Administrazio eta teknikoa langileek - a ... eskubide eta betebeharrak erabakitzeko, saioak

elektriko jotzen arriskutsuen buruzko lana dela eta korronte elektrikoaren eragina arrisku handia du. Parametroa kaltegarria da ekoizpen-faktorea. Bere giza eragin askotan lesioak konponezin dakar. To plantan lan zen seguru, ez ditu langileen administratibo eta teknikoak izan. Hau hainbat agerraldi negatiboak saihesteko.

lanaren printzipioak

Mantentze eta konponketa ekipamendu zuzeneko langileen elektriko burutzen. prestakuntza jasan beharrezko langileak, eta horren ondoren titulua saritua. Nor dira landareak funtzionamendua ardura langileen kategoria honetan sartzeko. eragiketa langileek administratibo eta teknikoak kontrola fase guztiak. Hau beharrezkoa da jende kopuru handi baten babesa bermatzeko.

gailuak kooperatibak prestatzen arduraduna. ekipo eta konektibitatea ikuskatzeko egin dute. Mantentze langileak segurtasuna eta kalitatea instalazioen kontrolatzen. Haien zereginak gehienbat arazoak dira. Batzuetan konbinatuko dabil eta mantentze langileen betebeharrak. Horretarako, landare manager gai aginduak egokia.

Nork aipatzen langileek administratibo eta teknikoak nahi?

enpresa bakoitzak langile horiek izan behar dute. staff administratibo eta teknikoak - ingeniaritza espezialitate langile daude. direla elektrizitatea konektatutako gailuak funtzionamendua arduradunak dira. errazteko prozesua kontrolatzeko, eta batzorde berezi bat antolatzeko. bere kide guztiak langileak administratibo eta teknikoak dira.

Batzordeko presidentea aukeratzen da buruzagi ingeniari edo ingeniaritza. Kide lanaren babesa ingeniari edo departamentu buruak daitezke. Batzordeak burutzen inkesta segurtasun baldintzak dituzten parametro betetzea on-tresna bat. irakasten du eta probak ezagutza, trebetasun ezartzen du.

zereginak

Langileak eskubideak eta erantzukizunak. Dute eta lan guztia oinarritzen da. Zeintzuk dira langileek administratibo eta teknikoak esleitzen betebeharrak? jarduera hauek proposatzen dira:

• Ekipamendu dabil eta teknikoei buruzko jardueren kudeaketa gaineko kontrola;
• segurtasuna instalazio elektrikoan neurriak antolatzea.

Beraz, langile horiek instalazioak bakoitzean behar dira. Gainera, zer erantzukizunak dira langileak administratibo eta teknikoak esleitzen? Hauek dira:

• muntaia ekipoak, konponketa, instalazioa Erakundea;
• eragilea aldatzeko;
• kontrol elektriko, eta horrek enpresaren funtzionamendurako beharrezkoa da;
• lantokian prestatzeko antolatzea;
• langileen jarrera maila kontrolatzen;
• Lan sarbidea emateari;
• Lan elektrikoen kontrola;
• Laborategi proba ekipamendu eszenikoen elkarrekintza;
• premiazko lanak kontrola.

berme

Industria araudia langileak administratibo eta teknikoak eskubideak ezarritako. langile eta enpresarien kontratua arteko ondorioztatu da. out idatzita da enplegu-baldintzak. Langileek social aseguru eskubidea du.

Langileak lan baldintza duinak batera lan egin behar. Beraz, eskubidea batetik ematen dute. lantokian legeak ezarritako estandarrak bete behar dituzte. Langileek lana, aisia, hezkuntza ordainketa puntuala izateko eskubidea.

Langileak enplegu-bermeak eman behar. ahal erakundeen kudeaketan parte hartzeko dute negoziazio kolektiboaren gatazkak konpontzeko burutzeko. kalteak, kalte moralak barne-ordaina jaso dira. bere interesak babesteko erreklamatu ahal izango dute.

Elektroteknikoa langileen babes-jantziak, beharrezko ekipamendu kalitatezko lan egiteko behar luke. Hori guztia enpresan eman. ere eman beharreko babesa da, beharrezkoa da ekipamendu funtzionatzeko tentsio handiko pean geroztik.

ERREGULATZAILEA

Arauak badira hainbat eskakizun hori administrazio laguntza taldeak bete behar dira. Hau igarotzea da:

• Azterketa fisikoak;
• prestakuntza;
• ezagutza proba.

Eskakizun Another - sarbide taldearen presentzia ez 4 minutu baino gutxiago. hala nola, lan egiteko ez dira egokiak adingabeak, ikasleak, baita pertsona ez duten tituluak egokiak izan. prestakuntza eta esperientzia igarotzea eskatzen du. gailuak barne 1000 at dinamizatzen bada, tolerantzia banda 3. 1000 V beharrik langileen gainetik Puntuazioa 4 edo 5 talde batekin izan daiteke. Balorazio zehar ari dira esleitzen.

1000 baino gehiago V. espezialista baten lana betebeharrak zerrenda handi bat izan dezakeena - Informazio hori ziurtagiria, bertan erabilitako tresnen kategorian zehaztu behar da grabatu.

prestakuntza

Probatu zure langileek administratibo eta teknikoak ezagutza derrigorrezkoa denean lan bat eskatzeko. Era berean, egiten da, prestakuntza ondoren. hezkuntzaren bidez esleitzeko, ezagutza, trebetasun eta esperientzia maila.

Lehenengo taldean, hasierako mailan adierazten du. Langilea daiteke, eta kontsumo-gailuak itzaltzea, to lesio egungo laguntzeko. Jende bigarren taldean jasotakoan gailu elektriko eta beren funtzionamendu-printzipioak daki.

eskuratzen talde

Burutzen da by arauak. Administratibo eta teknikoak segurtasuna elektrikoen langileak langile dituzte izan taldekoa ez 3 baino gutxiago espezialitatean lan baino gehiago 3 hilabete ondoren da saritua tolerantzia batera. Bere arazoa gailu elektrikoak, zerbitzu ordena irakurtzen besteen laguntzarik gabe ondoren.

Ondoren 6 hilabete lan egiteko, besteak beste, trebetasun, eta orduan aukera maila handitzeko 4. hau ingeniaritza elektrikoaren oinarriak ezagutu eta hainbat eskemak aztertzeko behar dugu For izan behar duzu. Azterketak pertsona baten lan egiteko borondatea egiaztatzeko zeregina izango da. Promozioa ahalbidetzen lan bat lortzeko aukera bere eremuan. Denborarekin, retrained beharreko hurrengo taldera iritsi behar dugu.

Informazio gehiago eskuratzeko,

segurtasun elektrikoa administrazioko langileak eta teknikoa post baldintzak bete behar dituzte. 1000 W tentsio elektriko enpresa lana, eremu hori liderra da 5 taldeko esleitzen bada. 4 talde lanbidean lan behar zuen da urte ez 2 baino gutxiagoko adina, beharrezko ezagutza eta esperientzia jaso ondoren.

Baldintza prestakuntza jotzen da lan performance independentea, langile jarraipen ekintzen ariketa batean. Ondoren langileen ziurtagiria eman lizentziaren esan taldeari.

Ezaugarriak berriro ziurtagiria

Segurtasuna betetzea eta segurtasuna, nagusiki, langile administratibo eta teknikoak arduratsu batetik. Eragileak, konponketa lanak ere izan du bere helburuak, besteak beste. Esan bezala, langile aldiro retrained dira. Hala ere, arau salbuespenak ematen. ingeniaritza-tekniko esfera langile bat hainbat erantzukizunak baditu, aurreikusitako re-ziurtagiria ez da gauzatzen honako kasu hauetan:

1. lanean parte-time bitartean, betiere bulego nagusiak dagoeneko egiaztatu zen. beharko Instalazioak tentsio 1000 baino gutxiago V funtzionatzeko, eta uncomplicated zirkuituak dute.
2. Enpresa-erabakiak hartzen dokumentazioa dioenez zatiketa bakoitzaren dute.
3. dabil eta operazio eta mantentze esfera langile ziurtatuta, zein onartzen dira beren lana burutzeko.

ikuskapen maiztasuna

trebetasunak beharrezkoak diren langileak, taldea handitu behar duten titulua hobetzea. Aurreikusi edo Ezusteko daiteke. Lehenengoak egiten da 3 urtetik behin. Noiz egoerak ez-estandarrak Ezusteko gertakari behar. Haien liderrak dira ikuskatzeko agentziak eskakizunei oinarrituz antolatzen.

legea eta barne-dokumentazioa urratzen aparteko ikuskapen bat eskatzen du. Neurriak beharrezkoak dira legearen arauak aldatuz, lan baldintzak. Bakarrik segurtasunez enpresa zehar lan egin ahal prestatutako langileak.