Enpresaren teoria

Jakina denez, enpresaren lanpetuta estatuko onenen horretan, beren irabaziak maximizatu daiteke aurkitzeko. mekanismo merkatuaren ingurunean lehia azterketan argitzen. Baina zer gehiago egin dezaket konpainia buruz esan duzu, izan ezik zure errenta maximizatu egingo da? Enpresaren teoria ekonomian ikusten da bi aldeetan.

mikroekonomia prozesuak on ikusia neoklasikoak oinarrituta osatutako planteamendu teknologiko bat. enpresaren portaera aztertzen da eta, gainera, funtzionala deritzo. Planteamendu honek iradokitzen du konposatu guztietan faktore altuena ekoizpen garapen tekniko maila jakin batean bolumena adierazten duen funtzioa zehazteko. deiturikoak honek ekoizpen funtzioa. Erabili ahal izango duzu zer baliabideen arteko proportzioa ekoizpen bolumena handienak ekar zehazteko, kontuan hartzen bada sarrera eta irteera arteko harremana.

planteamendu teknologiko baitan Enpresaren Teoria ikusten da batez ere bere mugak dagokionez. Arazo hau zentrala. produkzio eskala zuzenean eragiten aurrezki edo igoera itzultzen. lege horren arabera, enpresa, eta horrek ez du hazkunde handia ekar tamaina onena jotzen da aldakorra kostuak.

Beste aukera, enpresaren portaera begiratzeko enpresaren teoria instituzional bat da. Planteamendu hau lehenetsi baldintzak azterketan ez diren irabaziak eta konpainiak, bere garapena eta desagerpena itxura fenomenoa hobetuz. Enpresaren antolakuntza eta edukien egitura azaltzeko teoria hau, ez bakarrik erakunde kategorian, baina baita, besteak beste, informazio asimetria oso portaera, transakzio kostuak, kontratu eta baliabide espezifikoak kontzeptu erabiltzen du.

Konpainiak fenomeno ekonomiko gisa agerraldia arrazoi ona da. Pertsona bat truke prozesuan gaietan errespetua besteekin elkartzeko nahi duenean, behartuta dago bertara beren interesak babesteko ematen. Hau hitzarmenak edo kontratuak egokia ondorioa bidez egin daiteke.

trukea inplikatuz transakzio guztien ondorioa da negoziazioak ondoren egin, horretan zerbait, bere prezioa eta beste alderdi transferentzia prozedura zehazten du. Murriztu tamaina transakzio kostuak negoziazioak lotutako, enpresa barruan hierarkikoa eraikitzeko laguntzen. Hau da, langile erakundearen beraren barruan jarduten gehienak, ez dago bakoitza bere aldetik dituzten kontratu bat sartu beharrik. Lege harreman Enpresaburuen eta langileen arteko garatzen dagoen legeriaren bakar bat gobernatzen.

, Bertan nagusia - da berez baliabide jabea, eta agentea - - enpresaren teoria neo-instituzionaleko "eragile nagusia" arazoa aztertzen gaia nor jabearen eskubideak Ikuspegi hori erabiltzeko eurokoa da. Hori da eragile nagusia eskumen batzuk helarazi, eta kuota bat printzipala interesak ordezkatzen ados zuen. harreman horien adibideak: lurra eta bertako maizter, legea betearazteko eta Hautesleek jabeek, enpresa eta bere kudeatzaile jabeei. Enpresaren Teoria hau zuzenean informazio asimetrikoa eta oportunista portaera lotuta. Horrek esan nahi du informazio hori banatzen den ezberdinez alderdien arteko: arau gisa, agente daki nagusia baino gehiago, azken hau ezin da, beraz, erabat kontrolatzeko lehen ekintzak. Oportunista portaera gertatzen funtzioa kontrola bere jabeak funtzioak desberdina da.

Goiko dela eztabaidatu guztietatik, honako definizio hauek ditugu: enpresa - eraikuntza jarduera, hau da bilaketa etengabean errentagarriena modu hori ekoizpen egin dezakezu, nahiz eta ziurtasun partziala baldintzetan zuzenduta dago.