Harreman - da ... harremanak garatzeko arazoa

Inoiz ez duzu nola indartsua hariak inguratzen gaituen guztia ari gara konektatutako pentsatu? Nire bizitza osoan gastatu dugu indartzeko edo lotura horiek ahultzen. psikologia beren definizioak epe "harremana" erabili. Zerbait hori gabe ezinezkoa da gure gizartean existitzen dela da, beraz, beharrezkoa da eraikin harremanak ñabardurak guztiak ezagutzeko. halaber, arazoak gainditzeko euren egituran gai izan behar duzu.

Harreman - Zer da hau?

Alde batetik, epe "harremana" ume guztiei argi dago jaiotza ondoren haurra ikasten eraikitzeko delako. Baina, beste alde batetik, substantzia oso mehea, eta hori ezin ukitu edo ikusi dira.

inguruko pertsona guztien arteko lotura-multzoa - psikologia buruzko liburuak deskribapenak guztiak konbinatu baduzu, harremana dagoela esan dezakegu. Guztiek harekin kontaktu dugu, bihurtzen sistema konplexua embroiled zen. aldi ezagunen gisa laburra izan daiteke. Baina, adibidez, gurasoekin, epe luzerako harremanak ditugu. etengabe eboluzionatzen ari dira, eta bizitza osoan iraungo, partaideek edozein heriotza.

balio

Man ezin erlazioa gabe existitzen. Haurtzaroan, bere garapena eta eraketa pertsona gisa etapa garrantzitsu bat bihurtzen dira. giza inkontzienteko ezarritako bultzada harremana. lagunak eta maiteak beharra akutua bizitzen ari gara, bere onespena eta errekonozimendua behar dugu. beste pertsona ezagutu, gehiago ikasiko dugu burua, eta bere barne mundua buruz. Hau indarra beren helburuak eta sormen-garapena lortzeko ematen digu.

Psikologoen frogatu dute harreman arazoak direla ebatzi nagusiki yourself aldaketak bidez. aldatzen duzunean zure barruko jarrera badu mundua, eta haiekin harremana oso desberdina izango da. Honi esker fidantza etengabeko mugimendua da eta gelditu denean etapa jakin bat erdietsi zuen.

Harremanak: eraketa printzipioa orokorra

Pertsonen arteko harremanak enpatia emozionala eta interesak commonality mailan eratzen dira. Ziren jatorriz kontaktu eta elkarrekintza pertsonen arteko eraiki, etorkizunean edozein joint jarduera eragina.

Eta harreman selektibitatea printzipioa dira. dira beti kolore biziko dute, harreman horietan parte-hartzaile beharrei esparrua arabera. Hau da, elkarren arteko harremanak partaide bakoitzak bere helburuak eta horiek egiteko beharra du helburu. etor badute, orduan, helburu horiek gauzatzeko edo beren harremana aldatzeko existitzen dira eta garatzeko.

harreman-motak: ezaugarriak eta deskripzioa

Lekuan bertan pertsona bat da, giza harremanak sortzen dira. Nahiz iheskor bilera bat eta komunikazio labur era honetan tratatu. Oinarri honetan, bi talde handitan dira banatu daiteke:

• negozioa;
• pertsonala.

Business harremanak zenbait jarduera eratorritako eta askotan egiten da onartzen. Dute lege arau bidez kontrolatzen dira, gutxienez, hala nola gorbatak dira moralaren eta etikaren arauak araututa. harreman pertsonalak pertsonaia eta sinpatia ezaugarriak oinarritzen dira. Dute arautzen dira bakarrik moralaren bidez eta egitura konplikatua izan.

Harreman mota bakoitzak bere ezaugarriak ditu. Baina gizon guztietan berdin enpresa eta komunikazio pertsonala embroiled. Eta psikologoek harreman pertsonalak eta arrakasta eraikitzeko, giro araberakoa talde jakin bateko jarduera zehatzak oinarrituta karrera gaitasuna arteko harremana adierazi dute.

harreman-sistema

Harreman egitura argi bat, eta horrek iturri batzuetan sistema bat deitzen da izan. Honela irudikatzen daiteke:

1. Lehen kontaktua. pertsonen arteko maitasun zehar sakon-an elkarrekintza aktiboa da. informazioa, zein atsegina edo desatsegina dugu solaskide zehaztuko du gehienak komunikazio lehen minutu, gure garunak sartu jaitsierak. Garai honetan, aldian ezarritako laguna parametro askoren ebaluazioa eta antzekotasuna edo aldea jarrerak eta helburuak zehazteko.

2. lagunarteko harremanak. lehen kontaktua arrakastatsua izan zen gero, eta behin eta berriz, bazkideen arteko lagunarteko harreman bat osatzen. iragankorrak fasea, eta horrek urte iraungo dute, eta, zer da bestela endekatua. beren kideen arteko harremanak errespetatzen On estuki maila emozional eta arrazionala lotuta daude. interes komun bat dute, jarrera eta emozioak antzekotasuna aktiboki trukatzeko, eta jasotzeko beharrezko energia emanez. Baina bai bazkide guztiz doakoa da eta ez du, hala nola, komunikazio-sistema batera konektatuta sentitzen.

3. Lagunarteko harremanak. harremanen sistema honek ikuspegi sakonago bat elkarrengandik mundura dakar. Biak kideen fidatzen elkarri, jarduera guztietan parte hartzeko eta beti posible laguntza guztiak ematen.

Hiru sistemaren fase hauek erabat guztiak prozesuan parte hartzen duten pertsonak dira. etorkizuneko harremanen garapenean aldagai anitzeko aukera adar da. guztiz negozio bat bihurtu ahal izango dute edo garatzeko intimoa. Edonola ere, hori guztia aipatutako lehen urrats batekin hasten da.

Nola garatzeko?

Kontuan harremana ezin duela garatzeko. Substantzia dinamiko bat, hau da, etengabe mugimenduan dira. Hau erabat edozein harreman funtsezko ezaugarria da. noizbait dute bere garapenean gelditu bada, bai parte-hartzailea jada ez sentiaraztea pozik. Hots asebetetzea osagai harremanak nagusia. Kasu honetan, non garatzen uzten dute, bi bazkide hasteko asebetetzea eta erosotasun-iturri berriak harremanen sistema berri bat sartzen da bilatzeko. Eta hau aplikatzen berdin harreman pertsonalak eta enpresa.

Harremanak: arazoak

pertsonen arteko komunikazioa, ez hainbat arazo horiek lausotzea gogor da. harremanaren arazoa psikologo adimenak serio okupatzen. Adituak aztertzeko eta modu bat egoera zaila kanpo iradokitzen. Arazo ohikoena eragiten duten erabat mota guztiak eta pertsonen arteko harremanak kategoria gatazka dago.

Historia erakusten digu oinarrizko arazoa ia ezinezkoa da, uneoro existitu konpondu, baina arazoa identifikatzeko eta estatuan psikologo lan. gatazka arrazoiak, da harremanen arazo nagusiak irudikatzen daiteke honela:

1. oztopo bat lortzea nahi den. Pertsona bat cherished beste pertsona baten helburua, modu lortzen bada, beren harremana arazo larria bihurtu da. Horrelako gatazkaren eszenatoki bat enpresa harremanak, pertsona ezberdinen jarrera bera eskatzeko edo saria jasotzeko lorpenak edozein nahi ere posible da. kontaktu pertsonalen hala nola arazoak ez gertatzeko gutxiagotan.

2. desberdintasun psikologikoak. Arazo honek asko partaideen artean harremanak bizitza zailtzen. Ezin dute adosteko hainbat arazo beste azalpenik antipathy bakoitzeko dute, ezin espazio berean existitzen.

3. beste pertsona balorazio okerra. Hori dela arazo ohikoena da. Pertsona bat da beste existitzen ez bertute egotzitako daiteke jarraitzeko itxaropen unrealistic by etsita. Era eragiteko gatazka egoera bat eta karguak beste pertsona aurka, harreman arazoak luze eta luze bat, hau break osoa ekar dezake, posible da printzipioz bada kausa bihurtzen dira.

4. Real desabantaila. Ez dago zaila dela gizarte harremanak eraikitzeko dira pertsonen kategoria da. quarrelsome izaera bat dute, horietako arazoak eta arazoak asko bat jarriz. Horrelako pertsonek askotan apurtzen harremana eta ez bilatu beste batzuk eraikitzeko.

5. Gaizki ulertu. harremanak askotan alderdien arteko miscommunication of arazoak sor. Biak jendeak bere iritzia dute eta ezin iritsi konpromiso bat dela eta desberdintasunak egotea. haur eta guraso harremana askotan hain zuzen arazo horiek pairatzen. erlazionatzeko ekidin eta solvable nahi dute.

Harreman - Garrantzitsuena pertsona bat bizitza dauka. Beraz, horiek erantsi behar duzu, eta competently, eraikitzeko ez beren etorkizuneko galera pairatu behar izatea.