LegeaAraugintza betetzea

Errusian gutxieneko soldatak

Aberatsak diren pertsonak oso gutxitan pentsatzen dute Errusiako gutxieneko soldata. Izan ere, senar-emazteak seme-alabarik ez dutenean lan egiten duenean , familiaren diru-sarrera osoak oso duinak izan daitezke. Guztia umea familiara sartzen denean gertatzen da. Bi meatzarien ordez, bakarra da, baina bi menpekoak agertzen dira. Jakina, lehenengo 1,5 urte emakume batek onurak jasoko ditu, baina maiz, bere tamaina oso txikia da. Dekretu baten aurrean emakume baten soldata baxua duenez, normalean lotzen da. Orain, duela gutxi, duela gutxi diru sarrera nahiko du familia, ia pobrezia zorian dago. Bestalde, familiako kide bakoitzeko per capita errenta gutxieneko gutxieneko gutxienekoa baino txikiagoa bada, onura gehigarriak jasotzeko eskubidea dute. Gutxienez gutxienez urtebete baino gehiagoko umeentzako doako otorduak, poliklinikan mediku batek agindutakoa.

Gaur egungo errealitatea da Errusiako gutxieneko soldata jasangarriaren azpitik dagoena. Eta ez gutxiago jaistea, baina askoz gutxiago,% 31,3. Herrialde batez bestekoa 4611 errublo da. Izan ere, lan hilabete oso baten enplegatzaile batek hainbeste ordaindu ahal izango du langile batek ezin dituela bere beharren gutxieneko asetasuna bete, egia zentzugabekeria zorian dago. Hala eta guztiz ere, Errusiar Federazioko 30 irakasleren bidez, beren soldataren gutxieneko soldata finkatzeko eskubide legalak erabili zituzten, Errusia osoan izan zuen gutxieneko soldata. Batez ere, hiriburuan 11.700 errublo daude, Sverdlovsk eskualdean - 5300, San Petersburgon - 7.781 errublo.

Oro har, gutxieneko janariaren kostua 2550,8 errublo da. Salneuriko gutxieneko soldata duenarekin konparatzen baditugu, argi dago soldata hori nahikoa izango dela familiako kide bat janaria eta ordaindu beharreko fakturak (eta ez guztiz). Ez da medikamentu, entretenimendu eta jantzientzako diru gehiago izango.

Errusian gutxieneko soldata etengabe handitzen ari da, urtean gutxienez 1-2 aldiz. Denborarekin, gutxieneko soldata eta gutxieneko iraupena maila aurreikusten da. Hala ere, nahiz eta kasu honetan, gutxieneko soldata jasotzen duten pertsonek bizirauteko zorroan orekatuko dute. Batez ere, urtero 23 kg-ko fruta freskoa osasuntsu, praktiko eta lanean egotea espero da. Egun hartan, 63 gramo eta aste bat - kilogramo ia erdia. Batetik, badirudi ez dela gutxi, bestalde, egun hauetan marrubiak edo gerezi freskoak kilo erdia erostea ezinbestekoa dela, 200-300 errublo baino gehiagokoa denboraldi batean edo neguan fresko pepinoak, tomateak eta berdeak. Kasu honetan, kalitate handiko bitamina elikadura bati buruz hitz egitea ez da beharrezkoa.

Zein da Errusian gutxieneko soldata? Langileen ordainketarako, haurdunaldiko eta erditzeagatiko prestazioak kalkulatzeko eta aldi baterako ezintasuneko prestazioak kalkulatzeko . Era berean, isunak, betebeharrak eta tasak kalkulatzen dira.

Oraindik ere dirua irabazten baduzu, pasta eta patatak okertzen badituzu, orduan arropa eta zapatekin egoera are okerragoa da. 3.2 urtez 6 urtaro baino gehiagoko jantziak ezingo dituzu urtaro guztiei zuzendu. Eta ez da saltoki garestien marka-zapatiei buruz, gutxieneko soldata besterik ez delako erosi. Horrela bihurtzen da: neguko botak, udazkeneko botak, oinetakoak, botak eta sandaliak, hau da, merkatuan gutxieneko oinetakoak (bost pare) gutxienez hiru urtetan erabili behar lirateke, ia 1-2 denboralditan bizirik irauteko.

Gehienetan, goi-mailako irakaskuntzako erakundeek, lantokiko ikaslek, aurrekontuen erakundeetako langileek etengabe ordaindutako gutxieneko soldata jasotzen dute. Pozik nago herrialde osoan gutxieneko soldatak eskaintzen dituzten enpresaburuak ez baita hain handia.

Gure herrialdea ez da inolaz ere gutxieneko soldata ezarriko duen bakarra. 2012ko munduko herrialdeen sailkapenean Errusia 40. hamarkadako ohorezko tokitik urrun dago. Lehenik eta behin Luxenburgo 1700 dolar baino gehiagoko soldata minimoa duena. Bigarrena eta hirugarrena Holanda eta Belgika dira, hurrenez hurren.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.