Lan postari: iritziak, ezaugarri eta eginkizunak

ikasle eta ikasle batzuk postari gisa lan interesa. Iritziak lanbidea hainbat lortzen. Baina, oro har konnotazio zertxobait negatiboak dira. Zergatik? Zer egin behar postariak? Zer dira betebeharrak langilea burutzen? Ba al dago lanbidea edozein ezaugarriak? postariak guztiek artikulu honetan irakurri. Agian hau ez da norabide zuzenean lanera zuretzat.

azalpena

Zer esan nahi du langile hori? Zer da postariak ardura? hau ez da zaila dirudiena ulertzea. Postariak - langile horren zereginak ez dute mendeetan zehar aldatu. Ezean garapen aurrerapenak osagarri.

Postman - nor inprimatzeko eta egunkari zehaztutako helbideetara argitalpenak egiten langile bat. Era berean, bere erantzukizunak artean, gutunak eta paketeak, batzuetan paketeak entregatzeko. herri inguruan bidaiatzeko (edo, hobeto esanda, eremu jakin bat) eta banatzeko egunkariak, aldizkariak, gutunak eta fakturak postontzi batean - ezer zaila Like. Baina hori ez da guztia. Modernoak markoak beste zereginak egin behar post bulegoan. Zer lan postariak osagarriak betebeharrak langile inposatutako?

arauen desbideratzea

Puntua da modernoa posta-langileak ez bakarrik bere jatorrizko funtzioa egingo du. Orain, dira sarritan behartu aparteko lan egiteko. Gainera, kontratuaren pean, ez behar duzu aurretik ezarri lana egiteko. Horregatik postariak lana lortzen iritzia ez da onena. Post bulegoak euren unspoken arauak propioa dute lan hainbat deskribapenak ezartzeko.

grabatuak Modernoak peddler ateratzen ongi lana aldez aurretik, sarritan, ordenazio erdiko zentroan. Ez dago lurzatien eta letrak banatu zituen. Orduan bakarrik onartzen bulego bat joan letren arteko tartea da.

Gainera behar idatzi eta aurrerapen txostenak, laburpena adierazpenak bete. Beste dokumentu enpresariak halaber eskubidea antolatu duzun galdetu du.

Askotan lan langileek iritzia postari ez baita edukien onena lortzen bakarrik markoak kargatuta mezularitza arduraduna. Praktika ikuskizunak, jarri baduzu garestia egungo enplegu nahiz lanbide menderatzea izango dute. Jakina, soldata osagarriak gabe!

eraketa

Bidean, zein postari lana ezaugarriek ditu, betebeharrak ofiziala gain By? Gauza da eskubidea behin okupatuak beharreko hemen erabat hezkuntza ez da behar duzu - irakasteko inguruan Kontratua gauzatu ostean. Hau da, ez dago postari gisa lanbidea, hala nola.

metrajea hau, eta horrek ez du lana deskribapenak zehatzak ez egiteko. praktikan lan, edozein pertsonak ikas daiteke. Ez da ezagutza zientifiko ez da beharrezkoa. Hiriko ezagutza dela. Eta besterik ez.

Praktika ikuskizunak, askotan ikasle eta besterik pertsonek adostu hezkuntza gabe posizioa, hala ere. hau fenomeno lan postari atzean batez ere erantzun positiboa jaso du. Zuk ez duzu enplegurako diploma bat behar. Beraz, guztiak gutxi gorabehera berdina aukera. Nahiz curriculuma ez da eginkizun handiegia arazoa konpontzen jolasteko.

irabaziak

post garrantzitsua edozein irabaziak egiteko. Arlo horretan, lanpostu hutsa postariak ez da ere pozik. Azken finean, soldata on bat ezinezkoa da lortu. Edonola ere, praktikan erakusten ditu.

Lanbide lan "postari" langileen berrikuspen soldatak ez du lortu hobeto. soldata dira inork agindu duzu, eta benetan ordaindu nahiko desberdina. 8-10 - Promises 20-25 mila errublo, eta errealitatea izan daiteke. Hau kontuan hartu behar. Bihurtzen da enplegu balizko langile hori besterik tranparik. askok aldaratu zen. Bereziki soldatak konparaketa eta kontuan ñabardura guztiak hartuz lana zenbatekoa ondoren.

Funtsean, you get besterik ez bada lan-esperientzia, izan bat forma fisiko ona eta irabaziak ez du protagonismo berezia for you, behar postari gisa lan dezakezu. Baina oso jende gutxi norabide honetan beharrezkoa da dastatzeko. karrera orokorrean ez du egin posizio bat eraikitzeko.

ordutegi

Arreta berezia jarri da lan-egutegia ordaindu. post bakoitzean, langileen betebeharrak ofiziala performance iraupena jabea. Baina kasu gehienetan he da enpresariak asaldatu. Lan honetan zehar postariak iritzia negatiboa jasotzen langileei.

States lantokian you 1-2 ordu egingo dira eskatutako lanaldia hasi aurretik sartuko diren. Era berean, geroago joan. lan osagarriak ez dira ordaintzen. Beraz, bada besterik galtzen zeurea denbora. Beraz, gogoratu: soldatak egonkor eta altua promesak, baita argi batean lan-egutegia trikimailu komun bat dira. Ezin nahiz enplegatzaile zintzotasuna oinarritzea. Bidean langileek uko lanbide bat jotzen hartuta, era guztietan lure ere saiatzen ari dira.

erlazioak

Edo agian ez hain txarra? Agian enpresariak harreman aukera konfiantza eraikitzeko? Egia esan, ez. Askotan lan postariak pertsonaia negatiboa irabazten bezala kritikak ez bakarrik gainetik fenomeno da. kudeaketa-erlazioa postariak askotan bidegabeko izateko. Hau lanbidea buruzko iruzkinak negatiboa beste kausa bat bihurtzen da.

Lan-taldea - figura anbiguoa. Somewhere Ea zortea duzun eta postetxean giro erregealdian izango. Eta leku batzuetan ez dago lehiaketa argia da. Eta hori guztia, laneko irtenbideak falta arren.

Horrela, postari lana - hau ez da talentu eta handinahia aukerarik onena. Gutxitan duten jarrera hori ados. Lan ostean oso lanpetuta izango duzu, eta soldata baxua da. Hala ere, eskatzaileek eskakizun berezirik ez proposatzen. Jarrera hori egokia denean enplegu han alternatibak aukeratuz. Ez da gauzarik txarrena da, baina ez da leku onena lan egiteko - Mail!