Karisma lider: Ezaugarriak

Ez bitxikeria bat - Leadership karisma gainean. Historia adibide asko daki. beste batzuk, independentzia eragiteko eta ikuspegi ezaugarriak erakartzen abilezia bereziak armaturik, masa lider karismatikoa dator. Ezaugarriak bere izaera berezia beti ikusgai txikitatik da, eta denbora arreta haiei ere, pertsona bat bidali ahal izango duzu eskuineko pista.

nozio

Karisma lidergoa beste batzuetan aparteko eta erosketa eragin zuen deiaren pertsonalen bidez forma zehatz bat da. itxura ona, errekurtsoa hau da, oso gutxitan zerbait komunean. lider karismatikoa garaiera laburregia, big sudurra, edo baita egon zaletasuna izan daiteke. Baina, nahiz eta hori guztia, jendea erakartzen du zerbait berezia, beraz, inork ez bestela, hain zuzen ere, karisma, horietatik hitz egiten dugu. Bere esker, izugarrizko laguntza eta onarpen lortzen zuen.

lider karismatikoa kalitateak

lidergoa lortzeko, jendeak askotan jotzea pentsamenduak beraiek karisma makings irekitzeko. Aldi berean, eta galdera sortzen, zer da karismatikoaren ezaugarri.

Lehenik eta behin, erabat egia da, dio zuen eta pentsatzen. Epaiketaren absurdua, gezurra izan daiteke, baina horiek ere benetan zuen ustez, eta hori egiten uste horiek ere gaituena, eta, gainera, inguruan. Besteak beste, pertsona nahiz konfiantza lurraren benetan laua da hitz egiten.

Bigarrenik, irtenbideak ikuspegia da. Non besteek ezin ikusi egin edo irabazi, lider karismatikoaren ikusten. ikuspegi hau gabe ez anitz gerra ihes litzateke. Horren adibide deigarria, Napoleon Bonaparte, argi eta garbi ezagutzen zituen eta norbaitek eraso. Baina bere botere infinitua konfiantza azkenean, bere porrota ekarri zuen.

Hirugarren, beste batzuk inspiratzen euren ideiak gaitasuna da. Horretarako, liderrak erabil erretorika, Pertsuasioa eta azalpen. Horren ondoren, askok ez hasiko lider horien ideia bere egin onartzeko.

Laugarren, debozioa da bere lana eta ideiak. Horrelako jendeak ez exekutatu, ontzia hondoratu denean ere ari da. Ez dira, beldur arriskuak hartzeko, eta azkenean, nahiz eta ontzia utziko itsasora, ardura guztiak dira, lider gisa, baino gehiago hartuko bakarra.

Bosgarren, hau portaera ez-estandarrak. Batzuetan gizarte-arauak debekatzen bezala jokatu zuten. Dute salatzaile, aurkitzaileak. liderrak hauen artean famatua emakumezkoak moda diseinatzailea Koko Shanel bereizteko. Noiz guztien inguruan curvy soinekoak ziren eta drags bere burua deseroso corsets ere, ez zen beldurrik gizon bat bezala janzteko. Bere barre, porrota iragarri zuen, baina horren ordez, arrakasta, ospea eta betiko aintza aurkitu ditu.

Seigarren, to dinamizatzeko gaitasuna da. Ez du axola, positiboa edo negatiboa da, hura igorri zuten, elikatzen dena inguruan. hau edo pertsona horren ondoan izatea, batzuetan benetan laguntzen dela animatu bakarrik bere presentzia sentitzen duzu. Hau karisma handiko gizon baten presentzia seinale biziak bat da.

Horretaz gain, pertsona horiek askotan kontutan bereziki ederrak itxura. Ezin da garai edertasuna arauak betetzen, baina guztiak flawlessly ezagutzen. Zentzu batean, ezagutzen duten ikusleen nola entretenitua aktoreak dira, eta beharrezkoa denean, nahiz eta negar lortzeko. Ez dute trebetasun horiek edukitzeko, gizarte-unitatea grisa beste besterik izango lukete.

karisma liderrak motak

liderrak guztiek hainbat banatuta daitezke:

• Exekutiboa buruzagia. Ideia bat ez du bere errugabetasuna frogatzeko ekartzen masa du. Da dagoeneko ezarri programak ezartzeko hartu eta arrakastaz aurre. Hau gizartearen errekonozimendu bat ematen dio.
• The lider-inspiratzaile. Hemen ideia buruz hitz egiten ari gara. portaera masa hori garatu du pertsonalki programa berri bat eskaintzen du. Dela, konbentzitzeko gaitasuna, nahi duena lortzen zuen.
• Leader autoritatea. masa hartzen zuen errespetu unibertsala bitartez. Pertsonak bertan aurkitu zer errespetu hori bera merezi zuen, eta jarraitu zion. Aldi berean zuen interprete bat, eta inspirazio iturri gisa izan daiteke.

gobernu eredu tipikoak

Bereziki nabarmentzekoa karisma buruzagi politiko. Generoaren klasikoak bazaude, karisma pertsona eramaten boterea, eta ondorioz agintariak bihurtzen dira. Baina hemen egokia da agintariak asko duten karisma esatea da, baina ez guztiak. Istorio ezaguna agintariak nor ez bakarrik ez zuen errespetua eta errekonozimendua lortzeko, baina ez ere, gutxienez, memoria batzuk atzean utzi.

Demagun egoera hori lider karismatikoa Z. bat buru egoera horretan beti kohesionatua. Kasu honetan, gobernadoreak ez du indar militarra eta bere kokapen jotzea. Pertsonak horiek jarraitu du bere burua borondatez. For herrialde bat, izan ere, bere biztanleria ez da iraultza pozik da ezaugarri nagusia, protestak, ez du beste estatu migratzeko.

Aleksandr Makedonsky

Aleksandr Makedonsky, handiaren errege eta buruzagi militar, zuten urtea 356 jaioa - benetako lider karismatikoa. Zaila zer egin iradokitzaile karisma esaterako bat, hori zen eman zion, nahiz eta jaiotzetik zerbait, edo, besteak beste, irakasle handia Lisimako eta Aristoteles bezala azterketan esan nahi da. 16 urte, dagoeneko zen tronuan, eta, bere adin gaztea izan arren, azkar irabazi pertsona eta bere soldaduak errespetua. komandante bezala, ia guztiak konkistatu zituen Asia Minor eta are Egipto, non Alexandriako sortu zuen arte.

Iosif Stalinek

Sobietar Batasunaren lider karismatikoa, bere larritasuna guztiak, erresistentzia eta tenplea bere arau eraikitzeko izan gurtza mailara. Bere gogoan, ohitura batera, miresten guztien inguruan, beraz, jende gutxi bere exekuzioak gupidagabea aurka matxino nahi. Bere mendean ez zen bulego publiko garrantzitsu batean sorthuric, eskerrik autoritatea izan zen, jendeak erabiltzen dituen bertan lortu zuen.

Adolf Hitler

Hitler, Stalin aurka, bere karisma izan, eta diruzaintzaren berritu, aipatzen gisa "ez karisma liderrak adibide onena". Baina, hala ere, orain arte joan beren asmo, eta horrek saria jaso osoa nazio laguntzaile, jarraitzaile eta txotxongiloak ezartzeko gai izan zen. Bere arrakastaren sekretua da uste zuen bere gaindiko lidertza ideia ere.

Da karisma lantzen daiteke?

Asko naively uste karisma liderrak jaiotzen dira. Izan ere, pertsona horiek haur bat bezala askok diction txarra izan, irrigarri pairatu kideekin. Inor ez da ezin dute imajinatu nola behin lasaia eta nahiko gris jendeak azkenean lortu daiteke jendea itsutu guztien inguruan. gogoa besterik aldatu zure bizitza betiko laguntzen ingurumena kontrako honetan, edo, besterik gabe dago. zauden besterik esaterako badu, zerbitzu hartu aholku batzuk:

• Inoiz ez besteen iritzia entzuteko. Ezin duzu ezer lortu, entzun baduzu, norbaitek bizkarrean oihuak, ez dituzu arrakasta. Ezarri helburuak eta horiek joan, inork ez duzu sinesten badu ere. Baina ez da beharrezkoa urrunegi joan eta ordez "ardiak" liderra bihurtu.
• Ez beldurtu porrota jasaten. baita irabazleak ospetsuena jasaten dute. Porrot - hau besterik esperientzia, eta ezer gehiago da.
• Ez stand oraindik, etengabe eboluzionatzen. Garuna beti mugimenduan egon. atzerriko hizkuntzak, artea, historia, kimika ikerketan diharduten.
• Laguntza jendea. Irabazten errespetua horrela. Baina dena joan bihotz ona, eta ez motiboak berekoia kanpo.