Interprete baten "Heavy eguneroko bizitza".

Beraz, gure heroia gure aurrean interpretea da. Nork egiten du errealitatean: ohiko kaxa bat, noizbait ilargian edo, aitzitik, lan arrunta ez den langile arduratsua? Ondoren, saiatu dilema hau ulertzeko, baita lanbide ez ohiko hau pros eta contra batzuk kontuan hartu.

Materialaren izenean "gogor eguneroko bizitza" esaldiari buruzko aipamenak ez dira, noski, ustekabekoak. Hau da, hain zuzen ere, interpretazio oso gutxi "bost eguneko" moduan funtzionatzen duela. Jakina, zerbitzu espezializatuen merkatuaren eskakizun asko egin ditzake bost lan partiduko lanegunetan eta hamabi langile okupatu. Hala eta guztiz ere, zoriontsu dagoen batez besteko interpreteari buruz hitz egiten ari gara, astean gutxienez astean lan egin ahal izateko. Izan ere, asteburuetan ofizialki eta erakusketa-ekitaldi ugari ospatzen direnez, interprete baten enplegua probabilitate handia da jende gehienak atsedenean. Hala eta guztiz ere, "gogorra eguneroko bizitza" nabaria izan daiteke asteburuan gehien bortxa bihurtzen, eta, aldi berean, diru-sarrerak falta, eta horrek, jakina, ez da gure interpretatzailearen planak sartzen. Arazoa norberaren enpleguarekin konpontzeko, edozein interpreteak bi modu ditu:

1) itzulpen agentzien lankidetza. Kontuan izan metodo honek interpreteak bost eguneko lan astean hurbiltzen duela. Agentziako langileek euren tituluen, seguru asko, freelance eta laneko bi tasen arteko tasak konbentzitu izan balitu, gertakari desberdinetan interpretatzeko zereginak lantzea lortzen du astean behin. Estrategia horren konplexutasuna merkatuan dauden itzulpen-bulego handiak eta arrakastatsuak ez dira hainbeste, eta sarritan itzulpen-eremuko kontaktu-sarea garatu dute sarritan, sarritan sarritan sarritan sarritan. Espezializazio baxuagoa dela eta, printzipioz, interpreteak idatzitakoak baino gutxiago izaten ohi dira, sarritan lanpostu hutsarekin, prezio baxuekin ere.

2) enplegua itzultzeko agentziarik ez duen espezializazio desberdina duena. Kasu honetan, idatzizko eta interpretatzaile baten eginkizunak betetzen dituzten langile bat kontratatzea ohi da. Hemen, gure interpretearen ordena ez da beste bulegoko langileen ordutegitik oso bestelakoa izango, eta irabazien egonkortasunarekin batera, agian ez oso "astuna", baina oraindik "lanegunetan" etorri ahal izango da.

3) Autoenplegua edo "artista libre". Aukera hau itzulpenaren esparru gehienen erakusleiho erakargarria iruditzen zaie, eta eszeptizismo osasuntsua eta finantza egoera egonkor baten nahia "bereiztea" interpreteek "bide" horretatik. Gaur egun itzulpen zerbitzuen merkatuaren lehiaketa da, beraz, esperientzia handiko itzulpen agentzia batek gero eta zailagoa dela itzultzaileen eskaera bat jartzea nahi duten bezeroek aurkitzeko. Zer egin behar dute banakako interpreteek? Izan ere, auto-sustapenaren eta beren kualitate profesionalen publizitate eraginkorraren zeregina ez da hain zaila eta garestia da, lehen begiratuan baizik. Jakina, aldi berean, hasiera batean, itzulpenak ahalegina gutxiago emango du lanak berak bilatzen duen baino, baina, kasu honetan, itzultzaileak bere ekintzetan gehiago independentea eta prezioen politika eta lan-ordutegiaren arau fiskalak ahal ditzake . Arazo zibilen kontratu baten arabera langile baten diseinurako bezeroarentzako zailtasun gehiago sor ez dadin , interpretazio askok IP bat edo beste erakunde juridiko bat irekitzen dute. "Norberaren enplegua" aldaera egokia da espezialistekin esperimentatu eta auto-konfiantzazko adituentzat, ezagutza linguistikaz gain, kudeaketa, marketin eta negozio negoziazio gaitasunen oinarrizko kontzeptuak izan ditzaten.

Gure materialean, nola desberdinak lan betebeharrak eta lan-ordutegia izan daitezke, eta, beraz, bizimodua, ordezkariak, oro har, komunitate profesional bat erakusten du. Horrek iradokitzen du hazkundearen eta garapen pertsonalerako faktore erabakigarriak eskuratutako ezagutzak eta gaitasunak eta pertsona baten ezaugarri pertsonalak direla.