EraketaZientzia

Generoa eta desberdina sexual batetik

Sexu eta genero kontzeptuak sarritan nahastu egiten da, eta oraindik, haien artean ez dago diferentzia oso esanguratsua da, ez ordea bistakoa da. zer da genero zehazteko saiatzen gara eta nola da sexu desberdinak. Esan daiteke biologiko sexu - gizonezkoak eta emakumezkoak - banakako kalitatea berezkoa du, enbrioiaren garapen fasean identifikatzea da; ezaugarri sexual - konstante eta ez du banakako borondatea araberakoa izango da. Baina benetan guztiek erraz? Izan ere, medikuntza modernoaren laguntzarekin, azken urteotan, zorua alda dezakezu. Eta zenbait haurraren organo sexualak jaiotzaren presentzia ez du esan nahi hori daitezke argian mutilak edo neskak kategorian jartzen. Oraingoz, adibidez, kirolariak emakumeen artean lehiaketetan parte hartu, kontuan bistako emakumezkoak gorputzaren ezaugarriak ez bakarrik hartu, baina baita kromosoma multzoa, gertatzen da, ezen emakumearen sexu-organoen gizonezkoen hormona ondoan, eta batera kirolariak esaterako batzuk ematen duelako inkesta bat ere lehiaketan abantailak.

Eta, hala ere, sexu-sintoma bada, jende gehienak oraindik biologiko eta anatomikoak, genero argi dago publikoa, soziala eta hezkuntzaren bidez erositako. Termino gehiago sinple gisa egiten birformulatu daitezke: haurtxoak gizonezkoak eta emakumezkoak jaiotzen dira, baina gizon eta emakumeak dira. Eta ez da, nahiz sehaska haur bat handituz bezala - neska edo mutil bat: guztiok, gure ingurune kulturalean konorterik eragina. Eta genero delako - kultura eta gizarte fenomeno, kultura eta gizarte garapenerako batera, aldaketak jasan ahal izango du. Adibidez, XIX mendean uste zen emakume batek soineko eta ile luzea, eta gizon bat janzten - galtzak eta haircut labur bat, baina orain gauza horiek ez dira genero seinale. Aurretik, "Emakume akademiko du", "emakume politikari" eta "negozio-emakume" jotzen zerbait sinestezina, baina orain gero eta maizago ikusten da, eta inork ez da harritu.

Baina, hala ere, sexua, gizon eta emakumeak, oraindik masa kontzientzia ere saiatua, eta gizarte baten garapen eza egotzi, orduan eta gehiago nagusitzen banakako gainean, horiek behartuz inprimaki batzuk social portaera. Horrela, uste da gizon hori "familia breadwinner" izan beharko luke eta ziurtatu bere emaztearen gehiago egiteko. Era berean, uste gizon bat ausarta, assertive, oldarkorra izan behar du, "maskulinoak" lanbideei ihardun kirol eta arrantza ere parte hartzea, lan-ibilbide bat egiteko. Emakumeak ere ordainduko da femenino, biguna, emozionala, ezkondu izateko, seme-alabak, izan docile eta betetzen da, "emakume" lanbideei burutzeko, horiek baizik xume karrera egiteko, denbora gehiena familia bat eskaintzeko duelako.

estereotipo hauek, bertan, ai, estratuak eta are herrialde batzuetan nagusi da oraindik ere, giza banakoak genero sortzeko. Wife, familia osoa elikatu; senarra jaioberriei zaintzeko amatasun joan; emakumea, zientzia karrera arrakastatsua mesedetan ezkontzaren biktima bat; Gizon engainatu da brodatuak - horiek guztiak modu batean edo bestean gizarte ostracism jasaten bere portaera egokitzat solairuan da. Ezin ziurtasunez esan dugu genero hori - social estereotipo bat da? Bai, izan ere, elkarte ezberdinak genero estereotipoak - gizonezkoak eta emakumezkoak - elkarren artean desberdinak dira. Adibidez, Espainiako paradigmate ere jakin nola egosten - macho seinale, eslaviarrak, berriz sukalde hartan stand - emakumezkoak guztiz okupazio bat.

Agerikoa da genero estereotipoak eramango ez bakarrik genero baina baita diskriminazio genero oinarritzen da, puntako gizartean duen eginkizuna da askotan gizonak esleitzen dira. Hori dela eta, genero-politikak maila goreneko herrialde garatu asko garatu dira. Horrek esan nahi du egoera hori ardura hartzen du genero-desberdintasunak desagerrarazteko eta lege-kode bat sortzen berdintasunezko (pertsona guztientzat berdina) enpresaren eraketa da. halaber, hezkuntza-politika genero estereotipoak desagerrarazteko diseinatutako eraman behar da.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.