Inprimakia eta lagin familia arrazoiengatik aplikazio bat idazteko arauak

Bizitza kontingentzia ere Batzuetan gertatzen dira, eta langile ditu txiki burua galdetu ordaindu gabeko baja beren arazo pertsonal aurre. Aldi berean, ez langile guztietan eskubidearen lege bat du, baina zenbait pertsona sailkatuta bakarrik aipatzen CBS. Beste kasu guztietan, baja honetan emango dira bakarrik esklabo borondatez baimena badu honek bere buruzagia da. Horrez gain, lagin familia arrazoiengatik aplikazio batek ez lan-legeek ezarritako, eta hala atera ahal erakundeko langileei departamenduan edo edozein modutan idatzi eta beren buruaren sinadura egiteko.

nagusia

Familia ordaindu langile errenta gabe utzi da jarri TK aurreikusitako kasuetan bakarrik, edo koordinazio emandako menpeko buruzagi batekin. Sample aplikazio familia arrazoiengatik, legedia ez da ematen, beraz, langilea idatzi ahal edozein modutan.

herritarren Kategoriak direnek soldata gabe baja bat jasotzeko eskubidea, definitu Art bezala. Lan Kodearen 128. Hauek dira:

• ezintasunak dituzten pertsonak;
• lan pentsiodunak;
• gerra beteranoak;
• legea betearazteko eta militarrak ezkontideak.

Horrez gain, itxi erlatiboa hil duten, haur bat jaio zen edo ezkontza-inskripzioak gertatu herritarrak, kudeatzaileak eman behar bost egunekoa soldata gabe off.

matrikula

Sample familia arrazoiengatik aplikazioa ez da legerian. Beraz, langile idazteko modu arbitrario bat, baina TC-arauak betez. Da honela lagina familia arrazoiengatik aplikazio bat beteta:

buruzagi ___________

_________________ (izen-abizenak) tik.

____________________ post

aplikazio

me egoztea duzu baja bat s gabe Arren / n _______ on (egun kopurua zehaztu) bere alaba jaio lotuta.

Oinarria: Art. Lan Kodearen 128.

data _________

sinadura ___________

jarri bada

Nola herritar izan nahi badu burua ez esklabua egun batzuk aldiz lehenago aritu eman? Badira aukera bakarra dago - autoritate handiagoa helegitea da.

Baina horretarako beharrezkoa da burua arrazoitua uko batetik lortzea, eta, beraz, beharrezkoa da idatziz eskatuta emateko. Kasu honetan, herritar askok buruz galdetzen ari aplikazio bat nola idatzi familia arrazoiengatik, zein eredu bat ez dela legerian. giza baliabideak saila harremanetan jar zaitezke eta modu egoki bat hartuko du. Baina langilea izenburupean bere adierazpen bat idazteko edozein modutan. Azken aukera, are hobea da. Honela betetzen da:

zuzendari ___________

___________________ (Izena)

herritarrek ______________

__________________________ post

aplikazio

me egun batzuk lehenago oporrak lan egin du ___ of ____ ______ urtarrilaren urteko denbora-ek emateko eskatzen dut.

Oinarria: Art. 153 TC.

Halakoetan, bada buruzagia ez luke deklarazio hori sinatu, esklabo eskubidea epailearen edo ikuskapen bat iruditzen lan gatazkak konpontzeko dauka. Normalean, praktikan, kudeatzaile ez diren arriskuak hartzeko eta bere langileen egun pare bat egin zuen lan garai atseden emateko prest. Kasu honetan, esklabo atxiki irabaziak.

eskolan arazoari irtenbidea emateko

bizitzako egoerak ezberdinak dira, eta gurasoek ez hori bakarrik, denbora off lanetik, baina baita familia hezkuntza-erakunde batean arrazoirengatik aplikazio bat idatzi ahal izango da. Irakasleak dira beti oso, izan ere, arrazoirik gabe umea ikasgai bat jotzen duten, hori eginez atzean desfaseak da azterketa ikaskideekin programan duelako gaitzetsi. Hala ere, denek berehalako umearen irteera ulertu ahal izango direla eta bere amona, aitona edo beste familiako kide gaixotasuna, eta umeari behar izanez osasun laguntza. Kasu honetan, idatzi behar duzu baja aplikazio bat familia arrazoiengatik, lagina eta horrek hartu ahal izango, nahiz eta eskola edo bere tokian.

Betetzea beharrezkoa da, beraz:

eskola № zuzendaria ___________

guraso batetik __________________

Ikasleak (klase eta letra) __________

aplikazio

Nire seme-alaba ___________ ___ ikaslea __klassa gutun askatu nahi klaseak _____ (zenbakia) ren ____ batera ondorioz familia inguruabarretan (a eza arrazoi osoa idatzi dezakezu) eskatzen dut.

data _______

sinadura ________

Normalean, kasu horietan, hezkuntza erakundeen buruak da gurasoek erantzuteko eta utzi eskolatik umea. Kontuan hartu behar da ausentzia luzea zehar beharrezkoa dela dokumentu bat aurkeztu (adibidez, zati bat ospitalean).

Adierazpen lorategian The

guraso-batean oporretara joan bada ikasturte erdian eta joan eta Itsasoari familia osoa batera erlaxatu erabaki du, beharrezkoa da aurrez eskolan adierazpen bat tutore eta burua umea eza ezagutzen idazteko. abisatu gabe Utzi oso txarrak. Umearen tokia duen ume bestera transferitu egingo gerta daiteke delako. lorategian adierazpena, familia arrazoiengatik, eredu bat den edo erakundearen langileen Clerk at, beharrezkoa da aldez aurretik idatzi eta espero erlaxazioa aurretik aste bat. Kasu honetan, kuota gurasoek ez kobratuko. oraingoan ez da egin bada, umea aldaketa bat izango da, eta gero ordaindu beharko dute.

Dokumentua honela egituratuta dago:

Haurtzaindegia burua ___________

_______________________ (datuak)

guraso batetik _____________________

Pupil _____________________

taldeko ________________________

aplikazio

nire semea edo alaba ________ (datu pertsonalen) haurtzaindegia pre-eskola erakundeetan gorde of ______ ______ zenbakia epea egungo familia zirkunstantziek lotuta dauden eskatzen dut.

___________________ data eta guraso sinadura

Noiz denbora hartu off lanetik behar duzu

gertaera langilea, denbora behar du bere kasu pertsonala eta oso garrantzitsua da, familia-arrazoiengatik, eredu bat horietatik menpeko bat langileen saileko har dezake egun bat eskatu ahal izango da. Jakina, langile direnek legez ezarritako baja soldata gabe jende kategorian parte bada, liderra ez du eskubidea bere kontra izan dute. beste modu batean, ez zen horrelakorik egin denean langile bat are eskatzen atseden egun bat horretan arrazoi zehatz gabe, eginkizunak okerraren penalti bat du batez ere. Oraindik saiatu eta adierazpen bat bertan zehatz-mehatz azaldu dute zergatik, izan ere, denbora behar off idatzi merezi. Agian buruzagi bilduko eta bere menpeko egun batean arazo pertsonala garrantzitsua aurre egiteko emango.

baja-tik

Aplikazioa denbora off familia arrazoiengatik, lagin bat, artikulu aurkezten da eta, modu bat bete ahal izango da egun horretan, esan, menpeko arabera hartuko dira ordaindutako oporrak nagusira. Kasu honetan, urteko opor txiki bat denbora gutxiago izango da.

Baina kasu horretan, gainera, erakundearen buru erabakia garrantzitsua da. Lan absentismoaren kausa baliozko bada, orduan buruzagiak egoera horretan inoiz ez du ukatzen. Beraz, adierazpena dena azaldu behar xehetasunez edo, besterik buruan azaltzeko esanda.

berrespena dokumentala

Kontuan izan behar da hurrengo soldata gabe baja, egun bat, egun bat off, edo eduki gabe dagoela hartuko da legitimoa bakarrik kasuan denean morroi-burua adierazpen bat sinatzeko. Horren ondoren, eskaera bat bertan langilea sinatu behar jaulki behar da.