Laburpena jostun: lagin

enplegu eskatzaile bakoitzak hasteko gogoratu minutu baino hiru zuela eskuineko inpresioa enpresariak egin behar da. Ondoren berrekiteko eta jostun, eta beste edozein langile baino gertuago izango litzateke. beraz aurkeztea langileen manager duten eskatzaileak komunikatu etorkizunean lankidetzan jarri nahi izan behar du bere burua.

Zer da laburpena

Askotan lana hautagaiak asko dokumentu hau ahaztutako. Bereziki gutxitan osatzen curriculuma jostun etxean. Eta alferrik oso. Azken finean, karrera enpresariak bizitzako azalpen laburra bidez soilik langile gaitasunak ebaluatuko oso lehiakide gabe eta ikus, besteak beste, langile bat behar izanez gero.

Laburpena - hau ez da paper-zati bat besterik ez da, eta dokumentu honetan. Beraz, beharrezkoa da bere garapen hurbiltzeko arduratsua, zorrotza eta garbi sartzen Elementu bakoitzaren informazioa. Pertsonal esperientzia onekin ofizial bi minutu beharko kostuak langile bat edo ez txat zehazteko. Sortu curriculuma jostun, ez underdog izatea da, baina oraindik ere lan elkarrizketa bat lortzeko?

Sortu curriculuma

Lehenengoa izena eta abizenak dituzten zutabeak bete. Ondoren idatzita helburua lortu nahi eskatzaileak, hau da enpresa hau sartu argitzeko. Ondoren, xehetasun, adina eta egoera zibilaren harremanetan behar duzu.

Ziurtatu zure indarguneak, aurreko lan bat eta gako lorpenak eskuratutako gaitasunak deskribatzeko. Ziurtatu arlo eta hezkuntza beharrezko esperientzia zehazteko (hobe bete nahi den posizioa).

motako arau hori bildu eta jostun laburpena dioenez. Sample ikuspegi onenak aldez aurretik inoiz ez egin akats bat. langileen Sailak baloratuko nola ondo idatzi dokumentu.

Beraz, zer jostun baten laburpena da? Hau dokumentu garrantzitsu bat da, begirada azkar bat den enplegatzaile eskatzaileen gonbidatzeko pertsonala bilera bat eta oraindik beste hautagai bilatzen erabakiko du ondoren.

Beraz paper hau informazio baliagarria, bertatik enpresariak argi zergatik bere abantaila gizon hau lanera hartu gehienez izan behar ditu. Baina informazio oso zehatza formulario bat aurkeztu behar da.

Itxura curriculuma Tailor, jostun

Aukera onena A4 formatuko paper estandar bat jotzen da. Gehienezko - esaterako, bi xafla. Laburpena jostun behar ez memoria bat bezalakoa izan. Informazio garrantzitsua den argi eta garbi bereizteko behar dugu. beren ardurak eta lorpenak soilik deskribatzeko aurreko lanetan. nola ona edo zaila zen buruz, ez da idazteko beharrezkoa.

paper eta inprimatzeko kalitatea

Hemen ezin duzu skimp. Beharrezkoa da, lodi-orriak zuriak bakarrik aukeratzeko. testua pintura beltzez inprimatuta behar, ez ere kolore urdin iluna erabili, ez gorria eta berdea aipatzearren. Jakina, ahal bada, hobe da laser inprimagailu bat inprimatu.

Hori egin, dokumentua da beti bost plus bila bermatzeko. Eta fotokopiagailu ondoren, eta ondoren fax bat bidali duzu, eta gezur bat beste paper karpeta batean behera egin ondoren.

etzana mota guztiak, azpimarratu eta nabarmendu testua bakarrik gehiegi hainbat eta nagusia oharkabetu. Gure garaian hobe da idatziz berrekingo jostun, home-oinarritutako langileak eskuz alde batera uzteko. zaila da langileen saileko norbaiten idazkera desmuntatu nahi izango da.

Nola erreserbatu

Testuak orriaren alde bat bakarrik idatzita egon behar du. bi aldeetan eremuak utzi behar zabal nahikoa. Argazkiak, itzalak, ereduak, markoak - guztiak da gehiegi. It Berdin denean kopiatzea edo fax greased eta testua irakurri egin daitezke.

Zuk ez duzu dokumentu mahai bat bezala alferrik emateko. font hobe da estandar bat erabiltzeko. Letrak 10etik 14ra izan behar txikiagoa letra-irakurtzeko zaila izango da, eta inprimatu handiak badira, eta ezin hiru-orriak betetzen. Izenburuak lodiz daude, eta horiek tamaina bat handiagoak egin ditzakezu.

estiloa dokumentu osoan zehar bera izan behar dute.

Nola hizkuntza bat aukeratu

Laburpena jostun, home-oinarritutako langile izan da idatzi behar bakarrik errusieraz. enplegatzaile urrun atzerrian, batez dokumentua gure herrialdeko espezialistak lortzen badu ere, eta bertan igaroko den erabakitzeko aukera izango dute, edo ez da beharrezkoa. Baina lan eskatzaile ez daude ziur enpresariak Errusian bulego bat badu, hobe da atzerriko hizkuntza baten kopia erantsi.

garrantzitsua Another point - alfabetatzea! dator, nahiz eta jostun lana da, curriculuma idatzi behar primeran. Zalantzarik izanez gero, hobe da berrikuspena espezialista for paper emateko.

Estiloari, akats onartezinak dira, baita gramatika eta. Testu guztiak uniforme eta erraz irakurtzen egon beharko luke. lagina curriculuma Tailor (jostun) zen beste norbaitek idatzitako bada ere, irakurketa zehar behar ez inpresioa ataletan dela idatzizko hainbat pertsonek sortu.

Han bada atzerriko dokumentuaren bertsio bat da, beharrezkoa da jatorrizko hiztun bat edo gizon bat urte askotan erabiltzen eguneroko eta enpresa komunikazioan hizkuntza hau hautatu ordaintzeko.

curriculuma idatziaren ondoren, jarri behar da off pixka bat, eta, ondoren, irakurri berriro. Begiak Fresh Gainerako gabeziak atzeman dezake.

Nola laburpena banatzeko

Han bada enpresaren jakin bat, eta, lortzeko, lehenik eta behin nahi da, jakina, jostun bat bidaltzeko berrekiteko han behar duzu.

Hurrengo pausoa - agentziaren contratación dokumentuan bidaltzen ari da. you premiazkoa lan bat bada, jostun jarraitzeko agentziak anitz bidali nahi duzun. eskatzaileak enpresariak interes agentzia edozein lotutako geroztik daitezke edonon, eta ez dago hori lehen aldiz eskuineko bulegoan hit zehatza da bermea da.

Hurrengo laburpena bertsio elektronikoa sortu behar duzu. Azken finean, gaur egungo munduan, dena informatizatuta dago, eta ziurrenik, gainera, enpresarien Interneten langile bila interesak. Batez ere, gaur egun, gune espezializatuak asko.

Ez ahaztu zure curriculuma Internet baliabide on eguneratzeko gutxienez zazpi egunean behin, proposamen berriak begiratzen buruzagi gehienak bezala, ez aukerak zaharrean.

dokumentuaren edukia

Hitza "Laburpena" ezin duzu idatzi. Hobe da izen-abizenak batekin hasi Hori besterik hiru letra-handiago batean idatzi ahal izango duzu hitz. Adibidez, 18-20 da. Ondoren, zure dokumentua erraza paperak pila bat aurkitu ahal izango dira.

Hurrengo enpleguaren helburua da. Hemen zehaztu behar duzu, gehiegizko lirismoa, zer jarrera eskatzaileak erreklamazioak gabe. Argi eta garbi eta laburki. Elementu honen laburpena dela irakurriz da, langileen ofizial dokumentua ikusteko jarraituko ote den behar den zehazteko. Testu Gainerako froga izango man "zabaltzen" jarrera hori.

Pertsona baten ustez, bada posizioak batzuk izateko gai dela, zerrendara behar dute, baina lehenik eta behin, oraindik ez da inor dela gehien onargarria ekartzea.

harremanetarako datuak

posta helbidea derrigorrezkoa da. Jarraian kontaktu kopurua da, desiragarria da komunikazio argitzeko. Nork behar email bat bezala zehaztu.

One puntu garrantzitsu. Ez da beharrezkoa azpimarratzea eskatzaileak ezin egunean bi orduz identifikatzeko. hobeto full-time bat izan zela da, eta izan daiteke, eta pixka bat gehiago. bada langileen saileko langile bat egitea erabaki duzu deitzea, baina ezin izan dut lortu bidez denez, nekez itzularazteko berriro da. askoz errazagoa hurrengo hautagaia aurkitu da.

eraketa

Ez da beharrezkoa lana eta ikasketa leku guztiak zerrendatzeko, Haurtzaindegia hasita. besterik nahi den operazioa profila moldatzen eskolak buruz aipatu merezi du.

Zenbatuta onena alderantzizko ordenan du. Hau da, lehen non azken ikasi nuen zerbait idazteko. Baina oraindik zerrenda dezakezu garrantzitsuena. One dela nahi den lantokian profila hurbilen, idatzi lehen.

Beharrezkoa da, labur deskribatzeko erakunde bakoitzak: ikasketa urteetan, unibertsitate posizio kokapena (country, hiria), beteta zuzena izena, saila (hori helbide berri axola bada), gradu conferment, alta, eta abar

Jarraian lagin jostun laburpen txiki bat da.

Ushakova Marina Gennadievna

jaiotze-data: 23.10.1983, du

Helbidea: Tula, kalea. Zubarev, Eraikina 43, Apt. 48.

Mob. tel: 7905340286.

E. Helbidea: Ushak33@mail.ru.

Helburua: postu bat jostun bat, home-oinarritutako langile gisa lortzeko.

Hezkuntza: Ehungintza College, jostun 2 digitu (1998-2002)..

Esperientzia:

2010-2017 gg. - Open Company "Tula ehunak."

Erantzukizunak: hainbat posizioak konbinatu. ebaketa estalia eta ohe arropa. haurrentzako pijama prozesatzeko ziklo osoa.

2003-2010 Of. - LLC "Sweet Dream".

Erantzukizunak: lan-ziklo osoa linens batera.

kualitate pertsonalak: erantzukizuna, arduraz, eta konpromisoa.

Izan ere, ez dago ezer curriculuma idatziz buruz zaila da. Gauza nagusia - ez galdu puntu garrantzitsua da, eta ez idatzi gehiegi. Eta, jakina, kontuz alfabetatzea da.