Gehiegizko pedantry. Zer da anankastizm

"Adibidez, perfekzionista bat da!" - langilea buruz esan, bere dakitenen eta arduraz, enpresa sakon ulertzeko nahia aipatuz. definizio bera ematen da eta hori kudeaketa baldintza guztiak betetzen, askotan esentzia sakontzeko gabe busca pedantea zen. Jakina, kasu lehen doinu approvingly bigarrena, berriz, - epaitzea. Beraz, ahal den esan dugu dakitenen hori naturaren jabetza imitazioa merezi? Kasu batzuetan, ona da, eta zer ez? Zer esan nahi du beste batzuk eta maiteak pedantry esan nahi du?

Edozein ezaugarria pertsonal bezala, zorroztasun neurriz ona da eta noiz erabilera ona aurkitu zuen. Pertsona baten esleitutako lanak aplikatzen bada arduraz, batez ere, araudi ofiziala zorrotz betetzen eskatzen posizioa antolatzen zuen, konfiantzaz esan dezakegu hau dela pedantry on bat, hala nola, bakarrik izango ongietorria ahal izango da. Adibide bat arau abokatuak, notarioak, botikariak eta bestelako lanbideetan edozein ekimen gaitzespena absolutua eskatzen duten betetzen zehaztasuna da. ohitura on batek beti denbora izango da. hitz onak baino ez erabili merezi txukun janzteko.

Hala ere, erritu batzuk betetzen zorrotza gehiegizko nahia, askotan asmatu beren, gaixotasunak gogoaren egoera adierazgarri izan daiteke. Psikiatria epe "anankastic psychopathy", Osasungaitz pedantry da. Funtzionatzen Zer anankastizm eta nola aitortu?

beste hainbat buruko gaixotasunak, gehiegizko pedantry erraza diagnostikoa frogatu bezala. Kanpotik pertsona baten itxura ezin hobeto osasungarria, eta elkarrizketa luze ondoren bakarrik bere portaera harridura batzuk, eta sarraskirik dirudi nahikoa nabarituko. Horien artean, adibidez, kostua da arrazoirik denbora luzez, lan egiteko, normalean etxean beste pertsona egin azkar. Bada anancast buckwheat porridge, rump prestatzeko, izango ziklo ordu bat edo gehiago bidez, beraien klaseak boredom batetik ondoeza edozein bizi gabe zuen. Baxera peremoetsya horietako hainbat aldiz. etxean utzita, zein ondo itxitako iturriak off bada gas sukalde eta etxetresna elektrikoak, aldi berean bere apartamentu propioa itzuli batzuk bete sarritan zuen egiaztatuko du. besteen saiakerak, nahiz txantxetan esan pedantry buruz, zer kalitatea da neurriz ona, anancast erreakzionatzen nahiko oldarkor.

Lanean, ez dakitenen eskakizunak handitu du zerikusia, kalitate hau eragin txarra izan dezakete. Bikain lidergoa gutxi errands exekutatuz, hala nola langile daiteke oharkabean posizioa sustatu behar du, eta hemen dago bere izaera ezaugarri manifestua bere aintza guztietan, da pedantea a thoughtlessness eta atxikimendua itsua bultzatzeko jarraibideak, eta orduan ezin izango da guztiontzat ona, batez ere, bere berehalako subordinates gisa hautematen.

independente erabakiak hartzeko gaitasuna, eta hori da hain beharrezkoa burua bakoitzari dagokionez, orduan kasu honetan ez da merezi izatea espero da. Edozein egoera ez-estandarrak pedantea-anancast sartzen stupor gorren egoera batean, eta epailearen handiagoa onespena jaso arte, kasua izango da, baina kasu honetan, egin dute ahalegin gehigarri ardura hartu beharko dira.