"Eszitek opariak": langileak berrikuspen

"Eszitek Opariak" - San Petersburgo erakundeko ezagutzen fabrikatu eta Georgian, Italiako, Japoniako eta Hego Osetiako sukaldaritzaren plater entrega espezializatua. gehien enpresaren ospetsua ekarri ahoan eta begi atsegina bere urrezko lurrazal batean urtu gozoena Osetiako tartean. Hori besterik bezeroei eta langileei iritziak beraiek nabarmen desberdinak dira, gutxi gorabehera. Zein da arrazoia? Eta zer egungo ohia langileen erakundearen buruz esan dute?

erakundearen hitz batzuk

"Eszitek Opariak" (enpresaren reviews buruzko beherago deskribatzen dugu) - enpresa bat bere ekoizpen denda, okindegi eta entrega zerbitzu batekin. erakundearen eraikin nagusia da aldez aurretik ezagutzen izeneko lehen gozogintza landare lokaletan kokatutako "Passion". Hori dela eta, erakunde honek iragan handi bat eta etorkizuneko tradizioak handia.

Plater nagusia enpresei

Oinarritutako bezeroen iritziak eta langileen erakundearen beraren aldean, ezagunena eta goxoa hemen Osetiako tartean daude. Uste da hori Osetiako jendea, eta hori ez jaten jaiegunetan soilik plater tradizionala, baina egunero. eskuz sortu dira esperientziadun sukaldari Osetiako arabera. Beraz, beren pastelak eta zapore berezia eta sendoa izan. Eta hori da euren hain etengabe irmoa advertises "eszitek Opariak". Iritziak (San Petersburgo - hiri bat non enpresak egoitza nagusia) baimendu langile nola sukaldaritza-prozesua barne antolaketa kanpotik desberdina da ulertzeko.

konpainiaren langile kokalekuan Iritziak

lan "Deathly Scythians" in ad bat aurkitzen baduzu presaka ez telefonoz eta deia exekutatu. Lehenik eta behin, dagoeneko hemen lan egiten duten pertsonen testigantzak aztertu gomendatzen dizugu. Adibidez, horietako batzuk hitz egin konfiantzaz erakunde honen abantaila ugari buruz. Horien artean kokapen ona nabarmendu dute. Gogoratu konpainiako hori helbide honetan dago: B. Sampson Ave, 77/7, pizten ... A. hemen iristeko, ahal duzun 1go Murinsky Avenue from. Gida gisa, arreta ditzakezu itxitako metro geltokia "Forest", the Vyborg auzoan administrazio eraikinean eta alde Voroninsky plazara.

Jakina, kokatutako establezimenduetan disgruntled langile daude. bere istorioak arabera, heldu auto errazagoa da. garraio pertsonala bada, ez duzu, ondoren, "eszitek Opariak" joan beharko transferentziak dute, garraio publikoa erabiliz. Ikusten duzun bezala, kasu honetan, iritziak banatzen dira.

Zer langile inguru langileek esan?

ohia langile batzuek arrazoi ez zenuke konpainia honetan sartu asko izeneko. Horietako bat kolektiboan koherentzia eza da.

langileen kontuak arabera, inpresioa da bere burua gizon bakoitza. Batetik, hau ulergarria da: mezulari lan bat, eta okina burutzen - bestea. Baina, beste alde batetik, ez giro beroa eta atsegina bat behar team honetan gailenduko da.

Aitzitik, kexatu langile ohiek buruz, denek you ordezkatzeko ordena beraiek armarria ere prest dago. Era berean, ez dira kasu changer da, besterik gabe, ez lanera joan eta ez da inor jarriz famatua da. Ondorioz, erantzule izango da erabat nor dagoeneko beren emandako denbora lehenago lan egiteko beste pertsona behar ditu. Horrez gain, beste hainbat lekutan bezala enpresan bertan squabbles eta lankideen arteko tentsioak etengabeak dira. Norbaitek beti zerbait pozik. Batzuetan, langileen arabera, ez dut itzuli nahi du hurrengo eskandalua ondoren "eszitek Opariak".

erakundearen buruaren ustez orokorra

Arreta berezia, langileen arabera, konpainiak gidatzen link bat merezi du. Horien arabera argi dago errenta-fluxua positiboa hartzen duela eta bezeroak mesedez nahian. bereko langileek elkarrizketa laburrak lantzen a la With "Lan gogorra, galderak ez galdetu, edo lortu erakundearen kanpo" Opariak Scythians "." langileen iritzia eta beren kudeaketaren inguruko iritziak uzten enpresaren ikuspegi argi bat osatzeko.

Hala, langile batzuk istorioak, bereziki beharrik ez bakarrik lan-baldintzak eta antolaketa gai batzuk amaitu, baina baita kudeaketan jarrera bere subordinates den arabera. Adibidez, erakundearen askotan atxikipena soldatak. Nola Aurretik duten enpresa honetan lan egin zuen, noiz lan bat denbora luzez promesa asko eskatzeko erabiltzaile batzuk kontatzeko.

Hala ere, ondoren trial epea denboraren arabera doa, eta ordaindutako literalki dute hilabetez itxaron. Arrazoi beragatik, dio langile bat, "Deathly Scythians" big fakturazioa. Eta horregatik, askotan, ez dira entregatu produktuen kalitatea hutsegiteak. Kontsumitzaileak askotan, hala nola, une desatseginak kexatzen:

• entrega atzerapena.
• aginduak batera nahasmena.
• Gaizki egosi plater (erre gora edo behera, zaharkituak gazta) eta t. D.

Eta arazoak, hala nola, erabiltzaile asko konektatu tekuchkoj zahar eta enpresaren langileen berrien eza batekin "eszitek Opariak". Iritziak (argazki erakundearen norabide onenak txartel gure artikulu aurki daitezke) zerbitzu entrega buruzko hipotesi horiek ere baieztatu da.

baldintza orokorrak langileentzat: ebaluazioa

askok ex-langile arabera, konpainiaren bost puntuko eskalan lan guztia ebaluatuko bagenu, lan-baldintzak, pizgarriak eta onurak, lan-baldintzak eta harreman taldea erabilgarritasuna troechki ona, baina oso hlipenkoy merezi. funtzionarioek Esan bezala, zailtasunak sortzen hemen ari, denbora off eta legitimoa irabazi oporrak bukatzen geroztik. literalki behar da inflexible kudeaketaren eskean. Zer dagoeneko amatasun edo baja utziz buruz hitz egiten. langileak, guztiak bere gastu propioak at (salbuespenak salbuespen) arabera.

Ez ohizko cronyism taldeak presentzia pozik. Senide lidergoa edo pertsona horiek itxi askotan langileen artean agertzen. Gainera, familia horiek "ez hit etzanda bat" estiloan lan bat lortzeko. Baina ez da hain txarra, langile kexatu. Beste gauza bat da lan dutela eta nahi ez. Kexatu ezin dute, baina beren ardurak askotan beste langileen bizkar gainean erori. Ondorioz, langile dira norbaiten lan hori egiten duten kontutan hartu gabe ordaintzen "Neure burua eta beste zentzuduna da."

positivity eguneroko gogorrak Bit

une positibo, agian, izan ere, erakundearen langile batzuetan oraindik atsedenerako identifikatu daiteke. Oso gutxitan, baina enpresak euren alderdiek korporatiboa eta gaia gau pozik dago, nolabait esateko, taldeak konbergentzia da. Eta, jakina, irmo egiten langileei deskontuak hori italiarra, Georgian eta beste sukaldaritza plater guztiak dastatu ahal "Deathly Scythians".