Istripuak - duten ... istripuen arrazoiak. Lehen laguntzak istripuen kasuan. ikerketa eta izen-ematea Lan arriskuen prozedura

Industrial istripuak - horiek duten aseguratutako banakako emaitza gertaerak osasun kalteak direla lokaletan edo kanpo lantokian gertatu da (zirkunstantziek zehazturiko ere) jaso. istripu horien ondorioak, aldi baterako edo behin betiko ezintasuna eta heriotza izan ohi da. Lan-istripu kontsideratzen da, ez enplegu eginkizunak lotutako antzeko istiluak.

Lan arriskuen kausak

edozein industria langileak arrisku maila desberdinak osasun kalteak lortzeko. Ez du langile bat da bulego eroso batean eserita ala mahai batean edo ekoizpen arriskutsuetan lan araberakoa izango da. Aparteko egoera An lekutan gerta daiteke, eta ez enpresariak guztietan dago horretarako prest. istilurik ikerketa baten arabera , laneko lesioak, honako istripuen arrazoiak identifikatu:

• tekniko osagaia - akastunak ekipoak edo arriskutsuak makina piezak (elementuak, elektrizitatea, altxatutako edo murriztu tenperatura material mugitzen);
• lan-baldintzak - lantokian nahastea, it neergonomichnost, zarata, aireztapen eta aire tenperatura istiluen;
• langileen ekintzak - lan-esperientzia, produkzioa eta beste faktore, adina, osasun egoera berezitasunak informazio eza da;
• anormal egoeretan.

Arrazoi hauek maiz eragin istripuak. Hau, jakina, ez da zerrenda osoa, baina hori normalean lesioak ekar egoeretara ontziratu.

Sailkapena larritasunaren arabera

Lan eginkizunak jasandako lesioak, talde desberdinetan banatzen dira. Arrazoi berdin-berdina, kaltea izaera eta kaltetutako pertsonen kopurua oinarrituta dute sortzen dira. Adierazle nagusiak bat kalte larritasunaren arabera istripuen Kalifikazio hau da:

• light - zauritu, egoera orokorra eta lan egiteko gaitasuna eragin txikia edo iragankorrak bat dela;
• heavy - kalte esanguratsuak bat berreskuratzeko luzeak, ezintasun eskatzen;
• larria.

industria-istripu baten kategorien definizioa egiten da medikuek laguntzarekin. Helburu hori inprimaki №315 / y da. Da erakunde medikuek, eta horrek nagusiki laguntza biktimari zuzenduta, enpresa lehen eskaera on emana.

Era bereizteko taldeko istripuak. Jasotako bi edo gehiago langileek industrial lesioak Hau istripuaren ondorioz. Bereiztea eta "heavy" istripu pertsona talde bat, pertsona bat larri zauritu zen edo hil.

Zer aplikatzen industrial lesioak?

Not kontrako ekitaldi guztietan, eta horrek arazoak osasun egoera dakar, berau laneko lesioak egotzitako. lekua zehazteko eta istripuaren garai jolasten rol garrantzitsu bat. Industrial istripuak - da kaltegarriak gertaerak gertatu da:

• eremu Lan-etxean distantzia garraio gainditu bada;
• lokaletan lanaldia zehar, edozein dela lantokian edo atseden langilea den;
• ekipamendua mantentze epeak, baita prestatzeko eta azken lana, lanaldia baino gehiago bada ere gisa ere;
• frakzio egindako enpresariak lurraldean pertsonala higiene jardueretan zehar;
• denean aginduak ibilgailu pertsonal edo ofizialak erabiliz;
• istripuak, jabetza negozioaren instalazioetan hondamendi natural kentzea zehar;
• Bidaiaren helmuga ibilbidea eta bere ibilbideko arabera.

horiek enpresa parte hartzen duten bezala, dira nor ondorioztatu dute lan kontratua dutenei ez ezik, denek ekoizpenean parte hartzen. bekadun da, ikasle edo birziklatzea jasaten pertsona, kartzela presoen eta gaixoen buruko nahaste bat, bere lana inplikatutako batera. Oro har, edonork burutzen lan betebeharrak, helburua (lana, prestakuntza, ekimen pertsonala, zuzentzaile lanaren) kontuan hartu gabe.

Lan arriskuen Ikerketa

Hori lan-arauak baten ondorioz gertatu da, eta osasun-urraketa ekarri duen edozein istripu, egin behar da publikoa eta ikertu. Prozedura hau exekuzio enplegatzaile bakoitzak nahitaezkoa da. Lan arriskuen Ikertzeko aukera ematen istripuaren arrazoiak ezartzeko eta mina hartuko diru-kalteengatik. Prozesua dagoen №73 24. 10. '02 eta Art ezarritakoaren oinarritzen da. 227- LC RF du 231.

Ikerketa izan edozein motatako kalte eragin zuen (t. H. Eta beste pertsona batetik jaso) ekitaldi guztiak sortu direla eta, kanpoko eragina duten iraunkor edo aldi baterako ezintasuna, heriotza emaitza edo posizio bestera transferitu behar.

Enpresariaren ekintzak denean laneko lesioak

Istripua berehalako neurriak eskatzen anormal egoera larria da. Enpresariak edo bere legezko ordezkariak behar ditu:

• antolatzeko lehen laguntzak eta biktimaren (beharrezkoa bada) ospitalean garraiatzeko;
• Istripu bat edo beste larrialdi duten beste langileei lesioak ekar dezake kentzeko premiazko neurriak hartu;
• segurtasuna istiluak egoerari bermatzeko, bada, ez du besteen osasuna mehatxatzen, edo egoera (argazkigintza, bideoa) finkapena bat egiteko;
• informatu agintariek aipatzen Art in. Lanaren Kodea eta beste araudi edo Legea Federalak, istilurik 228;
• Kalte larriak edo heriotza eragin die senide jakinarazteko kasuan;
• antolaketa eta jokabide ikerketaren beharrezko neurri guztiak hartu.

Langileak, bestalde, behartuta dago puntual larrialdi eta larrialdi lantokian egoeratan, bere osasun egoera eta gaixotasun-sintomak buruzko informazioa ematea.

batzorde bat eratzea laneko lesioak ikertzeko

istripuak ikertzeko prozedura berehalako komisioa, zeinaren osaketa istripuaren larritasunaren arabera zehaztuko da ezartzea eskatzen du. kideen kopurua, guztira, ez da 3 baino gutxiago eta bakoitiak zenbaki bat da. Horien artean, han behar ez pertsona bat da, segurtasun eta lan-babesa istilurik gunean ere arduratuko da. biktimen edo bere proxy bakoitzak eskubidea izango batzordeko kide izan nahi du.

istripuak (.. t h taldean) "argi" osasun efektuak ikertzen prozedurak batzorde sortzea dakar, nahitaez sartzen dira:

• enpresaren edo bere diputatu (ordezkaria) buru;
• sindikatuaren lan-langileen babesari buruzko kideak;
• lanaren babesa espezialista.

batasuna pertsona bat ordezkarien langileen kalte-kasuan dira pertsona ordeztu biktimari, eta laneko segurtasun ingeniari egon kontratu-aldian kontratatu daiteke.

gorputzeko zauri larriak edo heriotza ekarri bada, batzordearen laguntzarekin sortu:

• egoera. lan-ikuskatzaileak;
• betearazteko Errusiako Federazioan bertan istripua gertatu subjektu agintari;
• aseguru pertsona;
• sindikatuaren kideak.

Lehenengo kasuan batzorde buru burua, bigarrenean - lanaren inspektore. Hori Rostekhnadzor kontrolpean daude Objektuak, bere erabakiak gaia.

Ordena eta unea ikerketaren

eraketa ondoren Batzorde hasten berehalako neurriak hartu behar datzala eszena azterketa, inkesta, ezagutzeko eyewitnesses instalazioak eta ekipamendua egoerari ezaugarri diren araudia. The ikerketa ezarritako sindikalak erakundea da, eta horrek langilearen errua ehunekoa gertatutakoaren buruz informazioa ematen kontaktua. Datu horien arabera, Batzordeak ezartzen ditu egoera eta arrazoi ardura dutenentzat eta istiluak ekoizpen edo ez-ekoizpen bat lesioak gisa trebatzen.

"Argi" lesioak eskuratzen behartzen Batzordeak bere ikerketa 3 eguneko epean istripuaren egunetik aurrera osatzeko. kasu "Heavy" 15 egun behar. langilea ez da berehala agerian ezintasuna badu, prozesuan kaltetutako aplikazio-datatik hilabete bat irauten.

Derrigorrezko egin istripuen erregistroa lanean, hau da istilurik erregistroan inprimakia betez garatu. ikerketa horren kopia bat enpresariak mantendu 45 urtez. taldea eta zauri larriak, eta dokumentuak arrazoiak ezartzeko organo batzuei bidaliko dira.

istripuen kasuan Lehen laguntzak

Enpresa bakoitzak bere lehen larrialdiko argibideak izan behar istripuen biktimei. Langileak auto eta elkar laguntza trebea izan behar. larrialdi egoera bat izango soberly ebaluatzeko behar zer gertatzen ari den gero, harremanetan egon da, ez bada enpresan bat da, eta anbulantzia bat deitu. Ahal izanez gero, bermatu biktimaren segurtasuna eta bertako baldintza (taupadak, arnasketa ereduak, azalaren kolorea, kontuan presentzia, eta abar) ebaluatzeko, du medikuek gisa.

Ikerketa eta matrikula istripuen egin behar da, gainbegiratze egokia pean. Jokoan langileen bizitza segurtasuna da. Ez genuke animatzen enpresariak borondatea erantzukizun ihes egiteko.