk" jarduera esparrua egokia da. Zer esan nahi du praktikan? Horrelako pertsona batek komunikazioan duen potentziala konturatuko da, laguntza eta elkarrekintza besteekin. Mediku, irakasle eta hezitzaile ona bihurtu daiteke. Beste pertsona batzuekin erosoa da, nola lagundu eta ondo sentitzen daki. Eta nola lanbide bat aukeratzeko zeinen jarduera-esparru hobetsia seinale sistemekin lotuta? "Euren tokian" sentitzen dute testuak, seinaleak, taulak eta datuak lantzen dituztenak. Ez dute behar eta, are gehiago, komunikazio gehiegi oztopatzen dute, introverts dira. Isiltasunean eta kontzentrazioan lan egitea gustatzen zaie.

Beste batzuek ingurunearen esparruan duten potentziala konturatzen da. Ez dute elkarren artean etengabeko komunikazioa behar izaten, baina animaliekin, landareekin eroso sentitzen dira. Pertsona horiek biologo, zoologo eta albaitari bikainak izango dira. Nola aukeratu lanbidea zure gustura? Proba gain, garrantzitsua da zure burua entzutea. Teknologira ateratzen bazara, orduko garajera ezin baduzu joan, engranaje bakoitzeko xedeak ezagutzen dituzu, eta gurasoek "abokatuena den lanbide ospetsuena dela" esaten dizute. Zein da pertsona batek posizio horretan irabazten duen erabilpena, nazka egiten duen bitartean lan egiten badu, arima "ez gezurra" bada beste pertsona batzuei laguntzeko. Eta alderantziz: komunikaziorik gabeko egunik imajinatu ezin dutenek ezin dute "zentzurik" zifra edo datuak lehortzen. Zuzeneko salmentetan askoz hobeto sentituko dira, pertsonekin harremanetan, bakarrik ordenagailu batekin baino.

Nola euren burua eta munduarekin bat etorri nahi dutenek lanbidea aukeratu dezakete? Ez dute beraien burua apurtzen, sintonizatzen eta konbentzitzen "beharrezkoa da", "gurasoek nahi dute", "arrakastatsua izango da". Arima zer den egiten dute. Kasu honetan bakarrik gerta daiteke arrakastari buruz hitz egitea.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.