Pros eta gatazka txarrez. Gatazkak eta konponbideak motak

interesak eta ikuspegiak errotik desberdinak dituzten pertsonen arteko dira askotan gatazkak sortzen. anitza dira. Baina beti, alderdien arteko egoera tentsio bat kontuan hartu gabe, eta argi dago negatiboa, probatu horiek elkarren aurka. Baina bizi denok eta gizartean elkarreragin. Nork bere kide diren hainbat pertsonak daude. Eta ia inork hala nola, "talka" saihestu ahal izan zen. Hala ere, ikuspuntu psikologiko batetik, egoera are baliagarria da batzuetan. Beraz, orain ez da pluses eta gatazka minuses buruz hitz egiteko.

alderdi emozionala

Gainean da lehenik esan behar du. Gatazka ezer atsegina dago, dute emozio negatiboak, parte-eragin suntsitzailea badoaz eta. Batez ere impressionable jendeak maiz beren eztanda beharbada azaleratzea eta hainbat gaixotasunen garapena izan ohi duen nerbio-sistema, sistema kardiobaskularrak eta digestio, gibela, artikulazioetan eta abar. D. Strange eraginik ekarriko? Ez guztiak, baita dena da gure gorputzak elkarri lotuak.

Hau ken bat da. Baina bada plus bat da! Egoera horietan, goiko alde batetik hartu emozioak baino gehiago ikasi ahal izango duzu - horiek kontrolatzeko, beraiek urruntasun gatazkaren epizentroa. Inork ez daki nola "irakite" ihes. Baina egoera hauetan, maila hau garatzeko dezakezu. herri-bide A - beste zerbait ardatz, ez emozioak on. Adibidez, 1 puntuazioa eta 10 an.

interesen arteko talka

Hau gatazka dakar. Abantailak eta desabantailak interes gatazka bistakoak dira. arazotxo da jende askok gauza horren existentzia gisa ahaztu "iritzi pertsonala". Eta norbaitekin eztabaida bat edozein egoera buruzko beste ikuspegi bat du sartzen, posible mugak guztiak gainditzen hasiko dira. pertsonala lortzeko hasiko dute, irainak bota aurkariak humiliate. It beldurgarria da, ez da onargarria, eta eskua txarrena duen pertsona erakusten.

Zergatik, orduan interes-gatazka bat mesede? Plus ez dago aukera beren mugak pertsonala zabaltzeko, ohiko gauza aurreikuspenak berrikusteko, saiatu ezberdinean pentsatzea. Planteamendu hau da, askotan, nahiz eta bultzada ematen pertsonen arteko harremanak eraikitzeko modu berri batean egiteko.

feud

onak eta gatazka txarrez buruz hitz egitea, kontuan izan behar da hori askotan feud interes-gatazkak bat ekarri du. Ezer ez da buruz ona.

Baina, aldi berean, gatazka - Oraingo bat egoerari aurre lasai, eskandaluak gabe. Aurkaria besterik lasaitzeko behera eta irudikatu elkarrengandik, ikuspuntua du solaskide iritziz, eta argumentuak entzumena eten gabe ondoren.

Hau ere, ez da edonork jakin, lehenik behar du emozioen hobea eta askotan bere ego lortzeko delako. Baina elkarrizketa lasai bat kausak eta sortzen egoeraren izaera ulertu ahal izango duzu eta modu bat jakiteko bidez da.

tipologia

Beno, aldeko eta aurkako gatazkaren eztabaida labur baten ondoren desiragarria arreta batzuk eskaintzeko beren sailkapena izango litzateke. gizarte psikologia isolatua tipologia Good. Hona hemen gatazka batzuk:

• Intrapersonal.
• Pertsonen arteko.
• Taldeen arteko.
• norbanakoaren eta taldearen artean.

Aldi berean, interes-gatazka-mota ez da aplikatuko dena delakoa, bai konstruktiboa edo suntsitzailea izan daiteke.

Lehen kasuan, gatazkan dauden alderdiek bere erabakia buruzko adostasun bat etorriko. Desadostasuna jarraitzen du, eta pertsonen arteko harremana sendoagoa.

Bigarren kasuan, gatazkan dauden alderdiek ez dute irtenbide bat etorriko. Ohi, noski istiluak, hura ahaztu ahal izango dute. Baina etorkizunean ezberdintasunak ondorioak kaltegarriak beraien harreman eraginik badu, gatazka jotzen da suntsitzailea izan - konpondu.

mota

irizpideen gatazka objektu hartu badu, honako bost mota nabarmendu izango da:

• Ekonomia. sortzen interes ekonomikoen talka batetik da. Gatazka ezaugarriak simple - sortzen, izan ere, beste eskakizun bat alde hori pozik bertatik.
• Sozial eta politikoa. Haien oinarria egoera eta beste espezialitate alderdi-politikaren eragina duten kontraesanak da.
• Ideologikoa. of beren iritziak ezberdintasun egoera, gizartea eta bizitzako hainbat arazo delako sortzen dute.
• Gizarte eta psikologikoa. Hemen gatazka ezaugarri sinple eta erraza da, gatazka mota hau gertatzen da gehienetan bezala. delako pertsonak, ezberdintasun ideologiko, lidergoa lortzeko borroka, egoismoa, eta beraz, bateraezintasun psikologikoa sortzen dute. D.
• Ongizate. Gatazka horiek bizitza eta bizi buruz pertsonen ikuspegi ezberdinak lotutako. Adibidez errazena - familia-harremanetan disharmony. Arrazoiak etxeko arazoak eta desberdintasunak ideologiko gisa egon daitezke.

nahiko estuak eta sailkapena orokortua da. Era berean, merezi duten gatazka gehiago emozionala eta arrazionala, epe luze eta labur, espiritual eta material dira egoten da.

portaera estrategia

too laburki esan behar dute. Guztiak gatazkan bost jokabidearen estrategiak ezaguna.

Lehiaketa. Pertsona estrategia hori jarraituz, asmoa beren interes pertsonalak asetzeko beste norbaiten kaltetan. Ziur gatazka porrota soilik norbait bat izan daiteke zuen. Horrelako pertsona bat izango da azken arte azpimarratzen, ezta zure aurkari entzun nahian.

Gailua. kontrako estrategia. Bera izan zen, nor dira interes pertsonalak sakrifikatu, besterik ez bada, lasaitu aurkari bat prest jende jarraian. Normalean, ez seguru, moralki ahulak dira eta autoestimu baxua dute.

Saihesteari. Neutral estrategia. Da pertsona saiatu diren gatazkak ekiditeko nahiago. Ez dute gutxiesten beren interesak, baina beste pertsona ere ez zuen aintzat hartu.

Konpromisoa. Estrategia horrek alde bakoitzean interesak asetzea partziala dakar. Pertsona bat beste baino txikiagoak, eta zuen bera balitz egingo lukeen.

Lankidetza. The gehien komeni estrategia. Bera izan zen, mesede ziren guztiak nahi duten pertsona eta jarraian. jakiteko dute arrazoia eta gatazkaren kausa objektiboki ikusten alde guztietatik eta konponbide bat guztiei onargarria aurkitu.

azken estrategia jarraituz, jakina, arazoa konpontzeko modurik onena da. Baina ez da erraza. Zeren eta alderdien arteko "lankidetza" bat ezarriko duzu gatazkaren aurretik, beharrezkoa da guztiontzat "iristea".