Lan denbora. Nork eta zergatik?

Lan parte-time - aukera bikaina ezarri zerbitzua orduko arau zati bakarra burutu ahal izateko. Hau bere abantailak, ahalbidetuko askok dirua irabazteko zara kanpoan lanean, berriz, egun guztiak ditu.

Abantailak eta parte-denbora lan desabantailak

hala nola, lan abantaila handiena beraiek ama gazteak nor dira eskolaurreko adina duten seme-alabak handituz. lortzeko jarrai dezakezu lan-esperientzia, gaitasunak hobetzeko eta dirua irabazteko, ez arreta kalterako bere familia. Ez 8, eta 4 edo 5 ordu lan egin ondoren, denbora Umearen eta etxeko lanak batera praktikatzeko aukera izango duzu.

Abantaila bat gehiago bi landareak lantzen gaitasuna da. Lan parte-time burua babestu you post galera osoa bertatik emango du. enpresak egon bat egingo Nahiz masa murriztea, eta eskatu egingo uzteko, bigarren lana jasotzen jarraitzeko aukera izango duzu soldata bat betebeharrak ofiziala errendimendua da.

Horrelako lan ezintasunak dituzten pertsonentzat onuragarria. Oro har, pertsona horiek zaila betebeharra egun osoan izango da, baina bakarrik erretiroa zaila bizi. ezindu parte-time for Enplegu aukera handi bat pertsona osasuntsu bat bezala sentitu eta oinarrizko errenta jasotzen irekitzen.

desabantaila dagokionez, honako hauek izango dira:

• enpresaburuek, ez da ezin duten egun osoan zerbitzura egongo pertsonek hartu;

• soldata txikiagoa izango da;

• Ezinezkoa karrera, baita lidergoa ez duela langileen hala nola sustatu nahi dute. Horrez gain, ezin duzu erabat beharreko lanari emandako;

• Lehenengo you get ezarritako off.

Non lan aurkitu?

buruz, galdetzen non lan bat aurkitu behar parte-time, kontuan hartu behar-beharrezkoa da gaur egun nahiko unean langile besterik hala nola bila gabiltza erakunde asko. Hau azaltzen da nagusiki aurrezki arabera. Lana behar bezala egiten da eta soldatak gutxiago ordainduko dira. Enpresaren langile halaber egun erdiko bat bilatzeko txostenak konplexu prestatzeko, kontulari bat edo manager bakarrik ezin beren ardurak aurre zehar.

Aurki denbora laburrean lan bat ez da zaila. Jo komunikabideen edo Interneten, non iragarkiak enpresaburuek langile parte-time bilatuz jarritako izateko. Ez baduzu sartzen, ondoren, enpresa bat interesatzen bazaizu joan eta begiratu parte-time lan aukera buruzko dezakezu.

Ezaugarriak

Joan murriztu lanaldiaren can edozein langile. Horretarako, adierazpen bat idatzi eta enpresariak dituzten xehetasun guztiak eztabaidatu behar zuen. Eskuineko lege bat behar duzu, eta zu ukatu badira, ondoren, segurtasunez gizartearen babes daitezke.

Lan parte-denbora ez da liburu bistaratuko. langile bera bakarrik ordu normal mozten ari zarela, baita soldatak geratzen zara. Baina kontuan izan, duen murrizketa izan arren, euren lana egiteko osorik, ordena ez, beren lana galdu nahi izan duzu.

Eta jakin behar duzu parte-time lan hori bai iraunkorra eta aldi baterako izan daiteke. Atzera aldatzeko full-time nahi baduzu, manager ezin uko duzu hau.