Klase zerbitzu zibil baten jabe - taula. Legea Federalak № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Klase zerbitzu zibil heina - klasea, tituluak, pertsona baten maila egokitasuna egoera gorputzak jarduera bat burutzeko bere existitzen diren gaitasun, trebetasun eta ezagutza arabera. Da legedia federal edo beste erregulazio ezarritako. Demagun gehiago, zer dira zerbitzu zibil baten jabe. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. jabe militarraren klaseak nagusiak dagokion Table ere egingo da artikulu aurkeztu.

Orokorra

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Publikoaren lehen jabe sistematizatu ziren Peter 1 Eskala Taula batean. 1917an iraultza ostean dutela kendu zituzten. 1943an, funtzionarioek berriro sartu ziren, baina fiskal eta ikertzaile bakarra da. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. mailako zerbitzu zibil gaur eragilearen mahai baten jabe, klase bakoitzeko militar rank (berezia) jakin bati dagokio. Zen 2005ean presidentetzarako dekretu bidez onartu

langileen kategoriak

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Zuzenbide Federalaren kopurua 58 eta zenbaki 25 mailako zerbitzu zibil baten jabe jarraiki federal, eskualde eta udal zibilen egoera zerbitzuaren funtzionarioek dira. Jabe dira legea betearazteko agentzien langile gisa esleitu.

Esaten da egoera Errusiako Federazioaren sailkapenaren langile gehienek administrazio teoria eta praktika zailenetako bat da. Izan ere, langile bereizketa hori egin daiteke irizpide ezberdinen orrian. Adibidez, estatu botere mailako langile arabera nazio edo eskualde mailako funtzionarioak izan daitezke.

gobernu funtzionarioek adarraren arabera sailkatzeko legegintza, exekutiboa, judizial, fiskal eta beste senior gobernu-agentziek. Hala ere, garrantzitsuena langile altuena, berezia eta militarrak altuena sailkapenaren jotzen da. Gaur egun, da gehien erabat araudiak arautzen dute.

legegintza-esparrua

1995ean, sailkatuek maila dira ezarri. . Hala ere, 2004an, Zuzenbide Federaleko 79 onartu zen. funtzio publikoaren sarrera eratorritako harremanak antolatzen ditu, bertan pasatzen da. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. The 79-FZ araututako egoera gorputzak eta aurpegiak elkarrekintza arabera, bere jarduera profesionala amaitutzat estatuan. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Diotenez, legeria pieza honekin batera, aztertzen ari garen esfera arautzen ezarritakoaren ere Zuzenbide Federalaren zenbakia 58. Legearen "Estatuko Errusiako Federazioko Funtzio Publikoaren On" agertu dira egoera (egoera juridikoa) definitzen da federalak funtzionario eta egoera RF irakasgaien gorputzen funtzionarioek.

sailkapen

indarrean dagoen legeriaren arabera, federal zerbitzu zibil jasaten pertsona, esleitzen dira:

• diplomatikoak jabe;
• bereziak / militarra jabe;
• irtengo da.

Aldundiaren agentzien langile bezala, orduan Legea Federalak zenbakia 58. egintza arau-ezarri Pertsona horiek jabe bakarra esleitzen dira menpe dira. dagokion xedapen bat da Art jasotako. 13 (h. 1 n. 2).

esleitutako class zibil zerbitzua heina bezala?

honako arau hauek ezartzen dira legerian:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Esleitzea zerbitzu zibil baten jabe egiten da soilik displaceable post arabera.
2. Langileak, termino horietatik ez daude eskumenak mugatzen emateko sailkapeneko Azterketa gainditu ondoren sustatua.
3. Jabe banaka esleitzen dira. Hau behatu behar sekuentzia, maila profesional eta zerbitzu zibil iraupena aurreko rank eta ordezko jarrera kontuan hartu.

может быть очередным либо первым. Estatuko Funtzio Publikoaren sailkapen kalifikazioa erregular edo lehen daitezke. Azken esleitzeko federal funtzionarioek arrakastaz proba igaro ondoren. hura ez zen kontratuan aurreikusten bada, pertsona baten heina jaso 3 hilabete besterik ez ondoren dezakete. bere hitzordua ondoren. herritar beste maila bat jasotzen du, aurreko sailkapenaren zerbitzua definitu aldiaren amaieran. Pertsona horren heina a berdina edo bertan esleitzen da hori baino handiagoa izateko posizioa ordezkatu behar.

printzipio orokorrak

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Errusiako Federazioko funtzionario hurrengo maila koherentziaz egoitza epea multzoa aurreko etapa amaieran daude. As sustapen-neurriak goiz hurrengo klasean esleipen daitezke.

transferitzeko edo ordainagiria Noiz herritar mota bateko zerbitzu publiko batetik bestera class maila kontuan hartu behar da.

kaleratzea edo kaleratzea kasuan ondorioz class jarraitzen. class mailako gabezia oinarri epaia bakarra.

ñabardura

Pertsona bat transferitzeko mota bateko zerbitzu publikoak zerbitzu mota bestera aurretiaz esleitutako prestaketa klasean zenbatuko lanaren leku berri batean heina. Kontuan izan behar da ez dela automatikoki transferitu. Presidentzia Dekretua zenbakia 2005ko 113, honela definitzen da. он получает согласно замещаемой должности. zerbitzu zibil zerbitzu mota beste klase batera pertsona baten sarrera On, 1 mailako zerbitzu zibila heina ordezko posizioak arabera jasotzen zuen. txikiagoa da eskuragarri dagoena baino badu, langilea heina a urrats bat altuagoa jaso ahal izango da, baina talde barruan zein post ordezkatu egingo du.

funtzionarioek izenak

включено 5 наименований: mailako zerbitzu zibil baten jabe zerrendan sartzen da 5 elementuak:

1. Idazkaria.
2. Erreferentea.
3. Aholkularia.
4. Estatuko zinegotzia.
5. A baliozko egoera aholkulari.

Talde bakoitzeko, hiru klaseak ematen. altuenak 1. mailakoa da. Guztira bira 15 jabe. Urratsak dira argi posizioak talde definitzen:

1. 1-3 zelula idazkaria. dagokio gazteenak taldean dago.
2. Erreferente 1-3 zelulak. - zaharrenaren.
3. Aholkularia 1-3 zelulak. - liderra.
4. Estatuko zinegotzi 1-3 zelulak. - nagusia.
5. A baliozko egoera aholkulari 1-3 zelulak. - handiagorik.

esleipen Ezaugarriak

Goi mailako altuena - baliozko Estatuko zinegotzi 1-3 zelula bat. - federalak funtzionarioak presidenteak emana. Kasu honetan:

1. exekutiboa adarraren, zein Estatuko burua jarduerak gainbegiratzen ere, esleipena egiten da beren kudeaketaren proposaturik, eta beste erakunde exekutiboa ere - Gobernuak proposatuta.
2. federal mailan beste erakunde batean (judiziala, lege) edo beraien makinak jasotzen hurrengo klasean egiten da bere lidergoa aurkeztuz.

Estatuko aholkulari irtengo 1-3 zelulak. gobernu federalak langileei esleitutako:

1. exekutiboa Gorputzak - Gobernua.
2. Estatuaren beste erakunde batzuk - beren buruak.

Jabe aholkulari, laguntzaile, idazkari 1-3 zelulak. dagokion estatu gorputza edo bere ordezkaria buru esleitzen. RF harrera klaseak irakasgaiak egiten da Zuzenbidea Federalak zenbakia 79. Normalean ezarritakoaren arabera, funtzionarioek nagusia eta senior talde esleitu gobernatzaileak, besteak beste - exekutiboak Defentsa administrazioen eta haien zatiketa.

Denbora zibil zerbitzua behar diren

Hurrengo aldietan egintzak arauzko arabera ezartzen dira:

1. Erregistratzailea erreferente 3 eta Cl 2. - gutxienez urtebete.
2. Estatuko aholkulari aholkularia eta 3 eta 2 Cl. - gutxienez bi urtez.
3. baliozko egoera bat aholkulari 3 eta Cl 2. - normalean gutxienez urtebete.

Zerbitzua erritmoaren bat idazkaria, laguntzaile, aholkulari eta egoera aholkulari 1 zelula for pasatuz. Ez da instalatu. Posizio handiagoa funtzionario izendatzea, hurrengo mailara iritsi ahal izan dezan, egonaldiaren epea aurreko fasean iraungi bada.

gainera

Federal langile espezialistak dira, eta adituek ematen eta agintaldia murrizketarik ez dute, baita lortu duena eta talde nagusia sartuta buruak, jabe diren azterketa gainditu ondoren esleitzen. nor "liderrak", goiko postuetan taldearen partaide bezala sailkatzen postuetan daude pertsonak, aurrera hurrengo fasera, eta azterketa egin ondoren. Bere amore on Erabakia enplegatzaile ordezkariaren hartu behar federalak agentzia buruzagi pertsona in.

neurriak sustatzea

mailaz zerbitzura meritu berezirik egon esleitutako daitezke:

1. zerbitzua iraungi aurretik, baina ez sei baino lehenago hilabete okupatu post jarraituko du eta ez goi mailako klaseko jarrera hori dagokion.
2. epea amaieran - urrats bat, baina lan taldearen esparruan zein post okupatu.

Ezaugarriak soldatapeko

zerbitzu hobari baldintzak berezietarako Normative egintzak ematen da. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: mailako zerbitzua zibilaren kalifikazioa lortzeko, soldataren ehuneko bat mezu talde bakoitzeko gisa ezartzen da:

1. Goi -% 150-200.
2. Hasiera -% 120-150.
3. Liderra -% 90-120.
4. Zaharragoa -% 60-90.
5. Gaztea -% 60, gehienez.

class erlazioa zerbitzu zibil eta militarrak altuena irtengo

Da presidentetzarako dekretua zenbakia 113 (01.02.2005) eta 38 zenbakia (14.01.2011 on) ezarritako.

fiskalak

dioenez Presidentzia Dekretua № 1563 21.11.2012 batetik langile horiek zerbitzu zibil baten jabe ere ezarri dira. Epaulettes eguneroko uniformeak langile ikus daiteke beheko. Separation irtengo fiskal taldetan ez da ematen.

balidazio

Ikuskaritza egiten da betetzea ezartzeko funtzionarioak posizioak, bertan ordezkatuko batera. Ziurtagiria izendatu 3 urtetik behin. Aparteko ikuskapen erabakia bereziak egiten dira. ziurtagiria batzorde eratu.

Bileran dokumentuak, entzun funtzionario batek mezu bat jotzen. Beharrezkoa izanez gero, lekukotza burua gonbidatu. menpeko baten jarduera profesionala ebaluatzen du. ziurtagiria batzorde zehar zehazten zerbitzariei sailkatuek zibil eskakizun jarduera horrek, estimatua, bere aldetik unitatea, lana eta bere eraginkortasuna konplexutasuna zereginak konpontzeko. Gainera, kontuan hartu exekuzioa araudia, esperientzia, murrizketak espezializazioa betetzen emaitzak. Era berean, garrantzitsua betetzea urraketa eskakizunak, erantzukizunak dituzten eza da.

proba emaitzak

ziurtagiria batzorde emaitzak honako erabakitzen. Batzordeak funtzionario publiko bat dela zehaztu daiteke:

1. Gaiarekin lotutako artikuluak.
2. ordezko post dagokion eta hitzordua for erreserban sartzea post hutsik karrera hazkunde barruan gomendatzen da.
3. Gaiarekin lotutako artikuluak emandako prestakuntza edo arrakasta birziklatzeko.
4. ez du ordezko posizioa betetzen.

Azterketa

It ospatzen da funtzionarioen klase heina lortzeko gai aurre egiteko. Oro har, azterketa bat izendatuko da, ez urtean behin baino gehiagotan, eta ez 1 baino gutxiago denbora 3 urte Batzordearen jardueren esparruan ezagutza ebaluatu, gaitasunak, araudian ezarritakoaren, erantzukizuna, lanbidea konplexutasuna jarraiki funtzionarioen trebetasunak. Normative egintzak ezarritako ebaluazio metodoak. Horien artean, elkarrizketa pertsonal bat, probak.

kontratua

funtzio publikoaren sarrera herritar bat da. kontratua akordio Ofiziala enpresariak ordezkaria eta posizio hautagai izeneko. Dokumentu hau ezartzen du betebehar eta alderdien eskubideak. Kontratua eta baldintza osagarriak eman daitezke. Horien artean:

1. Publikoaren sarrera proba.
2. Informazio sekretua (edo beste sekretua, legeak babestua), zerbitzu Informazio adierazi, araudi ofiziala informazio hori erabiltzea aurreikusten bada berezkoak konfidentzialtasuna mantentzea.
3. Performance haiekin lotutako jarduera eta soldata-baldintzen adierazleak.

baldintza gehigarriak ez funtzionarioen egoera larriagotu behar aldean Zuzenbide kopurua 79 ezarritako ezarritakoaren gisa.

araudi ofiziala

administrazio-arauak egoera gorputzaren zati bat gisa jarduten du. ditu:

1. Betebeharrak, erantzukizunak, funtzionarioen eskubide.
2. Promozioa izaera eskakizun, trebetasunak eta ezagutza maila Pertsona batek dagokion posizio aktore bete beharreko. Arauak, gainera zerbitzu edo esperientzia luzera norabidea (espezialitatea) eraketa-baldintzak eman daitezke.
3. gai zerrendan, eztabaida horren funtzionarioa behartuta dago edo egintzak arau--lege edo administrazio (edo beste) erabakiak prestatzeko parte hartzeko eskubidea.
4. prozedurak, prestaketa eta kontuan lehen aipatutako proiektuak, euren onespena eta onesteko prozedura dagokionez.
5. zibil neskameak erakunde publikoa, beste estatu agentziak, beste erakunde eta pertsona fisikoen langileek dituzten zerbitzu elkarrekintza-baldintzak.
6. juridikoei eta partikularrei emandako administrazio-arauak oinarri hartuta zerbitzuen zerrenda.
7. eraginkortasuna eta funtzionarioen lan profesionala eraginkortasun adierazleak.

erantzukizun

arauak urratzen kasuan rank edozein izanda ere, kontratua, legedia egoera langile dagokionez diziplina gaia izan daiteke. Jotzen da, komentarioen mildest. The larriena zigorra - kaleratzea. eskaintzen ditu:

1. Errepikatzen porrota betebeharrak ofiziala betetzeko baliozko arrazoirik gabe, funtzionario ezberdinak diziplina bat badu.
2. Absentismoa.
3. intoxicated (toxikoak, narkotikoak, alkohola) lan egiteko datozen.
4. Informazio egoera sekretu bat edo beste sekretu legeak babesten ditu, baita informazio Buruak dela bihurtu da exekuzio betebeharrak lotuta ezaguna osatzen dibulgazioa.
5. Funtzionarioen puntako posizio okupatzen duten, jabetza osotasuna, aberastasuna edo beste kalte gehiegikeria jabetza agentziara urratzen eragin duen arrazoirik erabakia hartzea.

Araudia bestelako nahasteak zein funtzionario publiko bat baztertu ahal izango dira eman.