Lan baldintzak eta soldatak "McDonald" in

"McDonald" - hau da ospetsuena mundu osoan deskontua kate bat da. Asko kritikatu kalitatea eta elikagaien bisitarien eskainitako kaltegarritasuna duten jatetxeak, baina sarea dinamikoki garatzeko. Open posizioak da ere beti hiri guztietan ugari. Beharko jatetxe bat eta soldatak batzuk "McDonald" ere lanera joateko dut?

sarearen beste kafetegi funtzionamendua arteko ezberdintasunak nagusiak

bere lanaren printzipioak dioenez, "McDonald" beste edozein kafetegi eta jatetxe oso desberdina da. Ez dago ardurak zatiketa argirik ez dago. Hastapen garbiketa eta garbiketa komun batekin hasi, eta oso laster lan gogorra "kualifikatua" kategorian sartu ahal izango dute joan eta sukaldean egon. deskontua jatetxe Garrantzitsuena - zerbitzatzeko bezero bakoitzaren gutxieneko denbora zenbatekoa maila egokia dute. Seguru asko, edozein bisitari sare instituzio nabaritu ordena biltzeko, are check kalkulatzeko hasi aurretik. Eta itxaron bat 2-3 minutu baino luzeagoa bazkari bat erosteko, gutxitan beharrezkoa da, eta hau lehen bat etorriko lehen zerbitzatzen. ikusten duzu langileek gero, bistakoa da behin inor hori idle eserita, nahiz eta erabiltzaile ez dira hainbeste. Eta, gainera, identitate korporatiboaren eginbide ditu.

eta "McDonald" eta enpresarien betebeharrak ere Soldatak

Formulario bat hutsa, apaingarriak eza, eta makillaje gutxienez Neskak: Jatetxe gogorra soineko kodea langile da. Ez higadura heels handiko oinetakoak. lantokian debekatuta dago telefonoarekin hartu. onartezina den arazo pertsonala beste kideekin komunikatzeko eta bisitarien zerbait buruz hitz egin da. Badirudi hori baldintza horien arabera, eta "McDonald" in soldatak oso altua izan ditu, baina hau ez da beti horrela. Ordainketa orduro seguru banakako planifikazioa. Horrez gain, langileek beti behaketa HR kudeatzailea eta euren lana ebaluatzen. kontrol oinarria Hilaren amaieran erabakia langile prima emateko at da. beste edozein erakunde bezala catering, langile free lunch (shift osoa) eta gainerakoa break eskaini.

lanaren ezaugarriak "McDonald" in

Zuzentasuna kontuan izan behar da eta "McDonald-en" Moskuko soldata, nahiz eta bost egunez duela 25-30 mila errublo hurbil daitezke. eskualdeetan askoz txikiagoa da: hasiberri gutxitan 15 mila errublo baino gehiago eskaini probintzian nahiz enplegu betea. Soldata handitzen lanaren hilabete 2-3 ondoren. moduko bat da probaldia eta animoak direnek lana lotutako serio dutenentzat. Shortcoming nagusietako bat Tipping eza da. Politika da jatetxe bisitari esker langileei onartzea debekatuta dago. Izan ere, zergatik - eta "McDonald" in soldatak delako ona. Gainera, badago abantaila garrantzitsu bat: hemen denek lortuko. beharrezko osasun liburu bakarra, buruzko esperientzia eta hezkuntza inork ez galdetzen maila. Hala nola, lanpostu bat monotonoa jarduerak eta erantzukizuna beldur maite dutenentzat da. hau da, gutxi gorabehera bada - benetan moldatzen "McDonald" (Mosku) lana. Soldata eta utzi pobreak, baina arduratsuak eta soilik frijituak patata eta nahikoa solairu garbi izan behar dute.