"Irakurtzeko hiria" - langile enpresaren reviews buruzko iritzia

Zure arreta "Irakurtzeko hiria" staff kritikaz aurkeztuko dira. Gaur egun eskatzaile potentziala puntu garrantzitsua da. Beti da garrantzitsua enpresariak ona nola jotzen da bat edo beste konpainia izango den jakiteko. batez ere epe luzeko lankidetza. Gutxik nahi duenak nora ihes egin zuten lortu, soilik ez da gehiago ikusiko honetan edo enpresa hori. Eta hori dela eta, zer "Irakurtzeko hiria" langileen iritzia ulertzeko, enplegatzaile batek irabazten bezala daukagu egiteko.

Zer egiten

Baina hasteko: enpresak orokorrean arduratzen? eskatzaile potentzialen interesa duten puntu garrantzitsu bat ere bada. Dagoeneko inork tituluaren argi dago liburuekin gaudela. Baina zer eremuan?

Enpresa "Irakurtzeko hiria" staff berrikuspen merkataritza sare bat, eta horrek saltzen liburuak eta inprimatutako material gisa irabazten. Hau da, denda famatua inguruan antzeko zerbait da "Liburuak eta liburuxkak." lehiakide berri bat da, eta horrek bere merkataritza-sarea garatzen ari da Errusia osoko hainbat hiritan. Printzipioz, ez da gehien izugarria leku lanera. kontuan hartuz Batez ere, izan ere, komunikabide moderno askotan Iragarkiak "Irakurtzeko city". Hori dela eta, enpresak garatzen eta bilakatzen benetan popular. Eta aitzakia ona lan bat hemen aurkitu da.

lan buruz

Baina zer izango erakundearen lana buruz esan daiteke? Ikusita, bezeroen iritzia arabera, "Irakurtzeko hiria" - nahiko book txikizkako kate ona da. Hona nahi duzun guztia aurkitu dezakezu. Edozein berritasun edo "antigoaleko". Gauza nagusia - zure herrian dendan aurkitu, eta hura joan.

Eragiketa hemen Mode, antzeko denda askok bezala - 9:00 etatik 20:00 etara. Eta atsegin. Ezaugarri honetarako, "Irakurtzeko city" eta "Liburu berria" langileek kritikak (potentziala) irabazten positiboa. Izan ere, ez arrazoirik ez duzula gehiegi lan egin duela uste da. Eragiketa pozik egon ahal delako mota honetako kontsumo A, nahiz eta egun gogor baten ondoren hemen joan liburuak egiteko.

Horrela, oro har, irudi positiboa da erakundearen garatzen eta enplegua predisposes buruz. Baina bezero batzuk ikuspegiak ez da nahikoa enpresariak osotasuna ziurtatu behar da. Askotan bihurtzen da langile lan-tokira hori ez zait gustatzen, eta kontsumo-erakunde badirudi erakargarria.

Enplegua

Jakina, lan eskatzaile askok askotan begiratu, zer lan lana eskaintzen sendoa. Eta hori guztia, jakina, eragina izan du bere ospea. Denda "Irakurtzeko hiria" arlo horretan langileen iritzia egiten nahiko ona. Baina ez bezala handia izan dira.

Zergatik irteten da? Adibidez, hain zuzen, ondorioz argitaratu posizioak gehienak dira "arrunta". Hori bai merkataritza areto bat langile bat edo kutxazain edo merchandiser, edo aholkulari da. Gizonezkoei ere egin daiteke lan bat segurtasun zaindari bat edo langile biltegi gisa eskaini ahal izango du.

Hori lidergo posizioak da, ez dira bat ere ez. Eta hau, jakina, batzuetan frustrating. Hala ere, ez da nahikoa merkataritza sarea ospea hondatu. Horrela, burua lan egin nahi baduzu, ondoren aplikatuko hemen ez du merezi. Beste kasu guztietan - erabat. Baina presarik da oraindik ez da beharrezkoa.

Lehenengo elkarrizketa

Polita izango litzateke zer lehen paycheck aurretik joan den jakiteko. Elkarrizketan buruz hitz egiten ari gara. Here "Irakurtzeko hiria" staff kritikak (Mosku, San Petersburgo eta beste hiri Errusian zehar) egiten nahiko ona. Baina bere prozesu horretan gabeziak oraindik eskuragarri. Ez luke izan beldurrik, onena zer da gehien eskatzaileen kexatzen ikasteko da.

Pozik langile elkarrizketetan guztiek gela garbi eta eroso batean ospatzen dira. nahiko aldekoa eta giro da. Egia, gutxi harrotu daiteke.

Era berean, lana ahaztu baduzu, ez izan beldurrik edo gomendagarria. beharrezko informazio guztia potentzial enplegatzaile bat ezagutzen eskuineko elkarrizketa zehar. Plus, aplikazio inprimakia bete beharko duzu. Beharrezkoa da, halaber, informazio idazteko zure curriculuma from.

True, "Irakurtzeko hiria" konpainiaren langileen berrikuspen elkarrizketa planean ez irabazten nahiko perfektua. Adibidez, izan ere, hori HR manager eskualde batzuetan harroputz eta unfriendly hitz egingo. nagusitasun zentzu jakin bati lotzeko. dela dio arduraduna erakusteko. hautagaiak tratamendua Horrelako nekez norbait atsegin du. Baina kasu horietan identifikatu badira, berehala gelditzeko saiatzen ari dira. Eta beraz, goizegi emateko enplegua da. Agian gure egungo salmenta guztiak onak baino gehiago sare at gainerakoak?

Ordutegiak

Printzipioz, horrela da. langile batengatik garrantzitsu bat rol faktore, hala nola, lan-egutegia gisa jokatzen du. Hemen, jakina, dena zure kokapenaren araberakoa da. Baina, hasieran enpresariak aldakorra grafikoa, edo eskaintzak parte-time edo irteera finkoa. Aukera hauek daude: 2/2, 3/2 eta 5/2. Guzti honekin, lanaldiaren denda arabera aldatu egiten da. Batez beste, 9:00 etatik lan 20:00 beharko duzu. hori guztia lortzeko, "Irakurtzeko hiria" langileen iritzia onak lortzen.

Baina hori bakarrik praktika erakusten esfera horren alde positiboa hori amaituko da. Behin hasteko asteburu bat ahaztu gisa lanean. Eta lan ordu finko too orrian. egingo zenuke beti egon lanaldi-lana, aparteko orduak utzi eta ordezko eragin. irteera finkoa izango da "flotatzen" bihurtuko da. Hau da langile nola ikusten lanaren antolaketa prozesuan enpresaren batean. Baina, hasieran, jakina, inork ez horri buruz esan daiteke. Eta beraz, ordutegi uxatzeko ahal urratzen da.

berme

Nahiz eta elkarrizketa zehar gizarte pakete buruz izango duzu hitz egiten dira. Emango dizu osorik kontratuan. Ikuspegi hori oso atsegina da. Eta beraz, "Irakurtzeko City" (Ekaterinburg) langileen iritziak (eta beste hiri batzuetan ere bai) urrun dago txarrena izatetik. Izan ere, eskatzaileek pozik daudela formalki dute lana, beraz, nahiz eta gizarte-pakete bat dira.

Baina, edozein erakunde bezala, badira sisteman gabeziak. Adibidez, praktika erakusten - ez duzu edozein gizarte paketeak eta onurak "Irakurtzeko hiria" legediaren arabera itxaron. Era berean, enpresa askok bezala. Bihurtzen da, eskatzaileak besterik berme eder lured, baina hain zuzen ere ez dute. Hau, jakina, etsipena. Eta puntu honetan da dagoeneko argudio sendoa enplegua ukatzeko.

Konpainiak eta dekretua

Banandu Elkarrizketa - harreman bat "Irakurri-city" haurdunak batekin. Gai hau arreta berezia emango zaio kritika askoren artean. Egia da, eskatzaileek tan, gai honi buruzko iritziak ez dira onenak.

Hasieran, jakina, kudeaketa egingo Izan ere, badirela arazorik ez denean haurdun langilea ez da sortzen on harpa. Lan arinagoa transferitu egingo dira soldata babesteko batera, askatzeko mediku azterketak guztiak, baita amatasuna arreta, ospitale eta onurak lortzeko. Tentagarria da, ezta? Bihurtzen da, lana bilatzeko ahal izango duzu hemen, eta gero ezin izango dute beren lana galdu, ume baten jabe beldur.

Baina gauzak ez dira hain sinpleak. Liburudenda "Irakurtzeko hiria" langileen iritzia jarrerak dagokionez haurdun bidean txarra lortzen. Azken finean, errealitatea ez da bidea dela agindu duzu. Posizio batean emakume batek modu guztietan da "bizirik irauteko" irmo bertatik egon. Ez dago murrizketa karga! Azkenean, hala nola langile bat edo beren kabuz kaleratzea ekarri, edo zerbait "kexatu" konpainiaren artikulu kanporatzeko aurkitu. With hori guztia ez da amatasuna, oporrak edo konpentsazio-denbora mediku eta izena emateko igarotzea at off ez dituzu lortuko. Hori da, hain disparagingly "Irakurtzeko hiria" haurdun daude. Baina egoera mota hau korporazio askotan sortzen da. Eta horren arabera, ez dira onenak lortzen da "Irakurtzeko hiria" staff kritikak (Enpresa iritziak eta gida). Baina agian zerbait ona da hemen?

soldatak

Edonork lanean euren lanaren cash saria lortzeko. Azken finean, bakarrik eskatzaileen berriak erakartzeko gai da. Zentzu honetan, "Irakurtzeko hiria" langile irabazten nahastuta bildu. Baina, batez ere ezezko dira.

Zergatik orain? Adibidez, izan ere, nahiz eta elkarrizketa batean "zuria" soldata eta soldata ona agintzen ondorioz. 15 35 mila errublo. Posizio arabera. Plus hainbat hobariak eta hobariak. Jakina, hori guztia langile berriak erakartzen. Azken finean, egonkortasuna nahi dute. Baina zer gertatzen da gero?

Praktika erakusten duten askotan kaosa hasten da. "zuria" soldatak sartu "gris" bat bihurtzen da, etengabe atzeratzen ordainketak hasten zara. 8-10 mila errublo - Horrez gain, soldata dokumentuak miserable bihurtuko da. Ez da zer agindu duzu. Jarrera hori Zalantzarik akatsik enpresariak fede onaren gainean.

isunak

Beste puntu negatiboak, zein dendan berrikuspena batean irrist "Irakurtzeko hiria" - fina da. dira, Egia, oso overlay gustuko. Eta, egia esateko, hau ez zen oso pozik lehiakideak batera.

Askok argudiatu hilaren duzu zure eskuak kenkariak guztiarekin amaieran errublo 5000 inguru bakarrik lortuko. Bihurtzen da, baldintza hori jarri duzu lan hori, besterik gabe, ez du zentzurik. One hoax big. Bide batez, "Irakurtzeko hiria" zigorrak bere gainean jarriko da. Gida zeharka begiratuz bat, bazkaria break, edo beste edozer egiteko. Jarrai kontuan.

emaitzak

Beno, hori guztia zer ondoriozta dezakegu? Adibidez, "Irakurtzeko hiria" - benetan benetako enpresa bat da. leialtasunez euren lana egiteko zuen. Eta bezero pozik.

Baina hemen antolakuntza egoki enplegua ez da guztia. erreferentzia asko adierazi du "Irakurtzeko City" - dendan ez da egungo ohia langileen artean ospe onena. Batzuetan ezin aurki daiteke, nahiz eta "Zerrenda beltza" bereziak hiri jakin batean. antzeko zerbitzuak On langileek deskribatu du "sorpresa" guztiak eta, bereziki, enplegua. Hartu denbora hainbat aldiz pentsatu behar da "Irakurtzeko herri" elkarrizketa bat joan aurretik.