FSBk, adostasun eta inteligentzia funtzioak gauzatzen dituen erakunde gisa, eta delituaren eta terrorismoaren aurkako eraso gisa, hemezortzi urte izan ditu. Bere aurrekoak ospetsuak - Cheka, NKVD, KGBa, bertatik hartu zuen batuta. Bide batez, gaur egungo presidentea Putin estatuko egitura honen bigarren zuzendaria izan zen.
FSB-n lan egitea askoren eta askoren ametsa da. Segurtasun zerbitzuetan enplegua jarduera biak eta karrera-irtenbideak konpromisoa hartzen du. Estatu egitura honen langile bat atzerriko herritartasunik ez duen herritar errusiarra bihurtu daiteke, ezaugarri pertsonal eta profesionala handia du. FSBko langileentzako hautagaiak segurtasuneko zerbitzu lokalaren zenbait dokumentu aurkeztu beharko ditu: adierazpena, autobiografia, galdeketa berezi bat, nortasun agiri bat, pasaportea, nortasun agiri nazionala, zibilaren ziurtagiriak (jaiotza, ezkontza, adopzioa, izen aldaketa, etab.). Eskatzailearen datuak aztertzeko prozesuak hiru hilabeteko batez bestekoa hartzen du, eta horren ondoren, langileen funtzionarioak azken erabakia jakinarazten dio.
FSB-ren lanak berezkoak eta minak ditu. Bere berezitasuna da langile guztiek sekretua eduki behar dutela bere jarduerari dagokion informazio guztia, eta bere bizitzako xehetasun guztiak bere nagusiarentzat ezagutuko direla bermatzeko prest egongo da. FSB-n lan egiteak, bere langile ohien batzuen berrikuspenaren arabera, askotan "paper" aspergarria eta "aspergarria" lana eskatzen ditu askotan, eta askotan ez da soldata mailan egokitzen. Langileek ezarritako arauak bete behar dituzte, gutxienez horietako batek urratzen du mehatxua baztertzeko. Batzuetan, FSB-k lan egiten du pertsona batek "beste norbaiten azalean bizi" behar duela "ez daki nor den asmatzen". Beharrezkoa da terrorista edo gangster talde batean sartzea - informazioa biltzea edo legez kanpoko erakunde baten kideak likidatzea.
Beraz, nola lortu FSB-n lan egiteko? Galdera horri erantzuna zati batez idatzitakoan oinarritzen da. Lehenik eta behin, erakunde honetako lan eskatzaileek errusiar herritartasuna izan beharko lukete . Beste eskakizun garrantzitsuenetako bat segurtasuneko langileentzako hautagaiaren goi-mailako heziketa da. Gainera, eskatzaileak ez du iragan penala izan behar. Derrigorrezkoa da bere egoera psikologiko eta fisikoari buruzko azterketa sakona egitea. Gainera, eskatzaileak eta haren senitartekoen datu guztiak egiaztatzen dira. Hautagaiaren prestaketa fisikorako eskakizun normatiboak ere aurkezten dira, batez ere, 10 aldiz baino gehiago estutu behar dira langa gainean, gehienez lau minutu, hogeita bost segundo. Norberaren ezaugarriak ebaluatzeko ikuspegi bereziki zaindua aplikatzea - pentsamenduaren abiadura, komunikazio trebetasunak, adimen maila, postaren betetze psikologikoa.
Beraz, FSB-n lan bat lortu aurretik, proba integral baten bidez joan behar duzu. Bere emaitzak hautagaiaren fitxategi pertsonalean erregistratzen dira.