BusinessZerbitzuak

"Mostsvettorg": langileen iritziak, dendak helbideak, lore entrega

Gaur, irudikatu zer "Mostsvettorg" iritzia jasotzen langileei da. Eta, oro har, zer nolako antolakuntza, zein zerbitzu eta prezioak, eskaintzen. Hori guztia oso enpresariak elkarlanean nahi dutenentzat garrantzitsua da. Zer "Mostsvettorge 'bezero eta etorkizuneko langile buruz jakin behar dut? Zer onak eta txarrak erakundearen arreta behar da?

azalpena

"Mostsvettorg" - txikizkako kate loreak saltzen dituen. Biak Internet bidez eta stand-alone dendak bidez. Antolatzaileek Errusiako hiriburuan dago.

Oro har, enpresak berak kokatzea da lore entrega zerbitzu gisa. lore-sorta bat hemen jaso ahal izango duzu, eta lortu helbidea jakin batean. Oso erosoa eta erabilgarria da. Bereziki hartzaileak harritzea nahi baduzu. Baina zer "Mostsvettorg" langile jaso iritzia? Nolako enpresaren ezaugarrien egon lan-kontratua sinatu baino lehen egin beharko luke? Eta zer enpresa bezeroei buruzko iritzia? Askotan, euren iritziak datoz.

prezioak

Lehenik eta behin, kontuan hartu dezagun enpresa baten bezeroen batetik. Askotan dira motibatuta lanera. Ezagunak eta ona erakundean lan finean nahi du.

"Mostsvettorg" lore prezioak barietate bat eskaintzen. Baina izan ere, erakunde horrek deritzo lore oinarria, Izan ere, prezioak ez dira oso altuak izango duzu prestatu daitezke. Hau da, erosle asko adierazten dira. Oro har, beren prezioak pozik.

Bereziki izakinen hainbat erakarrita. Horietako jarraipena egin dezakezu online denda baten laguntzaz. Beraz, adibidez, Ekuadorreko arrosa sorta eder bat errublo besterik 2400 urtean jaso ahal izango dituzu. errublo 96 bakarrik lore bakoitzeko da. arrosa sorta bat ama bat 25 eta 60 zentimetro batera.

promozio eta hobariak hauek, esan bezala, erakarri. "Mostsvettorg" datu - leku handi bat non sortak eta opariak erosi ahal izango duzu prezio merkean da. ez "hit" dute poltsikoan gainean.

erosle aurrera

Zer gehiago esan dezaket? Prezioa - ez da enpresa jakin bat ebaluatzeko irizpide bakarra. Lan "Mostsvettorga" bezeroei funtsean pozik. Zer da zehazki?

Express entrega da azkarra, big gastu koloreak ordena ez da beharrezkoa. Gainera, pozik erloju enpresak eta aukera lana txandan Internet bidez eskaera egiteko.

Ondorioz, erosleei for "Mostsvettorg" - leku ona da. Eta horregatik herritarrei zenbait enplegu pentsatu hemen. Baina egin behar den ala ez? Eta zer ezaugarri behar da lehenik eta prest egon behar?

helbidea

Hasteko da irudikatu non saltokietan aztertu base. Hau mezularitza gauza oso garrantzitsua da. "Mostsvettorg" dendetan (Mosku) honako helbide eskaintzen ditu:

  • Preobrazhenskaya inguruan 6.
  • Sokolnicheskaya inguruan 4.
  • Urriaren 10 st urteurrena, 11.
  • Kronstadt Blvd., 7.
  • Leningrad autopista, 15.
  • Leningradsky Prospekt, 75.
  • Krasnoprudnaya 1.
  • Prospect Mira, 176.

helbideak gutxi batzuk besterik ez da loreak erosten duzunean prezio merkean independentean laguntzeko. Baina nahi izanez gero, beti egiten duzun Internet bidez eskaera bat. "Mostsvettorg" dendak helbidea (Mosku), mapa interaktiboak edo bere webgune ofizialean bertan line denda bat dago erabilita zerrenda begirada bat eskaintzen du. Oso ezagutzen ez nola merkataritza oinarri jakin bat lortu dutenei erosoa.

lan eskaintzak

"Mostsvettorg" etengabe lankidetzan egiteko langile berriak bilatzen. Batzuek galdetzen antzeko egoeran. Azken finean, txikizkako berez kate honen arrakasta izugarria da.

Enplegua "Mostsvettorge" da langileak fakturazioa, baita saltoki berriak ireki eta garapen erakundearen lotuta eskaini. asko posizioak, baina normalean aukera ez da hain handia.

Zer esan du "Mostsvettorg" beren eskatzaileen? aurkitutako proposamenak eta bermeak artean:

  • Gailu ofiziala;
  • eroso eta malgua lanaldia ;
  • beteta onurak pakete;
  • high soldata;
  • auto-garapen ikuspegiak;
  • karrera garapena;
  • eskatzaileek eskakizun baxua;
  • errespetatzen lan taldea.

Hori guztia iragarri enpresarien guztiek promesak estandarra da. Baina ez da langile bat daukala guztiak enpleguaren ondoren? Edo edonon han iruzur bat da?

Ordutegiak

Ordutegiak hemen ez da onena. "Mostsvettorg 'pertsonaia negatiboa berrikuspen hori asko lan egin behar langileentzat jasotzen. Eta hau, izan ere, jatorrizko lan-kontratua duten agindutako lan-egutegia arren.

Praktikan, etengabe egoteko estrak, ordaindu gabe dituzten dauka. Askok esan oinarriak tan Loradendak dela 14 ordu, hau da, nahiko problematikoa lan egin.

erosotasuna denda - merezi du "Mostsvettorg" dela egoten da. merkataritza-sarearen eta ohiko konpartimentu itxi dagoeneko 10 etan eman du, baina badira baseak, baita gauez ere funtzionatu bertan. Beraz, nahiz eta gauez lan egin behar dugu. Trudoustraivayas hemen, askotan gomendatu beren oinak lan iraunkorra prestatzeko. Eta ez bakarrik saltzaile gisa.

enplegu ofiziala

Baina enpresak enplegu formal eskainiko du. Gabe, ez da inolako langile egin. ezarritako legediaren arabera guztiak - Lan-kontratua sinatu eta Workbook dagokion erregistroaren behera jarriz batera.

Arreta merezi izan du enplegu formal hori behar da mediku liburua. Hau elkarrizketa gehiago esan behar luke. Beraz, hobe da aldez aurretik prestatu. Bestela enplegua "Mostsvettorg" huts egin dezake.

Enpresan lan egitea, langilea floristry eskerga esperientzia bat jasoko du. Not karrera txarra hasteko.

karrera On

"Mostsvettorg" langileen iritziak ez direla onenak jaso enpresaren ibilbidean ez dagoelako. Hau da, askoren bidez adierazten da. lider hemen zaitez, edo goratu ia ezinezkoa da lortzea.

Kontratatu den arau bat, langile arrunt gisa lan - salespeople, mezularitza, Loradendak. Baina senior posizioak, langile batzuk ere "bere" Jende arduratzen da. Ez dago froga honetan, baina hasiera batean lidergo posizio bat lortu du "Mostsvettorge" ez du funtzionatzen lanpostu huts, hala nola eza duelako.

kolektiboa

Baina lan-taldearen "Mostsvettorg" langileen iritzia jaso, oro har, ona da. Gauza da enpresak enplegatzen ez duten elkarren lehian gehienbat errespetatzen jendeak. Egailan Enplegua - ezagunen berriak egiteko modu ona da.

Ikusten da, ez dagoela inolako lehiaketa, traizioa no erakundea da. Normalean langileak errespetatzen eta adeitsu. Agian karrera eza gauza osoa - lehiatu besterik ez du zentzurik. Edonola ere, "Mostsvettorge" ia nonahi taldetxo bat lan bermatuta.

lidergoa

Baina erakundearen lidergoa ez dira iritzi onenak irabazten. Gainera, "Mostsvettorg" langileen iritzia negatiboa planean jasotzen nagusiki agintariek kexak direla eta. Zer adierazpenak egon kexak artean ikus daiteke?

Gehienetan jarrera desleiala eta anker du subordinates bidean nabarmentzen du. "Mostsvettorg" (erosotasuna denda edo ohiko - ez da garrantzitsua), eta abar eskaintzen ditu lan baldintza oinarrizkoenak baino gehiago. Eta kudeatzaileek eta arduradunek gehiago iragazi subordinates. Loradendak adierazten duten ia beti dute loreak eta beste material zenbatu ordez sortak.

Era berean, kudeatzaileek ez dira to the langile berriak komunikatzeko modurik onena. Montoia fidatzen "menial" lanpostuak eta ez du lantokian berrira egokitzeko laguntza.

Horrez gain, bereizi elementu bat, puntu asko Izan ere, hartan lore adierazteko ezin du bere burua. bakarrik egin ahal izango dugu "zigiluarekin" sortak. Haien compilation jarraitu argibideak. bertsotan saiatzen bazara, orduan jartzea hau edo zigor horrekin duzu. Eta zigortzeko eta zigortzeko langileak "Mostsvettorge" maitasuna.

irabaziak

"Mostsvettorg" (online denda eta merkataritza orokorrean base) iritzi positiboa jasotzen langileen soldatak da. negatibo batzuk ere inguru honetan hitz egiten den arren.

in "zuria" Soldata, ordaindu bere, azpimarratu iritzi ugari, egonkorra da. Eta edozein atzerapenak gabe. Hala ere, soldata txikia da. bihurtzen zuen gutxiago jatorriz agindu baino. Hau da merezi gogoratzeko. Eta uste duzu, izan ere, langile hori gustatzen isuna izango da, ondoren, diru asko soldatak forman ezin zenbatu.

Hala ere, "Mostsvettorg" - enpresariak duten benetan behar bezala eta koherentziaz langile ordaintzen lanagatik da. seinalatu askok dirua irabazi "izerdia eta odola" arabera, baina azkenean lortu hala ere posible horiek.

emaitzak

Bidali loreak "Mostsvettorg", baita loreak saltzen erlojuaren inguruan base on. antolakuntza modua adar batzuetan 8 goizeko 10 pm ezarrita. Baina, batez ere, erloju dendak inguruan banatuak.

baten enpresariak "Mostsvettorg" ezer berezia bezala. Bertan, enpresaren eta aldekoak eta kontrakoak. Dela enpresaren lidergoa langileen jarrera negatiboa askotan enpresaburuen zerrenda beltzean sartu maiteminduko da. Hala ere, agintariek erreklamazio gehienak - estandar bat negatiboa, dagoeneko adierazten da maiz jorratzen ia enpresariak guztietan dago.

Funtsean, nahi izanez gero, enpresan lan egiten saiatu dezakezu. Gauza nagusia - bere lana jarrera kontzientzia. To "Mostsvettorge" lan egiteko, estresa erresistentzia bat izan behar duzu. Etengabe tente 13-14 orduz eguneko gizon bakoitzaren indarra pean! "Mostsvettorg" (bezeroei online denda azkenaldian eskari handia) - hau ona enplegatzaile bat da, ordea, eta bere gabeziak. Garrantzitsuena ez dagoela benetan dira lanak ordaintzeko, eta ofizialki! gehien enpresaburuek edo baita errenta txiki bat, edo "gris" soldatak praktika mantenduko - Hau askok eskatzaileen atsegin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.