"Vertex": enplegatzaile buruzko langileen iritzia

Beraz, gaur, egon "Vertex" izeneko enpresa bat enplegua leku ona bezala ikusten. enpresariak langileen Reviews osoa egoera argitzeko lagunduko du. Zorionez, enplegu eskatzaile guztien lankidetzari aurretik nola ona boss enplegu zuzentzeko izango ikusi ahal da. Zer bilatzen? Nola pozik "Vertex" lankidetzarekin herritarrak?

azalpena

Lehenik eta behin, nola dagokion korporazioak argi izan behar du. Hain zuzen ere, zer egiten zuen. Ezaugarri honek eskatzaileek askoren paper garrantzitsua du.

SL "Vertex" - ez da farmazia-enpresa bat besterik ez. Medikuntzan erabiltzeko produktu ugari ekoizten ditu. No more hirugarrenen jarduera ez. lanak egiten ditu, urte askotan, Errusia osoan, eta eskari handia dago.

Ezin dugu ziur esan konpainiak "Vertex" hori - crooks da. Konpainiak izan du, funtzionatzen du, bezeroei atsegin euren produktuekin, baina baita enplegu lekurik asko jartzen. Baina enpresariak komunikatu ote? Zer ezaugarri arreta ordaindu beharko dute?

enplegua eta matrikula buruz

Adibidez, hain zuzen, "Vertex" iritzia lana langile (SPB - hiria da eta bertan buru korporazioko bulegoan) eta hori ez egiten langileen erregistroa lotutako ñabardurak onenak.

Norbaitek esan zuen, eta inkestetan guztiak, sarrera egokia da lan liburuan egin du Errusiako legeak ezarritako, baita eskatzaileek dituzten kontratuak sartu arabera enplegatzen. Eta batzuk leporatzen "Vertex" lan-harremanen matrikula ofizialaren ezean.

Izan ere, denbora pixka bat kontratu gabe lan egiteko aukera izango dute. enpresaren kontura ikasteko inguru. Bakarrik praktikak labur baten ondoren eskaini menpeko guztiei formalizatzeko.

prestakuntza

"Vertex" (San Petersburgo) prestakuntza antolatzeko berrikuspen mistoak irabazten. bere presentzia atsegin, baina eskatzaileen goratzeko etorkizuneko buruzagi fede txarra susmoak aldetik zereginak burutu. Zergatik?

Praktikak eta prestakuntza-aldian ez da ordainduko, ez dugu enplegu-dokumentuak ez dira, eta funtzio bera beste langile "Vertex" bezalako betetzeko izan. Beraz norbaitek dio ikerketaren ahalbidetzen euren gaitasunak eta trebetasunak ebaluatzeko, eta norbait korporazioak eskatzaileek lan-free gisa erabiltzeko leporatu dio.

kolektiboa

"Vertex" berrikuspen langile mota positiboa da ia beti lan taldea jaso du. Pertsonak gizartean errespetatzen eta kohesionatua batean lan egin. Badira pozik Montoia onartzeko, biziki horien euskarri. Gatazkak arraroak dira, ahalik eta azkarren konpondu nahian ari dira.

Giza faktorea, jakina, ezinezkoa da beren burua aseguratu. Hori dela eta, "Vertex" in batzuetan ez dira gehien errespetatzen lankideek. Baina, batez ere, jende kementsua, mota eta aktibo nagusi enpresetan.

autoritate

buruak buruz "Vertex" hitz egiten ez onena argi. Hala ere, enpresaburuek gehienak bezala, subordinates besterik ez buruzagia pozik. duen enpresak dituzten buruak zaila negoziatzeko esaten dute. Edo, hobeto esanda, posible da gutxitan gertatzen soilik egiteko.

to the "Vertex" lan egiteko hitzartu, posible tratatzen prestatzeko gaizki agintariek da. Mendeko literalki esklabo, eta horrek denbora lan guztia kargatu ahal pentsatzea. Jakina, ez bada estrak, ez da ordainduko da.

Soilik batzuk esan duten fede onez liderrak mesedea lortzeko dezakezu lanen aldean. Fenomeno hori - bitxikeria bat.

irabaziak

"Vertex" negatiboa berrikuspen langileen antolakuntza irabaziak lortzen buruzko informazioa jasotzen esaterako. He da, iritzi askoren arabera, ez da gehiegi bere subordinates pozik.

Ikusten da hori elkarrizketatuz fasean eskatzaileen agintzen handiko irabaziak. Izan ere, ez da. Horren ordez handiko irabazten ez ditu soldata handiena. Eta hori, normalean atzeratu egin da. irabaziak handitzeko han irtenbideak.

Baina noizean behin berrikuspen aurkituko dituzu, adierazi du "Vertex" soldata handiagoa dela. Fidatu jarrera horiek ez dute eragin. Hala ere, ez dago feedback negatiboa, positiboa edo modu ez baieztatu. Izan ere, hau kontuan hartu behar eskatzailearen bakoitzean.

langileen istorioak

"Vertex" sarritan jasotzen iritzia bertan langile enpresaburuek unscrupulous hitz egiten. Zergatik? Izan ere, sarritan telefonoa "Vertex" ad in mobile gisa adierazten da. Hau da, kontaktu elkarrizketa hitzorduak txarreko da. Baina horrek ez du kentzen beste hainbat.

Norbaitek dio "Vertex" jendearekin ere, 5-10 urte eman enpresan, komunikatu impolite. kaleratze arriskuan daude, inor ez da nor konpainiak iritsi zen langile atxikita. Zoritxarrez, antzinako langile batzuk azpimarratu du "Vertex" lehenago hori ezberdina izan zen. Deskribatu, baina berretsi gabeko kaos hasi duela urte batzuk gertatzen.

Zehatza telefono "Vertex" - 8,812,329 30 41. kontaktu hau erabil daiteke enpresaren komunikatzeko eta jakiteko enplegurako dauden plazak buruz.

Emaitzak eta ondorio

Hemendik aurrera, argi dago zer "Vertex" osatzen du. korporazioko langileen Reviews atxiki askotarikoa. Badira bai onak eta ez hain onak. Askotan enpresa bat aurkitu ahal izango duzu enpresaburuen zerrenda beltz batean.

Kontuan izan behar da hori ez positiboa ezta negatiboa enplegatzaile buruzko iritziak ez dute baieztatu. Beraz, ondoriozta dezakegu "Vertex" dela - bere gabeziak dituzten ohiko arduraduna. enpresarekin lankidetzan beldur da argi eta garbi, ez du merezi.