Ezkontza liderra

liderra

zara oraindik Zalantzarik ezkontza duzu liderra behar ote? Ondoren artikulu hau erabaki zuzena har ezkontza antolatzeko bezain gai garrantzitsu bat, hala ere lagundu ahal izango da.

Zalantzarik Bikote asko, eta uste dute nahikoa show-ballet, harea animazioa, mago edo beste edozein ikuskizun programa eskatzeko da, eta gainerako denbora, lagun eta senide guztiak beraiek aurkituko enplegua, eta, aldi berean, gero eta fun duzu. Hemen, serioski kontuan hartu behar duzu, ez da zure opor hondatu.

Lehenengoa: zure lagun askok deserosoa izan daiteke, edo ez dute elkar ezagutzen duten guztiak. Who denek betetzen laguntzeko? ardura zuzena ezkontza delako liderra honetarako newlyweds batetik, besterik gabe, ez da nahikoa denbora.

Bigarrenik: fun programa batzuk izan behar toasts, lehiaketak, etab formularioa plazer bat etc. Who hori guztia ahal eta egin behar da? ezkontza egoki-puntako! Zergatik!? Bai, probabilitatea oso txikia duten gonbidatuak opor bat gertatzen ari delako, arratsaldean jarduera programa bat garatuko du.

Hirugarren of my "bai" puntua jaialdiaren jokabide profesionala alde, lider edo toastmaster ala ez, xehetasun guztiak garrantzitsuak ez diren bisitariek ikusgai, besteak dut, baina oso beharrezkoa da dibertigarria, harmonikoa eta ahaztezina ezkontza.

Zuk ere islatu daiteke oso zirraragarria gai bat: "Zer egin dezaket Tamada, zer ezin dut?" Eta besterik uste! gertakari batzuk, ez derrigorrez ezkontzak duten puntako ziren eta objektiboki euren gaitasunak ebaluatu ahal egoera berean Seguru asko parte hartu duzu. Dugu guztia, zalantzarik irteerako, alaia, smart, ezagutzen, resourceful pertsona eta enpresaren arima. Baina zer nolako enpresaren? Gure adiskide, harekin ulermen ia telepathy garatu da, edo, gutxienez, gure lagun onak, ikasi dugu nahiko ondo ezagutu eta nola eta nor txantxa jakin bat edo adierazpen zure aldetik erantzun daiteke. nahikoa pertsona talde handi baten inguruan nola ez dira oso ezagunak? Nola hizkuntza komun bat azkar eta aldi berean guztiei aurkitu? Nola harremanetan jarri eta elkar gonbidatuak komunikatu? Nola ez-estandarrak, bat-batean sortu egoerari erantzuteko? alaitasun guztiak bezala, eta ez dirudi gehiegi intrusiboa? Nola gidoia jarraitu eta ez ahaztu testua unea txantxa beharra? Nola denek egokitzen den gidoi bat idazteko? Eta, azkenik, nola Oporretan arrakastatsua izan dadin, eta guztiak pozik ziren? Galdera hauen erantzunak ezagutzen duzu? Hala bada, orduan bai toastmaster duzu, edo okerreko lanbidea aukeratu zuen.

Beste gauza garrantzitsua dela maisu-it esperientzia bat da. Esperientzia maila desberdinak eta mota ekitaldiak realización ere. esperientzia hori ezinbestekoa da edozein enpresa, batez ere jaiegunetan dagokienez onartzen duzu. hainbat ekitaldi puntako ondoren hasten da erreferentzia eta komunikazio ñabardurak batzuk ulertzeko. Ondoren hainbat dozena ekitaldiak liderra bere eremuan adituak ona bihurtu eta zure opor arrakasta bat egingo du. Oharkabean galdera sortzen da: "Zer gertatuko denean, ehunka ekitaldien?". Eta beruna ehunka bihurtzen profesionala ondoren eta badaki nola egin oporretan ez da esperientzia handia eta gogoangarria besterik ez.

Laburbilduz: Zuk edo zure laguna atzean badu dozena gutxienez bat ekitaldiak esperientzia txantxak hainbat, lehiaketak eta beste entretenimendu arsenal dute, erraz apur bat ezagutzen pertsonen arteko komunikazioa ezartzen du, gidoiak sortzeko gai da eta pertsona handi bat bakarrik, segurtasunez dezakezu fidatzen zion, eta zure opor eman, guztiz bere eskuetan. Baina, gutxienez, puntu bat ari zaren negatiboa erantzun bada, orduan pertsonalki nahi jaialdira aukera, eta galderaren erantzuna soilik alda aholkatzeko nuke "bikainagatik Gonbidatu ala?" bistakoa iruditzen zait. Eta zuk!?