Karrera, Laburpena

Adibide: Zer bere curriculuma buruz idazteko. eta bere burua buruz informazio osagarria laburpen txiki batean, ederra: idatziz adibide bat, lagina

prospektibo enplegatzaile bat ona inpresioa bat egin behar izanez gero, zalantzarik izango duzu erabilgarri etorriko dira zuzen landu eta laburpen-dokumentu bat, zeure burua, zure gaitasunak eta lorpenak buruz da labur eta osoa analogikoa Aurkezpen gisa idatzia. Artikulua esango neure buruari buruz laburki eta ederki. Sample curriculuma deskribapen zehatza zeuk sortu dituzun ondorioz.

Zer curriculuma da eta zer jaten

Esan bezala, bere curriculuma laburpena deskribatu behar dira. Antzeko edozein dokumentu adibide batez besteko 2 orrietan dauka. Komeni ez gehiago eta ez gutxiago. arau Edozein desbideratzea ez du inpresio ona. informazioa inordinate kopuru bat bada, enpresariak a txarra menpeko trebetasunak duzula uste dezake: narcissism nagusi. txikiegia bada, hori lanaren aurreko lekuan buruzko informazioa ezkutatzen ari zaren, adibidez inpresioa eman litzateke, eskandalu irteera, beraz, ez dago kanpotik kritika erresistentzia da.

elektronikoaren eta inprimatutako: Badira bi bertsio laburpen bat da. E bakarrik autobiografia (eta ziurrenik zorroa) dauka. Zirkuitua honako agiri hauek multzo bat, honako ordenean karpeta batean patched da:

- Laburpena (bereziki aurkitu dut);

- hezkuntza (diploma orrialdeetan guztiak) erabilgarritasuna buruzko dokumentuaren kopia;

- argazki bat eta dokumentua (lehenengoa) ale-leku batera pasaporte datuen kopia bat;

- pasaportea egoitza iraunkorra Eskaneatu;

- beharragatik - eskaneatu txertatze hutsik aldi baterako matrikula (ez kudeaketa-enpresak emana) batekin;

- INN (banakako identifikazio fiskaleko zenbakia);

- SNILS (snils ere deitzen pentsio aseguru ziurtagiria edo pentsio bat);

- kopia bat identitate txartela edo esleitutako ere;

- Idatzizko kritikak aurreko lanpostu batetik ugazaba kopiak.

Hau buruari buruz informazio gehigarri guztia da. Laburbilduz, adibidez oso bat deskribatzen da, jada behar ezer gehitzeko.

azkenaurreko paragrafoan dagokionez: erakunde guztiak beharrezkoak dira ez duten jasan betebehar militarrak jendeak emango du. Lan beharrezkoa bada, eta zerbitzatu behar ez dute oraindik, lehendik atzeratzeko aipatzearren elkarrizketa zehar behar duzu.

proposatutako posizio arabera, gehitu du dauden pasaportea, osasun-liburua, onarpen lantokian informazio zerrendan behar izatea. halaber, ziurrenik behar da adibide gehitzeko amaitu proiektu, lana trebetasunak menpe bada.

inprimatutako bertsioan da erantzule ofiziala edo langileek gunean profilak osagarriak betez aukera departamenduan eskuragarri.

Zergatik curriculuma behar bezala exekutatu behar

materialaren aurkezpena formatua konprimituta geroztik, orduan analisiaren hitza behin menpe dago, beraz, behar bikoitza egiaztatu duzu lan erroreak.

Umorea txiste txarra jokatzen du: Gehitu esaldi bat - eta egingo zakarrontzi berrekiteko, eta elkarrizketa bat eskaintza batekin deia itxaron jarraituko duzu. Not beraiek buruzko informazioa komunikatzeko laburpena modurik onena (beste adibide bat aztertuko geroago). ona inpresioa bat egin nahi izanez gero, ondoren, komunikazio-estilo hau hobe da erreserbatzeko bilera pertsonal bat da.

Beste puntu garrantzitsu bisuala diseinu oinarrizko informazioa dago. dena bete bada ondo, akatsak gabe eta era atsegin batean, baina beste letra-batean idatzita, lerrokatzea eta beste gauza batzuk gabe, inork ez du ulertzen.

Nola curriculuma marrazteko

modurik errazena Microsoft Word bertsio guztietan curriculuma sortzeko. Hurrengo tamainak erabilitako orrien eremuak: ezker - 3 cm, eskuin - 1 cm, goiko eta beheko - 2 cm-tipoa ez da txikia, baina ez handiak (10, 12, 14 sorta batean) .. Future dokumentu bat aurkeztu delako kokatu daiteke bai ezkerreko eta goiko izkinan, edo ezker hegalean zehar (praktiko gisa).

mahai handi bat sortua 2 zutabe batean. ezkerreko zutabean hasiko line betez: Izena eta jaiotza, posizioa, sarrera, etxeko telefonoa, telefono mugikorra, e-mail-urte. Eskuinaldean batu zelulak eta zure argazkia txertatzeko.

Aurrerago utzi kate huts bat. Dezagun aurrerago aztertu digu zer den bere buruari buruz idatzi zuen bere curriculuma. zehatz-mehatz eztabaidatu adibidea. Idatzi goiburua "Informazio pertsonala" izenpean adierazi hiria eta bizilekua (hurbilen metro geltokia), Hezkuntza espezialitatea, egoera zibila (presentzia edo haurrak eza zantzurik batera) batera.

Hurrengo atalean deitu egingo da "Experience" eta bi zutabe izango ditu. Lehenengo zutabean posizioa, izena erakundearen adierazten du, ordua eta lan erantzukizunak lanean. Bete 1ean, aurreko lan-tokira - berriro errepikatu prozesua, betiere zerrenda hau ez da guztia hutsik posizio lotutako da.

Ondoren zehazten Hezkuntza: Erakundea, espezialitate, forma eta prestakuntza-aldian.

printzipio bera eginez, prestakuntza ikastaro guztiak azaltzen dira eta beste batzuk: ikastaroaren izena, transmisio-data, iraupena (bada egun pare bat, ez duzu zehaztu), pasarte leku bat.

Trebetasunak: informatika, atzerriko hizkuntzak. dibulgazioa hau ez dago mugatuta. Nahiz eta zer buruari buruz idatzi curriculuma batean? Zer gisa baztertu behar adibide bat beherago erakutsiko dira.

Informazio gehigarria: kontaktu datuekin erreferentziazko pertsona, gidabaimena, zaletasunak eta bestelako informazioa estekak.

osoa taula ikusezin egiten ditugu.

beharrik ez material gehigarria gehitzeko. karga osoa bere burua buruz informazio gehiago ditu. Laburbilduz, atal erabiliz adibide bat erakutsi.

Argazkia

Argazki laburpena enpresa eta zorrotza izan behar du. jantziak eta gorbatak ere gizon, emakume - ile jantziak kanpoan bilduta. Lekua edozein (kafetegia, jatetxea, kalean) izan daiteke, baina edozein kasutan, ez alfonbra atzeko.

soldatak

zenbat jende ezin zentzuz erlazionatzeko zure gaitasunak diru-mailaren espero den adibide bat - Hau bere curriculuma grafikoa da. Esperientziadun pertsona premium apur bat soldata hasi aurreko lan bat ere izan. ongi kudeatzen denean, soldata bat gainetik erakunde bestera bilatzeko, eta behar altxatutako (Izan ere, aurretik jarri).

Ikasleak karrera ona hasieran ordaindu espero ez da beharrezkoa. ez du zentzurik kuota duin bat, ez ezaugarriak eskatzeko egiten du. Save up hirugarrenen espezialitatea zakarra batean, lortu hezkuntza posizio gutxieneko kuota baten truke. Eskuratu eroso eta mugitu aurretik. galdera gehiago behar ez buruz izango zer den bere buruari buruz idatzi zuen bere curriculuma. arestiko adibidea.

trebetasun

Zutabe hau programak orokor eta berezien ezagutza deskribatzen du.

Atzerriko hizkuntzetan Gaitasun benetako aipatutako zorrozki ez da gomendagarria, nola probatu ez da zaila.

informazio gehigarria

Atal honetan zehazten, arau bat, multzo estandar bat bezala: soziabilitatea, erantzukizuna, ikasteko. Ohiko zentzu esanak ez duela idazketa zerbait bere curriculuma gain ezberdinak ekiditeko. Adibide bat koloretsua begiratu behar, baina behar bezala. lanaren azken postuan zegoen gai hizkuntza komun bat azkar aurkitu langile guztiak batera, ospitale superior lankideek unean euren bere lana ardura hartu zuen, gol bat ezarri du, 30 liburu azken udan irakurri eta iritsi: Horren ordez, zer lortu duzu, eta zerbait harro egoteko zehatz dezakezu zen. Ez duzu behar frogatzeko , pertsona nor ez da bat. Hala ere, posible da zure jarrera bizia, helburuak, asmoak eta lana bidean erakusteko.

Ez da eremu berri bat esperientzia atzean izatea, laburpena ere, informazio eza konpentsatzeko eta beraiek deskribatzen posizioa hautagai interesgarri bat.

Enpresarien diseinu curriculuma buruzko iritzia

argitasuna hautestontzietan jotzea. baliabide bat arabera, ez da inoiz erabili behar duen hautagaia bere curriculuma posizioa hitzen zerrenda bat da. Adibideak: bere eremuan onena, aktiboa (energetikoa, ekintzaile), koadroan, azkar ikasten, exekutiboa, lidergoa pentsamendu, erantzule kanpo pentsatzen, eragin-zuzendutakoa, taldeko jokalaria, komunikazio, gogor lan egiten, estrategia, dinamikoa, motibatzea, perfekzionista. Esan, zuk ere, behin eta berriz erabili zuten.

Orain irrikaz hautagaia, bere curriculuma mintzatu entzuteko dira hitzak buruz. Adibideak: hit, hobetu, prestatutako, kudeatzen, ezarritako, erabaki, ekimena hartu, hazkunde (eta gainbehera) eraginpean, ideiak, eskuinera (zeharkatu), ilusioa, errenta (irabazi asmorik gabeko) hasi zen, aurrekontuaren esparruan, irabazi. paper zati bat landu. bost zerrendan Hitz bakoitzak egozten bere hitzak. Honez curriculuma eta elkarrizketa argumentu gisa erabiltzeko.

Eta azkenik - Akats handiak behar ez da onartuko denean zerrenda curriculuma idazten. Adibideak: Akatsak analfabetismoa direla eta, ez da guztiz bete curriculuma, laburpena ere formulaic esaldiak, nahi den posizioan "edozein", lana erantzuna beste izen bat, esaldi bat komuna (bereziak gabe), harridura marka, kopiatzea norbaiten informazio zehazteko.

Nola zure curriculuma defendatzeko. idazkera bera, lagina, eta askoz gehiago adibidea

Beraz, zure curriculuma bidali e-mail to you, elkarrizketa bat gonbidatu. Hau ez da arrazoi bat lasaitzen. izendatu berean, beharrezko dokumentuak formulario egokia etorriko duzu (zurekin hartu badaezpada laburpena kopia bat) eta bera ezartzeko.

Garrantzitsuena puntua - etorriko elkarrizketa bat behar duzu, ez da puztu, eta lasai eta izpiritu ona. Zuk ez duzu nahi lepoaren inguruan zintzilikatzen dira, eskean edo agintzen zer ezin duzu bulego mesedetan egin. Elkarrizketa aurretik, arropa kentzeko eta erabilgarri heldulekua mantendu behar duzu. eroso posizioa hasi ondoren eseri. Ez gurutzatu besoak, ez zure burua buelta solaskide batetik. Elkarrizketa batean sarritan ahalik eta irribarrea behar duzu. Errazago zure erantzunak galdera, hobe izango da.

lana eta ikerketan elkarrizketatu jende kopuruaren arabera desberdina izango da. Pertsona bat: azaleko galderak ezartzen geroago - delikatua. Bi pertsona, galdera galdetzen bat eta deseroso egoeretan bigarren psikologo bat jartzen, portaera, erreakzioak, eta abar (manager posizioa programa estandarra probak barne hartzen estresa erresistentzia egiteko) aztertzen ditu. beste hiri kudeaketa bulegoan Broadcast ez da elkarrizketa ikuspegi gehien atsegina izan ere, ez dagoela komunikazioa, pertsonen zailagoa sinpatia elicit asko, eta psikologo (edo tokiko buruzagi), arazoak egon daitezke alde edo atzean eseri.

Noiz Edonola galdera ez luke filmea errua besteei, erantzun nor da edozein dela errua. Erantzun aukera desberdinak, baina, ahal dela zehatza eta zehatza uste dezake. erantzun bat formulatu inolako kontra-galdera saihesteko.

"Zer egin jarrera hori izan nahi duzu?" Erantzuna aldez aurretik pentsatu behar: galdera bat honi buruz galdetuko zaizu.

Hitz beste curriculuma ezaugarriak buruz hitz egiteko. buruari buruz idazten adibidea, bete eredua dagoeneko desmuntatu. Demagun ikaslearen esperientzia gabe lan bat lortzeko (galdera egingo diploma eta trebetasunak buruz izango). aitzakia bat galderak egiteko zerbait bere curriculuma estra idatziz eman duzu. erantzunen adibideak honako hauek dira:

Aukera 1.