Nork 14 urteotan lan? ikasiko dugu!

Guraso askok uste dute beraien eskola ondoren umeak txikiak lana, asteburuetan edo zehar udan oso ideia ona da. Bai, eta nerabe batzuk, pasaporte bat lortzeko, bilatu independentzia, finantza-sektorean barne. Baina horien aurrean gogoa nahasten ez diren 14 urteotan lan egin ahal inguruko galdera bat da.

Dezagun ulertzen!

Izan ere, aukera asko. presarik Vorágine sartu aurretik eguneroko lanean buru batera, Lan Kodearen oinarriak ikasteko beharrezkoa da, beraz, ez da unscrupulous ekintzaileen trikimailuak erori. adingabeen lan, lan-time-moduan, enpresariak, ekoizpenean, eta horrek adingabeen lanaren erabilera debekatzen harremana - guztiak arautzen legez.

nerabeentzako 14 urte eta zaharragoak, hala nola lanbide bat hurbilduko dira, a mezularitza, garbitzailea, azkar-food jatetxe langilea, peddler iragarki gisa, flyer, sare marketing, edo lan jarriko Interneten.

nerabeak 14 urte Enplegua: ezaugarri

baldintza arretaz aztertu behar etorkizuneko lanerako, ia edozein leku ezkutuko mehatxu bat delako. Adibidez, industria batzuk ere lor daiteke erlazionatutako lan lesioa. Horrez gain, lana fun eta material asebetetzea izan behar du, nahiz eta seguru izan behar du.

Jakina, denbora bilatuz behar izango da. Agian aukerarik onena - Lan Exchange dei egiteaz da. Esperientziadun langilez leku egoki bat aurkitzeko, gainera, ia ehuneko ehunean bermea nerabe bat bidegabeko enpresariak edo lan baldintza legez kanpoko babestu egingo du. Era berean, lan asko udan egoera eta udal-agentziak eskainiz. Lan aukera ugari dute. Beraz, umea nahi duena erabaki behar du.

Nork 14 urteotan lan instituzio publikoetan?

establezimenduetan horietan Nerabeak zeuk saiatu dezakezu margolari, zurgin eta zurgin, nor izango haurrentzako parkeak, landare-zuhaitzak eta lorategiak parkeak edo tokiko eremutik lorpen bat egingo arduratzen da. Adin txikikoen egoera eskaintzen dituen lan-mota nagusiak, konponketa txikiak eta eraikuntza erakunde publikoetan, biztanleria zentroen edo liburutegiak babes sozial daude.

dokumentuak

Noiz etorkizuneko enpleguaren lekua hautatu eta erabaki nora adina 14 lan, enplegu beharrezko dokumentuak biltzeko. idatzi behar duzu aplikazio bat lan bat, pasaportea edo jaiotza-ziurtagiria ematen, lan erregistroa, baldin badago, baita aseguru egoera pentsio aseguru-ziurtagiria. no enplegu errekorra bada, lehenengo enplegatzaile bere kabuz emango, baina eskualde mailako Pentsio Funtsak adarraren at pertsonan ziurtagiria lortu beharko dute.

nerabe bat aplikazio bat idatzi beharko kaleratzea gero, enpresariak marrazten up ordena eta liburu dagokion sarrera egin. Hemen 'nerabeen legedia "erabat antzeko" helduen ".

Orain, nerabe bat aurkitu duten 14 urteotan gutxiago lan lege oinarriak, gure herrian ere savvy lan egin ahal izango du, eta, beharrezkoa da arreta guraso rola da. Ordena próximas lanaz kezkak ekiditeko, gurasoek zure seme-elkarrizketa bat eduki behar du eta begiratu xehetasun batzuk. Umea zela for yourself ari bazara, eskatu behar duzu, nola zekien lan honi buruz zuen? Seguru asko, pentsamenduak kezkagarria askoz txikiagoa izango da, ezaguna bada, hutsik leku bat nerabe esan gurasoak ezagunak helduentzat norekin konfiantzazko harremana dute. Konpainiak, ezezagun gailua After antsietatea ekoizteko lan-baldintza eta soldata egokiak jarraituko du. Nahiz eta hobeto guraso jendea ezagutu pertsonalki beren seme-alaba funtzionatuko du. hau da Ohituta jendea badago, hobe da horiek harremanetan jartzeko eta ikusteko umea hori leku normal bizitzera saiatzeko.

Nerabe bat dagoeneko lanera hasi da, ez utzi joan. Beharrezkoa da, bere jokabidea eta aldartea behatzeko, ondoren hainbat arazo hura eragin dezake estres eta are osasunean eragin negatiboa izan. erabat zer gertatzen da ume baten bizitzan jakitun beti, guraso emeki eskatu ahal nola zuen lanean ari zela. Zer bere ardurak, prestakuntza ala ez, prima ordaindu ala ez?

ondorio

Eta, azkenik, haur bat zer den posible den adina 14 lan galdetzen bada, galdetu, eta nor izan nahi du, printzipioz? Agian lan bere etorkizuna lanbidea hurbil begiratu behar dugu. Hau azkar ikasten nahi den espezialitatean lagunduko du, eta etorkizunean ere praktikak egin lantokian eta lan karrera han graduazio ondoren bekadun gisa jarraitzeko.