Sorkuntza Z eta bere historian leku. belaunaldi teoria. Belaunaldi X, Y eta Z

Sorkuntza - nor ziren denbora tarte jakin batean jaio eta hezkuntza eta gertaerak ezaugarri berdinak eragina sentitu pertsona talde bat, antzeko balioak dituzte. Ez dugu faktore horiek guztiak, oharkabean jarduten nabarituko, baina gure jokabidea modu askotan zehaztu dute: taldeak nola eraiki dugu, eta gatazkak konpontzeko, komunikatzeko, eboluzionatzen, nola eta zer erosi, nola motibatu zigun helburuak ezartzeko.

Soziologoak bereizteko Generation X, Y eta Z Artikulu honetan, zer pertsona mota talde horietako bakoitzaren ezaugarri jakin bat edo horietako beste bat da, baita beharko esleitzen ikasiko duzu. Jakina, bakarrik oso behinean isolatu ahal izango dira Generation X, Y, Z. The Hala ere, horietako bakoitzak bere ezaugarri seinaleak propioa bertan datoz elkarrengandik dira ditu. XYZ belaunaldi teoria oso ezaguna bihurtzen ari da. Eskaintza irakurleak bere jakin. Dezagun talde zaharrena da, eta horrek belaunaldi teoria bereizten dituzten.

belaunaldi X

Hauek 1965 eta 1982 urteen artean jaio ziren pertsonak dira. terminoa proposatu Jane Deverson, British ikertzaile, baita Charles Hamblett, Hollywood Reporter. Segurua da Douglas Coupland idazlea bere lanean. Ekitaldi belaunaldi honetan eragina duten - "Desert Storm" Afganistango gerra, ordenagailuak aroan, lehen Txetxeniako gerra. Batzuetan pertsona urteetan jaiotakoen dagokio belaunaldi Y, eta batzuetan Z (nahiz azken hau ez zen proiektuan). The gutun X belaunaldi batzuetan konbinatzen Y eta Z.

Gen X ezaugarriak

AEBetan X-Men ohi dira deitzen duten osteko garaian jaio ziren horiek boomer ugaltzea gutxitu. 1964an, Dzheyn Deverson ikerketa batean, objektu horren britainiar gazteen zen zuzendaritzapean. agerian utzi du It pertenecientes duten belaunaldi gazte jendea ez dira erlijio, harreman intimo ezkontza aurretik sartuko da, ez beren gurasoak errespetatu, ez erregina gustatzen, ezkontza ondoren ez izena aldatu. Womans Norberak aldizkari ukatu emaitzak argitaratzeko. Deverson gero Hollywood joan zen Charles Hamblettom liburu bat argitaratzeko. izena "Generation X" asmatu zuen. Douglas Coupland, Kanadako idazlea, estimatzen titulu ikusgarri hau. Bere liburuan, eguneroko segurtatu zuen. Copeland lana alarmak eta nor ziren aldian jaio 1960tik 1965era pertsonen beldurrak eskainia.

belaunaldi Y

Belaunaldi honetan, besteak beste, hainbat pertsonak, oinarritutako iturri desberdinetan bada. Batzuk argudiatu hori guztia 1980ko hamarkadaren hasieran jaio. Beste batzuk uste mugatik hori egin behar da, 1983 eta 1990eko bukaera arte. Eta, gainera, zenbait goiz zirraragarria 2000ko. Beste aukera bat (agian gehien sinesgarria) - 1983 eta 1990eko hamarkadako amaieran.

Kontuan izan behar da hori horregatik urte 1-3 bakarra aldea jaio ziren bi pertsona, izango da belaunaldi ezberdinetako egotzitako. egia bezalako gehiago da, nahiz eta bien duten egun berean jaio ziren daiteke belaunaldi ezberdinak dira. Hau ingurumena, teknologia, hezkuntza eta gizarte pertsona horiek aukerak gero eta kultur testuinguruan araberakoa da.

Ezaugarriak Y belaunaldia berezia

Epe "Generation Y" Publizitatea Age izeneko aldizkari batean. Bere ordezkariek aurreikuspenak eraketa On, uste eragingo URSS, perestroika, terrorismoa kolapsatu arabera, 90, gerra dashing (Txetxenian, Irak eta beste batzuk ere.), nazioarteko finantza krisia, langabezia eta etxebizitza kostua handitzea, pop kultura, telebista, bideo ostalaritza- eta torrent jarraitzaileekin, Internet eta komunikazio mugikorrak, networking social, ordenagailu teknologia, bideo-jokoak, eta oroimen flash mob kultura, gailu bilakaeran, online chat, eta abar. d garapena.

Gauza nagusia belaunaldi hau deskribatzeko - honek bere teknologia digitalak parte hartzea, baita milurtekoaren (New Millennium) paradigma filosofiko da. Era zatiketa Kopako berri bat berari kontserbadorea eta liberal aldiz ezaugarri. Agian garrantzitsuena - nahia bere ordezkariak transferentzia heldutasunera atzeratzeko, betiko gazte-kontzeptua (ez depresio interludes gabe) hain zuzen ere.

Gaur soziologia kontuan hartu behar heldutasunera arazo bat da. Larry Nelson iradoki Generation Y kideek dutelako presarik ez aurrekoek adibide negatibo hori heldutasunera betebeharrak hartu. Alde batetik, egia da, eta logikoa. Hala ere, beste alde batetik - ez du kontuan hartzen jendeak beste dagoeneko Y garunak dute. Evgeniya Shamis iradoki Generation Y ez du, eta ezin izango heroiak, baina idolo dute, eta geroago belaunaldi honen ordezkariak berria heroiak izango da. Era berean, pertsona Y pertenecientes, bereziki korporatiboaren kultura egia. . Konbentzio hau - onurak eta lanaren emaitzak, nahiago ordutegi malgua, lan baldintzak joera beren bizitza egokitzeko, etab bizitza hori anitza eta ederra da, eta hierarkia ulertu dute espero dute.

belaunaldi Z

Duela gutxi arte, belaunaldi Y ere izan ziren 2000ko hasieran aurretik jaiotakoak egia. Eta bakarrik orain, ikasketak, unibertsitateko irakasle eta kazetari askok, melodia jakitun sail baten ondoren "belaunaldien zuhaitza," hasi zen, gaur egungo hogeita eta hogeita gaizki osatutako talde bat batzea, haien arteko desberdintasunak esanguratsuak ikus daiteke ulertzeko.

Sorkuntza Z - nor ziren 1990eko eta 2000ko jaiotakoak. Uste da euren gizarte eta hori aurreikuspenak filosofiko krisi ekonomiko global, teknologia mugikorren garapena, Web 2.0 eragina izan du. Bere haurrak ordezkariek hartzen diren Generation X, eta batzuetan Y.

Belaunaldi berriak Ezaugarri nagusiak

Belaunaldi berriak Ezaugarri nagusiak bere odolez handiko teknologia da. Haiekin, baino are Y. ordezkariek belaunaldi honek postmodernitatearen eta globalizazioaren aroan jaio zen erabat beste maila bat dago marraztuta. aurrekoek igarotako denborak, baita dagoeneko sentitzen dugu ezaugarriak ere, baina oraindik ez dute hain zuzen formulatu ahal izan du. Egin gurekin 10-20 urteetan izan errazagoa da. Hala ere, "bloke" hierarkia, harrokeria, narcissism eta berekoikeria ukatzea dira.

Belaunaldi Z agertoki posibleak

Oraindik ere zaila da horizonte haratago begiratu, ordena zergatik ezaugarri horiek behar diren giza eboluzioa ulertzeko. litekeena da zerbait ez guztiz ulertzen, nahiz eta gaur egungo hogeita hamar urteko balio izango dute da. Gaur bakarrik behineko hipotesi hori birziklatze gaixotasun bat, narcissism eta berekoikeria belaunaldi leporatu etorkizuneko bizimodua orekatua urrats bat hartuko du etxean egin dezakezu. Da lan ditu ezaugarri komun ona eta sormen gozamena sentimenduak pertsonala familia, ez bakarrik egotea jotzen da gizartean okerraren delako, erabakia haur bat izatea ez da orden zaharrean bakardadea saihesteko eta haren bizitza balioak emateko. Belaunaldi Z For eszenatoki posible negatiboak ere badaude.

Gauza asko argitu daiteke denbora bakarra. Azken finean, senior belaunaldiko honetako ordezkariek apenas 18 urte izan zen. Hala ere, dagoeneko ez dira nabaria. Marketing enpresa eta media iragarri honek belaunaldi "ekranozavisimo" eta kontzentrazioa, arreta oso txarra dira. bizkar gainean, munduko salbazioa eta beharra iraganeko akatsak zuzentzeko bezala sorbalda.

Kontuan izan belaunaldi teoria askotan ez dute behar adinako zehaztasun zientifiko, eta ikerketa arlo honetan - korapilatsu prozesu bat. Hau ere, azken artikulu zientifikoak aplikatzen. Asko azken ikasketak, eta horrek gaia - belaunaldi teoria, estereotipoak eta aurreiritziak betea. Sorkuntza Z ez du bidegabeko tratamendu hau merezi. Dagoeneko, talde hau osatzen biztanleriaren laurden bat inguru, eta 2020an kontsumitzaileen% 40 inguru izango da kontuan bere at. Beraz, enpresentzat ezinbestekoa da belaunaldi hau ulertzeko.

"Vosmisekundnye iragazkiak"

Azken ikasketak sinesten badugu, kontuan izan daiteke belaunaldi Z arreta iraupena 8 segundora murriztu dela. Ezin dute ezer jada kontzentratu. Hala ere, hobe litzateke baizik hitz egiteko "vosmisekundnyh iragazkiak" buruz. Belaunaldi honetako partaideak hazi zen mundu bat non aukerak anitzak dira, baina garai hartan guztia falta. Horregatik oso azkar ebaluatzeko eta informazio kopuru zabala bidez sift egokitzeko behar dute. apps mugikorra, eta Interneten ere, konfiantza atalean eta fitxa, eta bertan eduki azken eta gehien biltzen dute.

jarraituz komisario batetik

Belaunaldi honetako partaideak komisario jarraitu. fidatzen dute, non informazio egokia eta entretenimendu onena irudikatu nahian. Tresna horiek guztiak Z sortzeko beharrezkoak dira ordena aukera asko aukeraketa potentziala murrizteko.

Hala ere, taldean jotzen badu zerbait zure arreta merezi, bere ordezkariak dedikatu eta oso bideratuta bihur daiteke. Internet aro ditu onartzen haiek sakonera edozein gaia aztertzeko eta zabaltasuna bezalako jende asko ikasteko.

Belaunaldi honen Radar bilatu euren denbora zutik ezarri da. Ordena bere arreta lortzeko, eta iragazkiak horiek gainditzeko berehalako onura ekarriko du, eta horrek oso zirraragarria esperientziak eman behar duzu.

gizarte elkarrekintzak

Sorkuntza Z media askotan netizens talde bat, sozialki ongi bezala marraztu. Adinekoak ezin du ulertu zergatik hainbeste denbora gazteak gastatzen konektatuta. Hala ere, errealitatean, belaunaldi honetan izugarrizko presioa jasaten ari da: bai profesional eta kudeatzeko gai izan behar dute marka pertsonala egokitzeko eta nabarmentzen da errealitatea ikusteko gai izan.

social media eragina

Sorkuntza maila pertsonalean Z joera berehala onartu behar da, eta gizarte-komunikabideetan onartu. Hemen izan zen daudela elkarrizketetan garrantzitsua beren kideekin dira. social media laguntzaz kontrolatu zuten gutxi norbanako batek ikasgela bakoitzari erantzuteko, baita gatazka-arriskua murriztu ahal izateko.

Sorkuntza "Z" profesional mailan oso duten beteta Sorkuntza Y. Bere kideak joera nabarmentzen bizirauteko gaitasuna eta gogor lan konexiorik gabe estereotipo negatiboak sentikorra da.

Sorkuntza Z bi indarren arteko da: social media beharrezkoa da haren marka pertsonal bat eraikitzeko, baina ez du nahi sare sozialak definitzen duten beren ordezkariek, egia esan. Z belaunaldi batekoa izan ere, gizartearen onespena bilatzen, baina ez nahi dutenek lanbidea zentzuan beharreko bereizten.

espiritu ekintzailea

Sorkuntza Z media bikoiztutako "ekintzailea belaunaldi bat." euren ordezkariak nahia euren startups eraikitzeko, eta ez korporatiboaren errutina beharreko murgilduta azpimarratzen da. Belaunaldi honetan Z taldetik jende askok egindako lana eskertu arren joera arriskua saihesteko. pragmatikoak eta praktikoak dira. Espiritu ekintzailea, ustez haiek berezko - beharrean da biziraupenerako mekanismo mota bat, baizik eta aberastasuna edo egoera jazartzeko idealista baino.

Bada Generation Y ohi dira, izan ere, talde honetan jende nahikoa biltzen dira kritikatu, Z ordezkariek denbora luzean aurretik planifikatzeko nahi. (Indibidualista bera oinarritzea) X dagokion Gurasoek, biziki eragin die. euren aurrekoek egindako Y. taldetik akatsak saihesteko nahi dute

Ordena berezko antsietatea kentzeko, lana aurkitzeko hazten eremuetan nahi dute, ez dira oso aktiboa automatizatu: .. Medikuntza, hezkuntza, salmenta, etab Aldi berean atzerako bat garatu dute horiek erabiltzeko, lan merkatuan bada azkar aldatu.

egia erdian dago

Edo gizartean gazteen kritikatzea zer zuen beste zerbait egiten ari da, edo hura romanticize joera. Hala ere, errealitatean Zorro belaunaldiko (Z) da nonbait erdian. Bere ordezkariak bizitzaren etapa jakin batean sortzen diren batere arazorik aurrean: beren gurasoekin partituric, karrera, identitate pertsonala eraketa hasieratik. Hala ere, egin bizkor mugitzen adin teknologiko bat ere izan zuten.

Beraz laburki ezagutu duzun gaia interesgarri bat, hala nola, belaunaldi teoria gisa. Errusian, bere egokitzapen 2003-2004 ezarri. taldeko liderra Evgeniya Shamis da. Berez teoria hau Estatu Batuetan sortu zen. Egileek jotzen Vilyam Shtraus eta Neyl Houv, American zientzialariek. 1991an, belaunaldi Howe-Straussen teoriak sortu zen.