Stellar karrera bat eraiki nahi: Erraza Lehen urratsa

Beharbada dira bat dutenentzat milioika jendea gogor lan batetik goiza arte night in the handiak eta txikiak enpresei. Eta, zenbatu dute karrera garatzeko, hazkunde-egoera eta soldata gisa.

Zoritxarrez, askotarako bira ugazaba handiak eta txikiak eskatuta biribilean korrika zain. Flying urte, urtzen ilusioa, hondatzen osasuna ... Eta txarrena, hobe bizitzarekin duina soldatak eta ez gertatzeko.

Ari zaren irakurketa honetan artikulu, ziurrenik, Hemen nago pentsamendu, "Zer egin behar dut hurrengoa?". Galdera bera nor da hildako amaieran karrera batean itsatsita edo bermatuta bere norabidean mugitzen denek sortzen.

Gure arazoa ohikoa da Sobietar Batasunaren karrera bat, zehazki, 2 taldetan banatzen dira: horizontala eta bertikala. Eta propaganda boterea guztiak urte asko careerists for impasse bat bidaltzen - karrera horizontal eraikitzeko !!!

Gogoratu maitagarrien ipuin buruz "izarra" karrera merkaturatzaile eychary edo finantza analista? Eta auzoan (eskualdeko, nazio mailako) lehiaketa "Best Lanbidea in" edo "Irakasleen Urteko" gisa? Eta "familia tradizioa" about "Lan dinastia", etab buruz? Eta suposatzen dut you ohorezko titulua "ohore Abokatua" eta antzekoak entzun ditudan? Guztiak dira adibide llamado "horizontal" karrera.

Bigarren aukera da ibilbide horizontal bat, eta horrek langile langileen zerbitzuak esateko elkarrizketetarako gustatzen eraikitzeko - garapen lanbideei berrien. Bereziki, bigarren eta are goi-mailako hezkuntza herena lortzea lepotik.

Gainera, buruzagia nor trebeziaz karrera horizontal bat eraikitzen gaia espekulatu, ohikoagoa da nahi baino.

Noiz karrera hasi nintzen, bi aldiz lortu nuen "bait" ugazaba clever. Eta birritan Star the 'horizontal' karrera eraiki zuen. denbora, energia eta osasun asko galdu, konturatu bitartean 'horizontal' karrera hori - errepide bat ezerezetik.

Jakina, hau nire iritzi pertsonala da eta ni ados izango duzu. Eta jarraitzeko eraikitze a 'horizontal' karrera.

karrera garatzeko sekretuak apurrak bildu ondoren, esperientzia pertsonalak eta analisi zientifikoan oinarrituta, adimentsuan eratzen duzun karrera lasai eta konfiantzaz laguntzen konponbide bat aurkitu dut. Irtenbide hau - karrera bertikalaren aukera. Bidez egiten da modurik den goi soldata.

ibilbide bertikala aukerak, urte askotan, eta, orain, arrazoi batzuk modestly isila On. "Apaltasunez" Horren arrazoia argi dago - SESB eta Errusian ez zen kudeatzaileen prestakuntza masa no 80 urtez. prestatu zituzten Goi Party eta Komsomol Goi eskolak bakarrik.

Eta kudeaketa karrera izan zen, eta egia karrera bertikal bat da! Hori norberaren errealizazioa eta aintzatespen aukera hobea ematen dio. Goiko liderrak "bainatu" goi-soldata eta primerako hobariak jasoko da. Hori dute - enpresaren autoak eta bestelako gizarte prestazioak.

Eta utzi norbaitek oposiziorako egingo edo argudiatzeko. I deklarazioa dela soilik posible motatako karrera - a karrera kudeatzailea.

Arren, zer gertatzen da - du soldatzailea onena, ikerlari onenak edo zirujau onena izan da? Jakina, zoragarria da. Bakarrik hau ez da karrera bat. Hau da - gaitasun profesionalak hazkundea!

Beraz, a simple lehenengo urratsean eraikin bat karrera - to make a erabakia buruz a ibilbideko kontrol-sistema!

hau stellar karrera bat egin nahi duzu, aukeratu bertikala, hau da, karrera manager!

I want a arrakasta kudeaketa karrera gisa arrakasta eta hezi pertsonak, bidez beren eskumena lanak hobetzeko aberastasun, botere, ospe eta segurtasuna Gure herritarrak. manager baten karrera bat nola eraiki buruzko xehetasunak - my free e-book-en "Nola karrera izar» eraikitzeko, www.career21.ru/page6.html.