Lana eta beren ezaugarri motak

giza bizitzaren oinarria purposeful da profesionala lanak. pertsonaren gastatzen denbora gehiena da. Nork egiten du bere asebetetze propio eta plazer, beste egiteko - material laguntza beren burua eta beren familientzat.

Teoria: oinarrizko baldintzak, "lan" kontzeptu definizioa

lanaren - giza jardueraren norabidea, seinaleak egokia eta sormena dira.

lanaren Kategoria - sintoma berdinak erakusten duten fenomeno edo kontzeptu multzo bat. Lan sailkatuta artean, edukiak, izaera eta lan-modu.

Lan edukia - lana, identifikazio horietatik gertatzen profesionalak lan osagarriak, bere egitura, konplexutasuna eta exekuzio sekuentzia jakin baten erabilgarritasuna arabera elementu indibidualen bilduma bat.

Lan Nature - enplegua ezaugarriak kualitatiboa hainbat lan-mota konbinatzen taldera arrazoi jakin batzuetan ez da.

lanaren Inprimakiak - lanaren eragiketak mota multzo bat, ezarpen horren energia-kontsumoa, mekanizatu edo automatizatu ekipo eta makina-erreminta erabiltzea eskatzen du.

lanaren sailkapena jarduera: motak eta lan-ezaugarriak

Izan ere, lan sailkapen daude hainbeste. Izan ere, lan hori multiaspektnoe konplexuak fenomeno sozioekonomiko bat da ondorioz.

lanaren edukiaren arabera dago banatuta sartu:

• Buru eta fisikoa. Bi lan mota horien arteko lerroa argi bat ez da existitzen. Hori dela nagusiki mental eta gehienbat fisiko lanaren jarduera bereiztea. giza muskulu energia kostuak - Buru-lana pentsamendu prozesuak eta fisikoaren fluxua aktiboa hartzen.
• Simple lanaren eta konplexua. Erraza-enplegua, oro har, ez du langile eskatzen inolako lanbide-tituluak, gaitasunak eta gaitasun espezifikoak dira. indarrean pean konplexua lanak nor lanbide jakin bat duten pertsonak soilik.
• Funtzionala eta profesionala. Lan funtzionala ezartzeko funtzioak dagozkien lanbide jakin kopuru jakin baten errendimendua oinarritzen da. Lanbide lan egintzak lan funtzionala subespezie gisa, egitura profesionala sortzeko, lan-funtzio multzo arabera. Adibidea: Irakaslea - lan mota funtzionala, marrazki irakasle - profesionala bilatzen lan.
• Ugalketa eta sormen-lana. ugalketa lanaren izaera funtzio multzo estandar bat ezartzea dakar, eta emaitza aldez aurretik dago. sormen lana egiteko, gaitasuna, ez langile guztiak ditu, araberakoa da lan, bere trebetasunak, pentsamendu sortzaile eta joera berrikuntzarako heziketa-maila on. Hau da lanaren sormen emaitza ezezaguna dela.

askatzea, lan mota horien izaeraren arabera:

• Hormigoia eta abstraktuak lanaren jarduera. Concrete lan - langile bakar bat, eta horrek izaera objektu bihurtzen ditu baliagarri egin eta bezeroarentzako balioa sortzeko ere egina da. lanaren produktibitatea definitzeko duzu enpresa mailan, konparatzeko aukera ematen du produktibitatea performance banakako industriei eta jarduera-eremuak. Laburpena lanaren - lan zehatz, non lan mota funtzionalak ezarri kalitate handiko hainbat atzeko eserlekua hartzen commensurate. balio balorea produktu sortzen da.
• Lan Independent eta kolektiboak. autoenplegua motak barne hartzen erabat hori pertsona jakin bat edo langile enpresa jakin batek egindako lan mota guztiak. Lan Collective - langile, enpresa, bere bereizi saileko langileen talde baten lana.
• enplegu pribatuak eta publikoak. Lan Publikoen beti pribatuek osatzen dute, azken hau berezi social pertsonaia da geroztik.
• Soldatak eta lan mota samonaemny. Kontratatu lanaren jarduera burutzen da enpresaburuak eta langileak arteko ondorioztatu oinarrituta lan-kontratua, kontratu. Samonaemny lan enpresa independentea eta ekoizpen-prozesuaren antolaketa, betiere ekoizpena bera jabea ematen du enplegua sortzea dakar.

Lan da emaitzen arabera:

• lanaren Live eta iragana. lan-bizi - gizon lana, eta horrek egiten du une jakin batean zuen. Emaitzak azken lanaren objektu eta lanaren bitartez, izan diren beste langile sortutako eta industri helburua produktuak dira islatzen da.
• Ekoizpen lanaren eta emankor. Ezberdintasun nagusia - onurak forma. produktiboa enplegua emaitzen arabera daude natural-material onurak, eta ez-produktiboa lanaren oinarria - gizarte eta espirituala orientazioa, balioa eta erabilgarritasuna publikoari ordezkatzen duten onurarako.

lanaren bereizten enplegua erabilitako bitartekoak arabera:

• Eskulan. Eskuz. eskuko tresna sinpleak erabiltzea baimenduta dago.
• Mekanizatu lanaren. Lan jotzen mota burutzeko mekanizatu tresnak funtzionamendua ezinbestekoa da. Eta energia langilea gastatzen hori lan tresna bat esleitu eta gaia aldatzen.
• Makina lanaren. Gaia makineria, zein langile exekutatzen funtzionamendua bihurtu dira. azken hauen sorbalda gainean dago oraindik funtzio jakin batzuk gauzatzeko ardura.
• Automated lanak. objektuaren aldatzea eskatzen du ekipamenduaren funtzionamendua automatikoaren arabera. langilea aurrera kalitate kontrola mekanismoak, beharrezkoa funtzio guztiak egiteko, zein giza faktorea inplikazioa gabe ezartzeko eskatzen du.

lan-baldintza arabera izan daiteke:

• Geldi and mobile lanak. Lan mota guztiak dira, prozesuaren berezitasunak eta manufakturak barietate ondorioz sartzen da.
• Argia, ertain eta astunak lan-jarduera. araberakoa neke fisikoa, bertan langile jasotzen funtzio hauek egikaritzea ere maila on It.
• lanaren Free eta regimented. Lan eta estilo enpresen kudeaketaren baldintzak zehatz menpe da.

Jende nabarmendu erakartzeko metodoak arabera:

• Atzerriko indarkeriaren ekonomikoak lan egin. ezaugarririk A - gizakietan lan gogoa falta. Langilea burutzen zuen bere ibilbidea duress azpian, edozein motibazioa (materiala, espiritual eta abar) gabe.
• Lan indarkeriaren ekonomikoaren jarduera. Gizona ordena bitartekoak existitzen eta beren burua eta beren familiak laguntzeko dute lan. Okupatuak behartu lanpetuta langile guztiak.
• beren kabuz lan egiteko. Ezaugarri ezaugarri bat - langilea presentzia desioak beren enplegu potentziala konturatzen. Lan honen emaitzek gizartearen onurarako dira.

Lan-modu nagusia

1. Lan Inprimakiak muskulu jarduera aktibazioa lotutako. Eskatu energia langile gastu nabarmenak, ez da posible da ariketa fisikoa eta performance prozesuan edozein modu automatikoan oinarritzen da. Formulario hau eskulan aplikatzen.
2. Mekanizatu lanaren inprimakia. jarduera eta ekintza-programa, hau da mekanizatu ekipoak erabiltzeko lotutako konplexutasuna fisiko txikiagoa dute.
3. Euria automatizatu lanaren forma. fabrikazio-ekipamendu eta tresna automatizatu, eta pertsonek jokatu funtsezko papera prozesuan erabili makinen mantentze burutzeko behar. Ezaugarri: monotonia, azeleratu lan erritmoa, sormen ekimenak errepresioa.
4. Lan Inprimakiak, eskatzen ekoizpen kudeaketa prozesuak. Lan horietan langile beharrezko dabil mailako gisa jarduten mota guztiak barne hartzen ditu, eta bere zeregin nagusia - kontrola eta ekipamendu automatizatuak kontrol prozesatzeko.
5. lanaren forma Intelligent. garuna, memoria, arreta, etab jarduera mental aktibazioa beharra, baita gutxieneko neke fisikoa ezaugarri. Sasoi honetan administrazioko, sortzaile eta zientifiko lan, baita lanaren medikuntzaren langileen jarduerari aplikatzen.
6. Zinta lanaren forma. Ezaugarri ezaugarri bat: produkzio banakako eragiketak egiteko prozesuan, eta horrek eraman behar out sekuentzia zatiketa. langile bakoitzeko xehetasunak automatikoki elikatzen gerriko CONVEYOR funtzionamendua arabera.

Lan mentala Ezaugarriak

Buru-lana - jasotzeko eta prozesatzeko informazio datuak eskatzen duen lan, eta bertan ezartzeko da pentsamendu prozesuaren aktibazioa ondorioz. Lan mental ezaugarria For nerbio-sistemaren tentsioa indartsua da. Era berean, ez dugu baztertzen gertatzen Lan intelektuala ezartzeko arrakastatsua neke fisikoa eskatzen du.

Ezagutza langileak. Nortzuk dira?

adimen By langileen artean, kudeatzaileak, operadoreak, langile sortzaileen, mediku profesional, ikasle eta ikasle.

"Operadore" kategorian dira jendeak, lan-jarduera da makineria, ekipo kudeaketa lotuta, prozesu teknologiko aurrerapena monitorizatzeko.

Administrazio-lana burutu erakundeek, enpresek, irakasle arduradunek. Film: denbora gutxieneko zenbatekoa informazioa prozesatzeko ditu.

sormen lanbideei By aktoreak, artista, idazle, musikagile eta diseinatzaile dira. Creative lanak - lana intelektual mota gogorrena da.

Mediku langileek ere jotzen adimentsuak, baina soilik kontaktu erregularra jendearekin inplikatzen duten horiek espezialitate - gaixoen, eta lan errendimendua handitu erantzukizuna, non erabakia ahalik eta azkarren hartu behar behar du, ez dago denbora faktorea eskasia da.

ikastetxe eta unibertsitateetako ikasleen lanak zientifikoa memoria, arreta eta pertzepzioa aktibazioa eskatzen.

lanaren fisikoa jarduera

lanaren fisikoa jarduera fisikoaren zenbait lepotik. Ezaugarri ezaugarri bat - gizon-langilea arteko elkarrekintza lanaren bitartez batetik. Lan fisiko berean pertsonari prozesuaren parte, eta lan-prozesuan, hainbat funtzio interprete da.

Buru eta fisikoa lan-jarduera: desberdintasunak fisiologiko

Buru eta fisikoa lan-jarduera elkarrekin lotuak eta elkarren mendekoak dira. Edozein lan intelektualaren zenbait energia kostuak, baita fisikoa ez da posible informazio osagaia aktibazioa gabe eskatzen du. Adibidez, eskulan mota guztietako prozesu mental eta jarduera fisikoa aktibazioa pertsona batetik beharrezkoa. Aldea da lan fisiko hori energia kontsumoa da nagusi, intelektual, berriz, - garunaren lana.

Buru-jarduerak nerbio zelula kopuru handia eragiten dion, baizik eta fisikoak baino, lan mental konplexuak sailkatua, zabala eta polifazetikoa gisa.

neke fisikoa gehiago palpable lanaren mental baino jarduera fisikoaren arabera. Gainera, haren neke fisiko lanak agerraldia gelditu daiteke, ezinezkoa da buruko jarduera gelditzeko.

Lanbidea lan fisiko

Orain arte, lan-eskaria fisikoa, eta trebea langile baino gehiago lan bat baino askoz errazagoa aurkitzea "intelektual". Lan eskasia lanaren errendimendua esfortzu fisikoa eskatzen tasa nahiko handia eragiten du. Horrez gain, heavy lan fisiko giza osasun baldintza txarrak egin, legegintza-mailan ordainketa handitu aurreikusten bada.

Argi lan fisiko inplikatutako: ekoizpen langileak, kudeatzaile automatizatu prozesu bat, langileak, jostun, agronomoak, albaitari, erizainak, medikuen, manufakturak, hezkuntza fisikoa begiraleak, dagokienez, kirol klubak eta abar saltzaileen

larritasunaren neurrizko jarduera fisikoa duten okupazioak For dira: makina operadore egurra lantzeko eta metalurgia industriak, mekanikari, teknikari, zirujau, kimikari, ehungintza langilea, gidari, elikagaien industria-langileak, zerbitzu etxeko esparruan eta catering eremuan langileek, ekoizpen Ondasunen helburu saltzaileak , trenbidearen, altxatzen garraio gidaria.

Gogor jarduera fisikoarekin lanbideei For dira: eraikuntza, ia nekazaritza lana, mekanikari: meatzari azalera, petrolioa, gasa, orea eta papera, egurra industria, metalurgia, burdinola eta besteen langile bat mota guztiak.

lanaren fisikoarekin okupazioak For larritasuna handitu, besteak beste: lurpeko Miner, steelworker, fellers, egur, harri-horma, hormigoizko langilea, excavator, kargatzaileak ez-mekanizatu lanaren lurra, eraikuntzako materialak (ez-mekanizatu lanaren) eremuan langile bat zatitzeko.

lan funtzioa

Lan funtzio hauek ditu:

• aberastasuna erreprodukzio parte hartzen duten giza beharrak asetzeko diseinatuta (produkzio-faktore bat da);
• social aberastasuna sortzen du;
• laguntzen gizartean garatzen da;
• zientzia eta teknologia eta kultura garapena eragiten ditu;
• Da gizon eraketa inplikatutako;
• auto-prozesua eta adierazpen gizabanakoaren funtzionatzen.

lan-papera giza bizitzan

"Tximinoak egin man lana" - familiar esaldi bat da, ezta? esaldi hau esanahi sakona, eta horrek lan-rola handiena, gure bizitzako bakoitzean islatzen magalean aurkitzen da.

Praktikak ahalbidetzen duen pertsona bat, pertsona bat bihurtu da, eta pertsonaren - be konturatu. Lan - garapen bermatzaile, ezagutza, trebetasun eta esperientzia berriak eskuratzea.

Zer gertatzen da hurrengoa? Man cultivators, ezagutza eta esperientzia, eta ildo horretan, sortzen produktu berriak, zerbitzuak, kultura-balioak, aurrerapen zientifikoa eta teknikoa eragitea, behar berriak eragiten eta guztiz betetzeko haiek hartzen du.