Langabeziaren arrazoiak

Langabezia herrialdean biztanle aktiboen artean lan falta da. Langabeziaren kontzeptua langabezian dauden langile kopuruen ehunekoa da. Langile ez diren langileak merkatuko ekonomia baten propietate dira. Haien kopurua nabarmen areagotzen da krisialdi eta jaitsieretan zehar gorakada garaian. Kontuan izan behar da langabezi moderatuak ekonomiaren hazkundea eta normala den fenomenoa direla . Lan askatasunaren erreserba mota bat da, geroago erabilgarria izan daitekeena, adibidez, ekoizpenaren hedapenarekin.

Zein dira langabeziaren arrazoiak? Zergatik dira osasuntsuak eta pertsonak lanean derrigortuta egon beharra? Galdera hauei erantzun sinpleak ematea zaila da. Langabeziaren kausak garapen ekonomikoaren mailan eta herrialdeko herritar guztien jarrera pertsonalean lanera joan beharra izan dezakete. Berriki, gizakion langileak teknologia informatikoek gero eta ordeztuko dutenean, lanean ari diren pertsonen kopurua etengabe areagotzen ari da. Esate baterako, bere langileak nabarmen murriztu inprimatzeko prentsan, orain testuak idatzitako ordenagailu ekipoak erabiliz. Ondorioz, norabide horretan langabezia handitu egin da hainbat aldiz. Langabeziaren arrazoiak ekonomiaren hainbat sektoretan ondasunen produkzio mailan aldi baterako aldaketak ere lotuta daude , baita geldialdi ekonomikoak, jaitsierak eta depresioak ere. Alokairuen definizioak egindako zeregin esanguratsua da . Lan minimoa handitzen denean, produkzio-kostuak nabarmen handitzen dira, beraz, lana gutxitzeko beharra dago. Aurrekoan aipatu bezala, langabeziaren arrazoiak pertsonarekin zuzenean lotu daitezke. Esate baterako, osasun-arrazoiengatik lantokian aipatzen da, baina ez du nahita lan egitea nahi, bizimodu lasai eta neurtu bat bizirik irauteko bitarteko iraunkorik gabe. Ez da beti lanik aurkitu, eta kontuan hartu beharreko aukerak baxua izan arren, pertsona batek ez du gaur egun duen trebetasunik behar.

Gaur egun, laneko biztanleria aktiboari dagokion langabezia-tasa ez da oso handia. Urtero, ekonomiaren eta beste adierazleen arabera aldatzen da. Langabeziagatiko estatistikek erakusten dute azken urteotan ez dagoela langabezi kopuru handiagorik. Beraz, 2011ko ekainean, 1.487.575 pertsona erregistratu ziren Errusiar Federazioko enplegu zerbitzuekin. Langabezi kopurua 5.5 milioi ingurukoa da, portzentaje gisa: herrialdeko langile guztien% 7,2. Europarekin alderatuz gero, kopuru hori handiagoa da eta% 9,9koa da. Lurralde eta herri txikietan langabezi altuena ikusten da. Hiri handietan arazo hau ez da akutua. Herrialdeetako langabetuak ere heterogeneoak dira. Horrela, Mosku eta San Petersburgoko nonworkers kopuru txikienean, baina gehienak Kaukasoko eta Tyva-koak dira.

Langabezia ez da ekonomia adierazle ona. Arrazoi batengatik pertsona kopuru jakin batek ezin du lanik lortu, eta beraz, diru-sarrerak oso txikiak dira. Azken urteotan, Errusiako gobernuak gutxienez pixka bat lantzen saiatu da biztanleria enplegua eskaintzeko, horrela langabezia murriztuz. Esate baterako, ekoizpenaren modernizazioarekin loturiko langileen prestakuntzako baldintza guztiak sortu nahi ditu berehala, langileei beren negozioa irekitzeko, minusbaliotasuna duten pertsonak, ume handiak eta gurasoek minusbaliotasuna duten seme-alabak biltzeko.