Rostrud izango du araudi berriaren arabera egiaztatu

Checked espezialistak Rostrud

Osasun Ministerioak Errusiako ordena onartutako azaroaren 7tik Administrazio araudia 2011ko № 1325n (indarrean sartu March 27, 2012).

Kontuan izan arau berriak ez du Legea Federalak haratago joan abenduaren 26, 2008 № 294-FZ "juridikoen eskubideak babesteko On ...". Izan ere, hura osatzen da eta egiaztatzeko prozedura parte-hartzaileen ekintzak prozedura zehatz-mehatz azaltzen.

araudi berria gidatuta beharrezkoa izango denean nola egiaztapena:

• langileen aurka derrigorrezko aseguru sozialerako ematen eskubideak saldu istripuak eta laneko gaixotasunak;
• izendatu aldi baterako ezintasun onurak erakundearen kontura.

Zer motatako probak dira

Ikuskapenak programatuta eta unscheduled.

programatutako ikuskapen
probak mota hau urteroko plan arabera egin dira. Da oinarrituta egina:

• eskualdean, hildakoen barne istripuen;
• istripuak eta beren arrazoiak moten buruz;
• egoerari buruzko lan-lesioak Errusiar Federazioa irakasgai (estatistikak) en;
• istripu ikerketa ordena menpe enpresaburuek.

datuen horien emaitzak urteroko ikuskaritza plan eratu.

Gainera, paragrafoa betez 9. artikulua Legearen of 8 № 294-FZ, badira ikuskatzeko hainbat arrazoiengatik.

1. Estatuko enpresariak erregistratzeko.
2. enpresariak azken ikuskatzeko programatuta amaiera.
3. jarduera ekintzailearen Hasi aurkeztu estatu agentziak jakinarazpena arabera.

aurreikusitako enpresariak jarduerei, informatzeko ez geroago, hiru laneguneko epean baino lehenagoko proba mail edo beste bide-ohar bat bidaliz buruz. Horrela, detektatzeko egin daitezke bai Rostrud tokiaren arabera, eta bisitatzen.

Beharrezkoa izanez gero, enpresa bidal daitezke pantaila eskaera bat:

• estatutu eta zati bat antolakuntza eta administrazio-dokumentuak ;
• balore, enpresariak zerga agintariek erregistratu ziurtagiria du;
• dokumentuak enplegatzaile FSS batean aseguru gisa erregistratzea berretsiz;
• aldez aurretik egindako egiaztapen jardueren emaitzei buruzko informazioa;
• istripuak ikertzeko on jarduten;
• hiru urteetan baztertuko ikuskatzeko aurreko langileen, heriotza edo ezintasun ondorioz ondorioz buruzko datuak;
• nola erakundearen zuzendaritzapean informazio prestakuntza metodo seguru eta lan egiteko modu on.

ikuskatzaileak ez dute eskubidea ez dokumentala egiaztapen gaia lotutako informazio enpresariak eskatzeko, eta notarized dokumentuen kopiak dute, bestela emandako Errusiar Federazioko legediaren arabera ezean.

Ezusteko ekitaldiak
360 artikulua Lan Kodea enpresariak ikuskatzeko unscheduled bat arrazoi jarraiki dira:

• enpresariak Rostrud aginduak identifikatu urraketa kentzeko igorritako exekuzioa amaitu;
• Rostrud errekurtsoak eta adierazpenak enpresariak langileen sarrera derrigorrezko baldintzak betetzen ez baditu;
• langilea eskaera lan lantokian baldintzak ikuskatzeko egiteko;
• aginduak edo ordena Rostrud burua erabilgarritasuna.

Ezusteko gertakari hasieran buruz enpresariak, gutxienez, 24 ordu eman beharko dio ahalik eta modurik proba aurretik.

Unscheduled ikuskatzeko ere egin daiteke egindako paper forma edo irteera batean. Noiz ikuskapen realización ikuskatzaileak dira jasotzeko eskubidea:

• eskaera eta enpresaburuen eta agintarien jasotzeko dokumentuak, azalpenak eta informazioa egiaztatzeko beharrezkoak;
• edozein momentutan kontrol neurriak burutzeko at;
• enpresaburuek egiteko aginduak identifikatu urraketa kentzeko, justizia egileei ekartzea;
• marrazteko sortu txostenak eta, kontuan hartu behar da, bere eskumenen barruan administrazio prozedura eta epailearen dokumentuak dagokion erreferentzia;
• enpresaburuek urraketa erreklamazioak epaitegiak aditua iritzia ematea.

ikuskatzeko ordua

Egiaztapen ezin gehiago iraun 20 laneguneko baino. Salbuespenak enpresa txikiak, eta bertan 50 orduko muga bat da, baita mikroenpresak, epe proba bat ezingo 15 ordu urtean gaindituko ditu.

Kasu batzuetan, on-gune aurreikusitako ikuskapen iraupena 20 laneguneko luzatu ahal izango dira, eta ez 5 ordu baino gehiago - Enpresa txiki eta mikro kasuan.

Zer ez da onartzen egiaztapena

Ekitaldian Lan Agentziaren langileen abenduaren 26ko Legea Federalak baldintzak kontuan hartu behar da, 2008ko № 294-FZ "juridikoen eskubideak babesteko On ...".

Bereziki, xedapen horiek, eta horrek zer dago debekatuta kontrolagailu zerrenda bat da. Beraz, ezin dute:

• Programatutako eta unscheduled ekitaldiak egiteko enpresariak edo bere baimendutako pertsona eza;
• egiaztatzeko, ez Lan Agentziaren eskumenak lotutako baldintzak betetzen;
• aprobetxa dokumentuak eta eskaria Informazio, ez proba objektuaren zerikusia;
• ikuskapen-baldintzak gainditzen;
• enpresaburuek lepotik jarduerak egiteko;
• proba produktuen laginak hautatutako protokolo egokia, gabe laginak hartu eta neurketak egiten dituzte;
• zabaltzea hau komertzialak, ofiziala edo estatu sekretua.

Zer eskubide egin enpresaburuen

Egiaztatzen ekoizpen planta egin behar da betetzen bere eskubideak, eta horiek legez finko guztiekin.

araudia betez enpresariak eskubidea du:

• ikuskatzeko zehar aurkeztuko;
• beharrezko informazioa eta Lan Federalak alderdien funtzionarioek azalpenak lortzeko;
• lortzeko proba emaitzak ezagutu eta markatu beraien egintza oposizioa, beharrezkoa izanez gero;
• helegitea prozedura administratiboak eta judizialak erabakia.

Neurri egiaztapena enpresariak behar zehar:

• beharrezko informazioa eta dokumentuak eskaintzeko;
• gauzatzen-gune ikuskapen ikuskatzaileak sarbidea eskaintzeko;
• enpresetako exekutiboak presentzia, baita pertsonen egiaztapen egiteaz arduratzen den bezala antolatzeko;
• ikuskapen erregistro bat bete.

ikuskatzeko txostena errekurritu ahal izango dira

ikuskatzeko amaitu ondoren ezarriko dira.

urraketa islatzen da. Dokumentua ere barne:

• protokoloak edo ikasketak eta azterketak ondorio;
• Funtzionarioek azaldu pertsonen enplegatzaile du;
• aginduak urraketa eta beste egiaztapen-dokumentuak edo kopiak emaitzak lotutako desagerrarazteko.

Kontuan enpresariak duten eskubidea egiaztapen burutzeko euren desadostasuna berarekin, baita baimendutako ofizialen ekintzak banakako egiaztapena acto zehaztu du.

Era berean, merezi Enpresariak eskubidea ikuskapena PRETRIAL ordenan erabakiak zehar hartu helegitea izan egoten.

Horretarako, lurralde Lan Agentziaren gorputzaren burua aipatzeko 361 artikulua Lan Kodearen ezarritako prozeduraren arabera. Hau da kexa bat. idatziz egon da egin behar du eta eduki beharko ditu:

• Estatuko gorputzaren horrek kexa zuzendu da izena;
• Lan izenburua, abizenak, izena eta baimendutako Lanaren Agentzia, zeinen ekintzak errekurritu diren ofizialetako patronimikoa;
• abizenak, izena eta pertsona fisiko edo pertsona juridiko Kexa aurkezteko patronimikoa;
• posta erantzuna for helbidea;
• eskatzailearen sinadura eta kexa-data;
• egintzak esentzia salatu.

artxibatu eskatzaileak errekurtsoa berean duzun eskubidea du agiri aurkeztu behar ditu, eta Lan Agentziak ere beharrezko informazioa eskatzeko.

Dekoratzailea kexak halaber emateko dokumentuak eta material salaketaren inguruko, ez badu eraginik eskubideak, askatasunak eta beste pertsonen interesak zilegi ezagutu daiteke.

Kexa jotzen da Rostrud 30 eguneko epean bere matrikula-datatik.

Ondoren egintzak jo daiteke, legez kanpo edo erabaki bat erreklamazioa baztertu salatu. Zer eskatzaileak idatzizko erantzun bat bidaliko da.