Auto-laborantzaMotibazio

Nerd alferrak edo stubborn Dunno? Who arrakasta negozioan?

Galdetu zeure buruari galdera garrantzitsu bat: zein kualitate ahal izateko ongizatea bizitza bat lortzeko edukitzeko behar duzu? Askok esaten dizu oso azkarra izan behar duzu. Hala ere, inork ez Adimen handiko harro. Beraz, pertsona horiek ez dute arrakasta lortzeko? Ez guztietan. Hau da, praktikan, eta hainbat ikasketak erakusten - adibidez, soziologiaren alorrean.

Axola = aberastasuna?

Ez beti benetan aberatsa pertsona IQ altua probatzen frogatu. Beraz, ez dago kalitate gehiago kontuan baino garrantzitsuagoa da? Bai, ez da, eta horietako bat izaera indarra deritzo. ezaugarri hau laguntzen pertsona zailtasun mota guztiak gainditzeko eta helburua, bidean aurrera egiten.

Dena hasi Izan ere, zientzialariek ezarri beraiek helburua benetan baten ezaugarri pertsonalak arakatzeko batera arrakasta dute. Eta hori da horrexegatik da:

  • eremu jakin batean arrakasta lan gogorra bidez lortzen da;
  • Arazo kontzientzia hurbilketa garrantzitsua eta indar izaera konpontzen batean;
  • adimena ez du beti esan arrakasta eta aberastasuna.

Gaitasuna edo iraunkortasuna?

Modernoak hezkuntza sisteman aldiz oker azentu berean. Schoolchildren askotan trebetasun, ezagutza eta ikuspegi zabala duen garrantziari buruz hitz egiteko, baina oso gutxitan - hori etorkizuneko bizitza independentea arrakasta beharrezko da oraindik. Eta oraindik inork azterketa oso interesgarria eta bertan bi ikasle taldeak parte hartu badakigu.

Azterketa bi fasetan egin zen. Lehenengo proba da arrazoizkoa arazoaren konponbide bat bere adina dela eta eskatu zitzaion. iraunkortasuna eta irmotasuna for - talde bat amaitzean gaitasuna eta adimena, eta bestea goraipatu zuten. Bigarren fasean zeregin berrian, oraingoan adin mailatik dute bi taldeek aurrean jarri. Eta gero, egoera oso interesgarria izan zen. eta "iraunkor" taldetik Ikasleak hartu bilaketa araldiko berdinarekin irtenbideak, konplexutasuna pentsatu gabe. Baina bigarren taldeko gaiak ez egiteko zeregin aurre edozein saiakerak. Dute dagoeneko erabaki zuen gehiegi beraientzat zaila dela.

ONDORIOAK: gaitasun garrantzitsuak dira, baina horretarako beraien azken helburua lortzeko ez da nahikoa. Imajinatu haur bat smart eta garatu, eta horretarako zuen etengabe goraipatu zuten. Eta ez du arduraz buruz ezer erantzuten. ume bat, besteak beste, oso laster utziko hazten, nahiz eta oraindik ere izango da bere gaitasun harro egon. Gehitu hau zailtasunak beldurra, ezintasuna inola bizitza zaila ere konpontzen. Aitzitik, sinplea irmotasun batzuetan haur bat nahikoa gaitasuna nahiko pobrea batekin emaitzak handiko iristeko.

Ez galtzeko balizko

Nola pertsona eta gero arrakasta aukera paregabea galduko? Natur Adimen, gaitasun eta talentu garatu behar da, prestakuntza mota bat behar. Gure muskuluak karga gabe azkar ahultzen eta dryabnut. Gauza bera gertatzen da inguru adimena esan daiteke. Ez baduzu, euren ezaugarri pertsonalak lantzen, degradazioa eta masa galtzea aukera desberdinak dator. Zentzu honetan etsai nagusia aipatu daiteke harrotasuna eta ezinegona.

arrakasta enpresa batentzat ez dago formula konplexu gogoratu behar, datak guztia gogoratu nahi da. Adibidez, merkataritzan garrantzitsua da bezeroaren beharretara behar bezala ebaluatzea eta horiek asetzeko denbora gai. Eta irmotasuna eta erresistentzia eskatzen du.

Zer da interesgarria, ez behin dirudunak egungo (eta are billionaire bat), izen handiko batxilergoko diploma bat dauka. Asko bota dituzte ikasketak konturatu besterik ez delako: diploma ez duela etorkizuneko bizitza arrakasta bermatzeko.

Jakina, argumentuak guztien gainetik erlazionatzeko soilik negozio esparrua da. Gizonaren ez du medikua ona edo irakasle bat gogoan eta parteka talentua ezagutza sendo bat gabe. Baina negozioa izaten da beste modu inguruan. Adimen handiko, baina pertsonaia ez erabakiorra duten pertsonak erantzukizun-maila txikiko batekin ezinda bazkide dira askotan. Aitzitik. Ez da herri-musikari behin - Kontserbatorioan lizentziatua enpresa prestakuntza besterik esperientziadun jendea, eta ez sailkatua irakasleak (adibidez, Radislav Gandapas Evgeny Guriev, eta abar) dira. Eta askotan arrakasta ez da loteria txartel bat, baina lan handi baten emaitza.

Chance denek dute

Orain denbora egin du eta bukatzeko ez da zientzialaria, baina geure buruari. Ez dut uste kalitate handiko zabal-zabaltasuna eta hezkuntza gabeko arrakasta enpresa bat bidea itxita dago. Zure enpresa propioa a erresistentzia, iraunkortasuna eta zailtasunak aurre egiteko borondatea eskatzen du: gehiago jakin behar dugu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.