Alokairuen gaineko Kontuen betebeharrak. Kontuen Soldata: Funtzioak eta eskumenak laburki

esparru ekonomikoan, egungo lanpostu huts asko daude. Hala ere, ezagunena gaur balioak "soldatak kontabilitate". Hori da enpresa bakoitzean, erakunde, edo enpresa soldata alea delako. Horrenbestez, arlo horretan aditu bat izango da beti eskaria egon.

Kargua-kalkulagailu kontulari

Kontuen betebeharrak nahiko zabala soldatak orrian. kontatuta soldatak, sortutako aldez ordainketak, baja, kaleratzeak, konpentsazio ezberdinak entregatzeko funtsen esleipena dira. Horrez gain, espezialistak dokumentu garrantzitsuak emateko, salaketa, laguntza osagarria ematea langileei enpresak eskatuta, gai izan behar du. Horrez gain, legedia sartu berrikuntzak kontuan hartu behar da. kontulariak da hourly tasak, asteburu edo jaiegunetan lotutako gehien desberdinak ñabardurak daude. Beraz, behar guztiak kontuan hartu eta modu egokia bat ezartzeko ere.

baldintzak

Kontuen kalkulagailu posizioa hartu goi-mailako hezkuntza presentzia bakarrik. Normalean ikastaroa ez da nahikoa. Gainera, antzeko jarrera esperientzia ez hiru urte baino gutxiago izan behar du. Puntu garrantzitsua da ordenagailu bat, estandarra eta espezializatuak programak, baita bulego ekipamendu jabea izatea.

soldatak kontulari curriculuma betebeharrak zehaztu behar dira. ezarri behar dituzte bereizi elementu bat bezala. Garrantzitsua da denbora pixka bat gehiago, zure duintasuna laburpena zerrendatzen eskaintzeko. Leadership duten espezialista aukeraketan erabakia positiboa hartu du. Azken finean, laburpena daude idatziak daude eskuragarri gaitasun, trebetasun, eskuratutako gaitasunak. garrantzitsua azpimarratzea dela beharrezkoa zerga-legeak, PBU eta beste arauzko dokumentuak ezagutza behar duzu da.

xedapen orokorrak

arduratzen Kontuen nominak, ezin baita kategorien Professional aipatzen luke. Beraz, onarpen edo kaleratzea langilearen erabakia onartu konpainiaren zuzendaria ordena oinarrituta. lanpostu bat lortzeko, goi-mailako hezkuntza aditua izan behar duzu. Horrez gain, lan finantza egitura esperientzia hiru urte eta gehiago izango dira. kontularia betebeharrak nominak buruzagi kontulari aurkezteko dira.

nominak aditu den oinarri hartuta lan egiten dute:

• araudia;
• Proiektu material, badira lanaren berezitasunak lotutako azalpenak bada;
• erakundearen gutuna;
• Dagoen enpresa barruan arauak;
• aginduak eta behar ezberdinak, sinatu konpainiaren kudeaketa bidez;
• argibideak.

Kontuen estimatzaile jakin behar ditu:

• eskakizunak, aginduak, oinarrizko materialak eta finantza kontrol agintariei bere jardueren kudeaketa dagokienez;
• berri-arauak;
• finantza, zerga eta jarduera ekonomikoaren lotutako legegintza;
• sistemaren profila eta enpresaren espezializazio du;
• Dagoen arauak, jarraibideak, eginbeharrak kontulari nominak;
• dabil prozedurak, kontabilitate dokumentazioa;
• aginduko prozesatzeko eta euren forma likidazioa;
• sistemaren onarpena eta matrikula funtsak, baita material eta baliozko beste;
• zordunak eta araudia betez dituzten likidazioak prozedura;
• juridikoei eta pertsonen zerga-sistema bat;
• kontu defizit eta zor zordunduz arauak;
• inbentarioa neurri sistema realización, baita kontu Balio ekonomikoa kontuan hartuta;
• balantzean eta txosten dagokionez;
• ekoizpen eta erakundearen kudeaketa-sistema bat;
• Laneko Segurtasun eta Osasun.

Nork egiten du kontulari bere eza nominak baten funtzioak?

Garai hartan, noiz kontulari-estimatzaile baja da, bere eginkizunak Pertsona bat egiten du izango. goi mailako hezkuntza eta lanaren printzipioa ulertzeko presentzia beharrezkoa. aditu Horrelako zuzendari ordena soilik esleitzen. Ondorioz, haren erantzule eskakizun berdina nominak on kontulari gisa da.

Kontuen-funtzioa kalkulagailu

Horien artean, lanerako fakturazio eta ordainketak langileei. Garrantzitsua da ebaluazioa eta egiaztapena lanean langileen denboraren burutzeko. Horrez gain, beharra dokumentu batekin lan, matrikula tasak eta zergak burutzeko. Gainera, garrantzitsua da kontabilitate informazioa erabiltzeko.

Lana Funtzio

Alokairuen gaineko Kontuen betebeharrak honakoak dira zeregin zehatzak sorta. Hilaren amaieran egiaztatzeko mahai behar duzu (dokumentua, lanaldiaren kontuan hartuta). Beharrezkoa da balorazio bat egin eta sortutako beharreko prestatzeko.

Kontuen zuzentzen harrera eta baja egiaztatzeko, hau da, nominak ekarpenak arduratzen extra-aurrekontu funtsak, errenta pertsonala zerga da. oporrak, onurak sortzen zituen, egiten azken ordainketa langile kaleratzea da. aditu eta adiskidetze sortzen gainbegiratze agintariek (FIU, FSS, IFTS) batera, parte hartzen egiaztapen ere, beharrezko informazioa ematen. dagokion kableatuaren eragiketa erregistratzen du, eta egiten da eskuinetik programa espezializatuen bidez.

kontabilitate kontabilitate soldata betebeharrak erakunde txikiago batean biltzen ditu, ez bakarrik soldatak, baina baita zergak eta tasak, ordainketak transferentzia langileei. erakunde handi batean mesede aditu batzuk arduratzen dira. Era enpresa txikienek langileen erantzukizunak kontulari bat izan daiteke.

Horrez gain, garrantzitsua da parte hartzeko motak eta kontabilitate metodoak, teknologia modernoa eta informazio teknologien aplikazioa, iturri berriak eta prestakuntza ikastaroetan lortutako ezagupenak erabiliz hobetzeko. Halaber, enpresa, oinarritutako kontabilitate erregistro buruzko azterketa ekonomikoari lagundu behar ordena erreserbak edozein identifikatzeko eta hobetzeko lan-fluxua orokorrean ere. Goian harrapaketak betebeharrak guztiek kontulari nominak. enpresaren aurrekontua behar du beti ordenan egon. Beharrezkoa da, kontabilitate-dokumentuak segurtasuna gehiago segimendua, euren matrikula aurre the artxiboko eskaera egokia da. Horren ondoren, beren gordailua behar bezala hartu eskakizunen arabera behar duzu. halaber ordenagailu instalazio aurreratuak sarrera errazteko behar, mantendu eta kontabilitate datu basean gordetzeko, aldatzeko erlazionatutako erreferentzia eta lege informazioa.

Eskubide

Kontuen nominak zenbait eskubide dauka. kudeaketa-konpainiak baldintzak betetzen bere eginkizunak betetzeko eska dezake zuen. Kontuen garrantzitsua da, dauden proiektuak, erabakiak ezagutu, eskakizun zuzenean bere jarduera lotuta daude. You iradokizunak ere egin dezakezu hobekuntzak, zein soldatak kontulari erantzukizuna dira. Dugu aditu ere egin eskuin a eskatuta agiri edo informazio-unitate batetik egiteko konpainiaren kudeaketa eskatuta dauka. Besteak beste, aditu bat, hala eskatzen da webguneak hobetzeko eta beren gaitasunak mantentzeko, ikasgai gehigarria ikasi, berrikuntza bilatzeko foroetan. Garrantzitsua da araudi edo haiei aldaketa berriak asetzeko, hainbat hitzaldi, bilera, gertaerak parte hartzeko, trebetasun, ezagutza, kalkulagailu kontulari hobekuntzan lagunduz.

erantzukizun

Kontuen nominak aditu bat da. profesional honek dokumentuak, monitoreak kopuru handi bat da, eta kontuan hartzen du espezializatuak kontabilitate software eguneratzeak. Beraz, edozein langile bezala, erantzukizun batzuk ditu.

bere funtzioen kontulari nominak errendimendua egokia arduraduna (karguak laburki goian aipatutako ziren). hauste bat enpresa-ikastaro konpromisoa hartu bada, adituak administrazio, zigor eta zibil legearen arabera auziperatu daitezke. Horrez gain, balore material arduraduna da, merkataritza sekretu bat zaintzeko, diziplina exekuzioa eta mantentzea orokorrean ordena.

Performance ebaluazioa

soldatak, eskubideak eta erantzukizunak on Kontuen betebeharrak lan deskribapen agindutako. Horrez gain, garrantzitsua da kontulari soldata baten lana dela buruzagi kontulari eta erakundearen zuzendaria soilik ebaluatu dezake ulertzeko. Gauzak hala nola betetze gisa ezarritako arau profesionalak batera, on-time entrega txostenak, fakturazio kontrolatu dute, horiek jaulki, kontabilitate zuzena eta workflow betetzea. Orain badakizu zer kontulari nominak betebeharrak, dira labur-labur artikuluan azaldutako da.